周一入职了个 v 友，他说现在是 AI 时代，1 个人就是 1 个团队，他可以干好几个人的活，结果只干 3 天就跑路了。
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Supplement 1 · Jan 15
- 需求
表已经设计好了，有现成的 sdk，只需要做前后端的 CRUD，古法编程也要不了 2 天。
Supplement 2 · Jan 15
我 CNM ，你 TM 说自己年底被裁，还要养娃压力很大，让我帮帮忙，我在公司到处托人跑腿，想办法帮你内推。面试的时候，面试官是我哥们，看在我的面子上，都没怎么问你技术问题就让你过了，相当于走了后门。
入职的时候，你当着我和业务线领导的面，把话说的很好听，什么 "每天都在各个技术论坛学习前沿 AI ，每天晚上都在用 AI 进行实践，几天就能做一个产品出来"，什么 "以按时交付为目的，以结果为导向"......
入职后一个简单的 CRUD 需求都搞不出来，我可是帮你把表都设计好了呀！你连话都没有一句，直接跑路了，然后业务线领导过来问我，连 hr 都过来问我，都以为你出啥事了。我打电话你直接挂断，微信直接拉黑，我发邮件给你，你装作看不见，把我架在火上烤。
你 TM 好歹也是个 211 硕士，看起来斯斯文文，一表人才的，把我当日本人整是吧！我 CNM ，18:00 前你不主动联系我，我直接网暴你。
入职的时候，你当着我和业务线领导的面，把话说的很好听，什么 "每天都在各个技术论坛学习前沿 AI ，每天晚上都在用 AI 进行实践，几天就能做一个产品出来"，什么 "以按时交付为目的，以结果为导向"......
入职后一个简单的 CRUD 需求都搞不出来，我可是帮你把表都设计好了呀！你连话都没有一句，直接跑路了，然后业务线领导过来问我，连 hr 都过来问我，都以为你出啥事了。我打电话你直接挂断，微信直接拉黑，我发邮件给你，你装作看不见，把我架在火上烤。
你 TM 好歹也是个 211 硕士，看起来斯斯文文，一表人才的，把我当日本人整是吧！我 CNM ，18:00 前你不主动联系我，我直接网暴你。
Supplement 3 · Jan 15
- 15:21 有陌生的微信加我，15:30 有共同认识的人来说好话
想解决问题，就自己加我微信或者打电话，别躲在后面，给我个合理的解释，不要弄个陌生的微信号加我，也不要通过第三人来转述你的话，我到现在还没把你的账号、真实姓名、电话号码这些发出来，已经足够给你面子了。
Supplement 4 · Jan 15
- 这反骨仔终于鼓起勇气加我微信了
)
Supplement 5 · Jan 15
- 含妈量极高的内容没发出来
Supplement 6 · Jan 15
说明
我跟他不是亲戚，也没有任何关系，是他的一个亲戚跟我是高中同学，这也是在 v 站认识他之后，闲聊的时候聊起来的，因为都在同一个高中，就聊起了：你是哪一届的，你认不认识那个xxx，他是我xx亲戚。
不网暴他，最大的原因也是因为这个高中同学在中间说了很多好话，全是看在他的面子上，才没把脸皮撕破。
完结
不要去帮助任何一个人，我一次热心，换来了一辈子的内向。
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讲故事前因后果都没有。如果你司让一个三合一卷王，去做四五人份的工作，那么他受不了走了，他也魅吹牛啊😁
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2
talk is cheap ，show me your code
1 个人都已经是 1 个团队了，如果没有给不出一份开源代码，那估计就是喜欢吹牛逼了 |
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3
可以的 很戏剧
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loadingJan 15 via Android
4
你这个事，去年我朋友发生过一次，那个人对所有要求都说好，最后那人跑了，我朋友填坑。
经过那次，我朋友工作能稳好几年了，也算是好事。 |
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@huaweii 周一入的职，今天就失联，打电话不接，发邮件不回。
跟我是老乡又是同一个大学，我才帮忙内推的，入职后让他熟悉公司的 AI 敏捷工作流，然后给了个很小的需求让他先练手，用的 cc 跟 copilot ，搞了 2 天还没搞出来。 今天直接不来了，连句话都没有，把我架在火上烤。 |
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eseeJan 15
6
ai 可以帮助一个人干很多种活,一个人也可以是一个团队也没错,但是 一个人用 ai 可以干到很多个人的工作量,那我倒还没用到这么牛的程度.
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7
吃一垫长一智，还老乡，出门在外防着的就是老乡
谚语，老乡见老乡，背后来一枪 |
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@loading 入职的时候，当着我和业务线领导的面，把话说的很好听，什么 "每天都在各个技术论坛学习前沿 AI ，每天晚上都在用 AI 进行实践，几天就能做一个产品出来"，什么 "以按时交付为目的，以结果为导向"......
