国企，移动端开发岗。
最近开会，会上领导吐槽某些员工下班上班太准时，是否是工作不饱和。
既然如此，为什么不直接把下班时间推迟一个小时，非要以这种方式延长员工的工作时间呢。
但凡工作任务多的时候，自己就很自觉的稍晚下班了，任务轻松的时候也不让走早了不科学吧。
• 请不要在回答技术问题时复制粘贴 AI 生成的内容
This topic created in 3490 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
Supplement 1 · Apr 17, 2017
我就知道 v2er 一向都是劝离不劝合😅
大家的看法才是重点（敲黑板）
😄仅仅是讨论工作上的槽点，无论是行业还是目前的工作我都是很喜欢的。不可能什么都符合自己的胃口，抱着自己的热情在目前的道路上一步一个脚印才是正确的做法。
大家的看法才是重点（敲黑板）
😄仅仅是讨论工作上的槽点，无论是行业还是目前的工作我都是很喜欢的。不可能什么都符合自己的胃口，抱着自己的热情在目前的道路上一步一个脚印才是正确的做法。
 |
JenJieJuApr 17, 2017
1
重点➡️国企
|
 |
qdwangApr 17, 2017
2
可以给领导说明一下，工作太饱和，降低了员工的身体心理素质，不利于公司整体的可持续发展。
|
 |
ajanApr 17, 2017
3
领导不就是只会说”工 作不饱和 “么？
|
 |
laoyuanApr 17, 2017
4
离，下一题
|
 |
66betaApr 17, 2017
5
来啊，多来点需求啊，加班啊，给加班费啊
|
 |
sagaxuApr 17, 2017
6
离；下
|
 |
8
先让他说说什么叫“工作饱和”
|
1 |
StargazerWikivApr 17, 2017
9
国企肯定准点下班啊
|
 |
hzw94Apr 17, 2017
10
领导闲了就乱说话了
|
 |
11
你反问是否“经常加班”=“工作效率低下”？
|
 |
12
人治的地方，他想说什么就说什么呗，管他呢
说不准下次开会或者会说，某些员工，长期加班，能力不足，工作效率太低 其实他就是看不惯，想辞退那些员工罢了 |
 |
13
老板。你每次发工资都算的那么准确太抠门了吧。多给个一万两万能死啊。
|
 |
lyzyApr 17, 2017 via Android
14
相同的遭遇
|
 |
16
离婚。。不。。离职，下一题！
|
 |
17
双向选择吧，领导有决定企业文化的权利，员工也有不服就走人的权利。
难道领导还会听员工教他怎么来管理么，对吧。所以也只能是发发牢骚了。并没有任何用处。当然如果楼主以后混到高位，采用更科学的管理，那倒是造福一方。 总的来看这个比较无奈。 |
 |
U7Q5tLAex2FI0o0gApr 17, 2017
18
划重点 - 国企
|
|
19
@vvard3n 说正经的，亚洲价值观里，领导就喜欢管天管地管空气的刷存在感，本质目的在于维护自己的权威。不如去注重结果导向的欧美企业，那比较注重员工的自主性，所谓的 leader 也只是分工不同而已，并没有那么强的权威感需要维护。
|
 |
wangdu2012Apr 17, 2017 via iPhone
20
…，这样直接说你都按时下班呀
|
 |
RevenantApr 17, 2017
21
我们开发总监说我们“加班是否因为能力问题？加班时间是否都用于工作。。。”
还好最后 BOSS 劝退她了，不然就是我们离职了 |
 |
kaka8wpApr 17, 2017
23
领导对某些员工的工作结果不满意，婉转的提醒一下~说成下班太准时
|
 |
yujieyu7Apr 17, 2017
25
领导 sb ，做好准备走人
|
 |
whitev2Apr 17, 2017
26
加班=工作排期不合理
|
 |
AquamarineApr 17, 2017
27
国企也这样？领导说“下班上班太准时”，嫌我上班太准时，那是不是迟到也行？
|
 |
v2chouApr 17, 2017
28
分手 下一题
|
 |
crzApr 17, 2017
29
经常加班的话是不是工作过饱和了？
|
 |
lonenolApr 17, 2017
30
不准时下班谁他么还在国企啊
|
 |
stelpenApr 17, 2017 via Android
31
我恰好也在这样的国企😅
|
 |
zhang1215Apr 17, 2017
32
离职，下一题
|
 |
PharielApr 17, 2017 via Android
33
我来说一下 V2 的标准答案：
这样还不辞职你是要留到过年？ |
 |
murmurApr 17, 2017
34
同是国企。。咋就能准时走呢
|
 |
vimuttApr 17, 2017
35
压榨不是这个时代的主旋律吗
|
 |
ovearApr 17, 2017
36
那你跟领导说
加班=工作过饱和 |
 |
mritdApr 17, 2017 via iPhone
37
我就说一句 想搞技术别去国企
|
 |
caonimagfwApr 17, 2017
38
国企，手动问号，难道是奋斗型的国企么？
|
 |
39
有时我会提前三分钟走，不然电梯难等啊
|
 |
40
准时下班等于工作不饱和 => 按时按量发薪水等于拖欠工资
|
 |
jimmy66Apr 17, 2017
41
说离的和劝人 996 的是一波人嘛。。。。
|
 |
waruqiApr 17, 2017
43
正常 我们还加班排名呢。。
|
 |
kokutouApr 17, 2017
44
离职
下一题 |
 |
wdlthApr 17, 2017
45
那下属认为“领导整天胡思乱想” = “领导工作不饱和”？
|
 |
chemandyApr 17, 2017
46
国企竟然发生这种事...
