|
1
需要扩大版图啊,现在用户体量还是太小了。
|
|
zpxshlMay 8, 2022 via Android
2
焦虑的团队,上下瞎卷,人员流动率高呗
|
|
akiraMay 8, 2022
3
飞书团队去年有 5000 人,假设年流动率 10%,平均下来每个月有差不多 50 个岗位 要补人。
|
|
ElixMay 8, 2022
4
而且有可能是飞书的外包在每天招人
|
|
redford42May 8, 2022
5
很流弊的,四个月接口从 v1 迭代到 v3
|
|
6
珍惜现在还招人的企业.
|
|
yoke123May 8, 2022
9
这叫布朗运动
|
|
rb6221May 8, 2022
10
大厂什么时候不是天天招人。。。。
|
|
x7DnVcd9bA706oWpMay 8, 2022
11
卷的不行,很多没有大厂经验的去了,发现卷的不行慢慢也就 run 了
|
|
NIYIKIMay 8, 2022
12
业务扩张期,势头还行
|
|
cnkunerMay 8, 2022
13
高情商:业务扩展;
低情商:工作压力大,人员流动快。 |
|
shawnshMay 8, 2022 via Android
14
有流动就有活力,算是正常现象了
|
|
15
还在招,各种岗位还缺人
实话实说,走的人也不少。主要是飞书的业务非常复杂(字节里面没有之一),还是做 To B 的,又有私有化部署,还做海外市场,很多杂事,心力交瘁。 前面有人说了为什么要那么多人,如果只是做个 IM 那不需要,但确实是要做的很大。很多东西已经到了没得抄的情况了,需要自己琢磨很多。面试不用造火箭,但工作中有造火箭的时候。 欢迎加入,招 QA eWFvemhlbi4wMEBieXRlZGFuY2UuY29t |
|
cocongMay 8, 2022
16
是要求高吧,看似天天招,其实也没多少人能进。我之前面了一次挂了,之后一直投都没有面试机会,而腾讯可以面很多次,虽然最后也失败了。
|
|
elfiveMay 8, 2022 via iPhone
17
人多,可以更卷
|
|
yuthelloworldMay 8, 2022
18
实话实说,飞书确实挺好用的。
|
|
NonClockworkChenMay 8, 2022
19
就我用过的功能
飞书=语雀+钉钉+腾讯会议+... |
|
ns20May 8, 2022
20
飞书=语雀+钉钉+腾讯会议+百度网盘+腾讯文档…
|
|
AltairTMay 8, 2022
21
感觉飞书是在招人做飞书相关的生态应用,在钉钉那边这些生态应用都是生态公司(部分钉钉会有少量股份)去做的,生态公司的发展会受到钉钉的影响和限制。飞书短期内搞不出来这么多生态公司(毕竟相对于企微和钉钉,飞书用户规模还是小了),只能招人自己做。
飞书这个模式可以预期的风险一是非常卷,快快快速迭代,不断推倒重来和做新项目。二是生态应用稳定后会大量优化人员,只留下正常迭代所需要的人员。 |
|
herozzmMay 9, 2022 via Android
22
卷走不愿意卷的人,招来愿意更卷敌人,然后不愿意卷的人将慢慢断绝基因
|
|
silencelixingMay 9, 2022
23
刚收到飞书的一面通知,不知道是不是要把我往坑里拉
|
|
MacMay 9, 2022 via Android
24
给飞书一个杀手级建议,用户少,那是因为飞书的产品经理根本不懂发掘用户。
如何让原来不用飞书的人用飞书且打破生态壁垒:第三方邮件客户端,企业生态说到底就是邮件的事情。就和企业应用说到底就是导入导出 Excel 一样。 打 im 端的主意,觉得能和微信干一干的都是错觉。百转千回人呢到最后都会回到他日常用的工具里去。 |
|
28Sv0ngQfIE7YloeMay 9, 2022
25
等到 toB 业务稳定了我感觉要裁 60%
|
|
ruxuan1306May 9, 2022
26
所以每月光人力成本就 5000 万吗
|
|
ttgoMay 9, 2022
27
曾经每天上班都经过某非纯互联网大厂,早晨总有一群人在门口,后来才知道,是等着领临时门卡进去面试的。
|
|
quzardMay 9, 2022 via Android
28
u1s1 ,飞书体验挺好的
|
|
kyro00000May 9, 2022 via iPhone
29
最终会成为流氓工具?
|
|
ihciahMay 9, 2022
30
飞书确实是同类产品里面最能打的了
|
|
wtddMay 9, 2022
31
富士康也天天找人
|
|
wohccdaaMay 9, 2022 via iPhone
33
@Jooooooooo 哪里不招人?
|