入职后给了个简单的活让他练手，目的不是让他一个人干一个团队的活，而是让他先熟悉公司的一套 AI 工作流，搞了 2 天没搞出来，没脸待下去，一声不吭就跑了，然后业务线领导问我人去哪里了。 |
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xn4545945Jan 15
9
吹的越狠，跑的越快
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@一下看看是哪个人才 我好备注
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SmithJohnJan 15
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我倒是很好奇一个"很小的需求"怎么会两天还没搞出来的....
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TinkJan 15
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什么需求，哪个招聘贴，发出来才可信一点
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GyroZeppeli13Jan 15
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别骂了，待会人家又要玉玉了。
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lumanJan 15
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啥需求啊 发来看看
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SakuraYukiJan 15
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两三天就跑了也没啥经济损失吧，甚至自己跑的没让你们结钱，继续找呗，这年头最不缺的就是应聘的
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把他 at 出来，听听他咋说。
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ETiVJan 15 via iPhone
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讲不定是一个人三天，干了一个团队一年的活儿
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loadingJan 15 via Android
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@SakuraYuki 但是老板觉得之前那个小伙子挺好，人厉害还便宜，就你这几个老家伙天天说这那的不好实现这几天做不出来，肯定是你几个把那小伙子气跑的，doge 。
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crocoBabyJan 15 via iPhone
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别把 v 友的路堵死了，还是实干派点好
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K332Jan 15
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怎么回事，ai 不灵了吗，哈哈哈
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感觉现在说"精通 AI"和以前"精通 C++"的人好类似，这些玩意用的越多越敬畏
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别把人想的太坏了，可能只是出车祸了
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我从不敢内推不知根知底的人，就怕遇着这样的
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worldhandsomeboyJan 15
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吹牛能入职，胜不胜任是另一回事，还是吹牛好。
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FreshOldManJan 15
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666 ，这也是人才，直接提桶跑路
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@SakuraYuki 这不是在胡闹吗？我内推的，这是在消耗我的信誉，业务线领导找了我，hr 也过来找了我。
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straydragonJan 15
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ai 不 ai 先不说, 这也太不会做人处事了 8 笑死...
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n0deJan 15
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看需求很简单的 crud 呀， 想想我 19 年的时候上面给了我个 php 的回访系统（客服系统，还得去对接别人系统获取数据，别人平台还没有接口，都是看别人前端怎么验证的，然后自己写保活这些）， 没有前端，自己还要写前端。 现学 vue 写。。。 前后端一起。 一周（ 996 ）完成第一版本
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d119Jan 15
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给的多少钱啊
真实老乡坑老乡，两眼泪汪汪 |
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Tarek911Jan 15
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单方面发言我选择观望，看直言不讳的当事人怎么说
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None123Jan 15
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能 @一下当事人的 id 吗
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DoratheaJan 15
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不太理解, 如果是很简单的任务的话, 应该不会出现这种情况?
没有技术面? 还是什么其他原因? |
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ConfigurationJan 15
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楼主，以及面试官，没把关，主责
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coderluanJan 15
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楼主这样都不 @对方 id ，是因为楼主也不清楚吧，只知道对方是 V 站联系你的，那样其实你就是推荐了一个完全的陌生人，这种情况属于给自己挖坑，正常来说这么离谱的人，论坛里的回复应该就暴露了。
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看你的图，前端+后端，一共几个页面，几个接口没说啊。
后台是什么搭的，页面是不是古老的框架，需要学习框架语法？ 如果刚入职，环境，工作流程还没熟悉热乎，就让 2 天做出这个，确实挺难为人的。可能对方也觉得你们坑。 CURD 逻辑具体是怎样的逻辑？ |
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这贴能挣 5 个银币
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zhybb2010Jan 15
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世界之大，无奇不有啊，1 个人=1 个团队，二话不说能把你拉黑，确实无敌了，建议不要等到晚上了，直接人肉网暴吧。
网络上吹牛逼的人确实多，但是敢去面试的也没听说过几个。 至少发个 ID 让大伙眼熟下，打个 Tag 。 |
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legendBroJan 15
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小公司想低价捡落难的凤凰吧，哈哈
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@coderluan v 站认识的，他发邮件给我，加了微信，聊了后发现老家是同一个县城、上的同一个高中、上的同一个大学，然后在深圳还一起爬了山，吃了顿饭，没想到是这样的人。
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n0deJan 15
48
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NoobNoob030Jan 15
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哥们你要笑死我了🤣，发个 id 看看水平
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m1nm13Jan 15
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哥们也遇到过第二天跑路的. 非常变态. 素质低的吓人.
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看来我是闲习惯了,正常节奏不是一天搭环境,一天熟悉,后面开始摸鱼开发吗,一个简单表的 CRUD 我们这能排三四天的
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JaaaaackZhengJan 15
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四个页面四个接口两天要开发完?这工作量我们起码一周啊
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cuicuiv5Jan 15
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哈哈哈哈哈
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tcperJan 15
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哈哈哈哈
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zhanglihowJan 15
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为啥不直接 @出来，还等个时间，留个情面？别人可没给你留啊
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tuotJan 15
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不沟通直接就跑了，呃。。。
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KisekiRemiJan 15
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精彩精彩
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xiangran0028Jan 15
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我也遇到过 OP 相同的境遇，哎，后面再也不介绍了。
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wdfJan 15
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哈哈哈哈
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kchaosJan 15
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天大的热闹👀
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FelldeadbirdJan 15
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走后门也要验验资啊。
所以 CC 两天都没搞好的业务，只能说是不是真水货？ |
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gy0624wwJan 15
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@n0de #48 没准那个人内向，OP 说简单，具体他也不清楚，把他吹上天了，如何如何牛逼如何如何胜任，这对他小 case,然后他磨不开面，需求评审的时候就没当会提出来。
然后呢，越做越感觉时间不够，这时候再说做不了觉得难为情，可能工期都定好了，索性一不做二不休就销声匿迹，快刀斩乱麻。 我这心理测写咋样  不过不管怎么说，突然失联这种裸辞确实不对。 |
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smlcgxJan 15 via iPhone
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哈哈，想起当年有个同事说文档马上就好，第二天就给我，我说行
第二天我等了一天，等来他离职跑路的消息 |
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ollinscarryleelJan 15
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烂鸡把的还是多
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leo7723Jan 15
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还有三个半小时，等一手更新。或者快出来对线！！
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bitminJan 15
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笑死，有过一样的经历
当年帮一个人内推，直接把简历发给老板，老板看我面子收了 不久老板问我那人怎么要离职了，我懵了，我完全不知道咋回事，也没提前告诉我直接提离职跑路了 从此不帮人内推了 |
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一次热心，换来一辈子的内向
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JettWuJan 15
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期待他的 ID
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ewiglichtJan 15
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Mark 一下等后续吃瓜。
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sanqianJan 15
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哈哈哈哈
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大概率是有其他的 offer 了，所以你这个备胎也就不需要了。
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JoeJoeJoeJan 15
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完全理解 op 的心情, 不了解的人真的不要内推, 尤其是和自己一个部门的岗位. 完全是在消耗自己的信誉来给对方的能力做背书, 靠谱的还行, 遇到这种不靠谱的直接就给自己拉评价啊.
ps:我觉得你这个应该在 https://v2ex.com/go/boom 里面发表一下感言😂 |
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KisekiRemiJan 15
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@JaaaaackZheng 有 AI 接入，2 天内搞定也不是不行，但不知道服务有多重，不是很好评价，粗浅一看是觉得还可以接受，重点是这岗位开的多少价/doge
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cheryHJan 15
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期待后续更新
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Aust1ngJan 15
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所以这人真实水平你知道吗，面试不问技术完全是对公司不负责啊，爬个山吃个饭就把你收买了
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rodingJan 15
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坐等后续，吃瓜
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xtxJan 15
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估计是找到其他工资高的了，这边直接玩消失。
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rammiahJan 15
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找到新工作了，直接跑路了
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别 18:00 吧，16::40 咋样，不然我下班了
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Je236Jan 15
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遇到过一个类似的人，这个人领导说是从某大厂招进来的，满口的方法论，进来写的第一个需求，把业务逻辑写到公共组件里面去，待了一周不到离职了，离职理由是进 tx 了
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211 硕士 现学 也能弄出来吧, 大概率是 拿到别的 offer 了
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tftNExtLifeJan 15
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给他吊上狠狠地来上两拳
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cominghomeJan 15
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吃瓜看戏
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8355Jan 15
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代价太大了 哈哈哈哈哈哈，估计是纯 vibe coding 做不出来
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8355Jan 15
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以后吧 对不熟悉的人拍胸脯的事少干，这算事惨痛的教训了。
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meteor957Jan 15
91
211 的硕士也不缺你的这个机会吧，这学历不是随便跳，只能说 op 是很倒霉了。
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Robot9527Jan 15
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突然失联也有可能进去了。。。
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不说一声就跑人品不太行，新人刚入职都还不熟悉情况 就话说的太满急于表现职场大忌。
古法编程也要不了 2 天 那是对于公司老人来说，新人不能这么衡量。一般新人都是给予一个星期熟悉的项目最少得 2-3 天熟悉项目。 不过你们有 AI 用的 cc 跟 copilot 也都不差 就算新人 2 天肯定能完成七七八八了 莫非这人是刚毕业的？ |
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> 把我当日本人整是吧！
理解 op 的愤怒，但是日本人怎么你了，扯日本人干嘛？ |
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lovelive1024Jan 15
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吃瓜
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BolognaJan 15
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可以，这很戏剧
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waiterlin989898Jan 15
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好爽，op 表达的好直抒胸臆
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suibianwanwanJan 15
98
@anycall 对老乡这么好吗, 还这次帮他实现了? 我怎么都想不出这句话来
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panlatentJan 15 via Android
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跟 AI 什么的没关系，单纯人不靠谱。AI 再厉害也不能让不靠谱的人边靠谱，永远也不能。
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som3oneJan 15
100
这个也太有意思了，期待楼主曝光
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