|
 |
aprilfaceApr 17, 2017
47
国企的话，把一天的工作分为上中下三集，每集分 7 天，这就是一种能力！
|
 |
ideascfApr 18, 2017
48
告诉努力工作，提高自身能力， 就是为了准点下班
|
 |
likukuApr 18, 2017
49
呵呵...员工没有过劳猝死 /跳楼，那么说明工作太闲了。
|
 |
RqPS6rhmP3Nyn3TmApr 18, 2017 via iPad
50
@Sh888 都是刻板印象，亚马逊员工不是还被压榨
|
 |
aufulaApr 18, 2017
51
可以按时下班，但是不能停止思考工作。现在隐形任务太多了。
|
 |
SyaoranApr 18, 2017 via Android
52
现在领导想法不都是“不加班”=“闲得慌”……
|
 |
53
国企又不能随便开人。把领导得罪到死，最严重也不过是个“不受重用”的结局。但是在国企即使受到重用，上面没人同样没什么出头之日。所以让他喷个爽，当他是空气就行了。
|
 |
solidsnakeApr 18, 2017 via iPhone
55
@Jimrussell 呵呵，说的国企老板没权力治职工一样，不能随便开人，但是领导可以只给你基本工资，定最低的岗位。
|
|
solidsnakeApr 18, 2017 via iPhone
56
@Jimrussell 技术能力什么的都不是最大的问题，在国企不服从领导安排才是最大的问题
|
 |
yxisenApr 18, 2017 via Android
57
那工作多的时候也准点好了。
|
 |
58
想起上一家公司也是这副德性了，把我的事儿说出来让大家开心一下，有点儿长。一看一乐儿，也就过去了。
上家不是国企，就一个小公司，因我干活有效率，而且我们工作性质是可以被定量计算的，于是我就是那个经常到点就走的人。后来开会时候老板不点名的批我一顿，说某些同学每天晚上走得那么早，是不是没干活！（神逻辑！您老真是条汉子！），让全体员工写自从进公司之后的述职报告，心说这下看你怎么整（呵呵，你可知道老娘每天工作完成后都是自己记录日志的么！） 后来一周后，再开会述职报告的时候，我写了 14 篇儿 PPT 档，待在台前嘚啵了快一个小时，整整给他们看傻了，呵呵。后来他们对我态度就挺好的了。不过当时已经决定不在那里待着了，也就离职了。 死也要死得有尊严。 |
 |
master13Apr 18, 2017
59
国企还这样啊……那小的创业公司不天天压榨人加班……
|
 |
JackBlack2006Apr 18, 2017
60
请领导自己先过劳晕倒急救住院了，再来说这种话……
（过劳死就不必了，留点口德……） |
 |
AdymeApr 18, 2017
61
领导您的工作也不饱和啊，要不您别干了？
|
 |
63
国企，每天准点下班，活干不完就往后推。
提前干完只会有更多的活，然而连加班费都没有。 只会要求加班的领导是没能力的体现…… |
|
JimrussellApr 18, 2017 via Android
64
@solidsnake 呵呵，所以我哪里说错了么？
|
 |
RomanticlizhiApr 18, 2017
66
我们公司更加恶心，不注重技术，注重你在这熬得时间和你和领导的关系是否搞得亲密，所以每天，是每天哦，那些人不管有事没事都要在这熬到晚上 9 点，我按时下班还感觉是异类。。。
|
 |
flyshuApr 18, 2017
67
我认为“不多发工资”=“公司经营情况不善”，领导负主要责任。
|
 |
iamjsApr 18, 2017
68
一样。
在国企呆了一年。 不得不说，基因问题。没法搞。。。 |
 |
alphadog619Apr 18, 2017
69
挑不出其他毛病了就只能说你工作不饱和了
|
 |
horizonApr 18, 2017
70
国企也这种？
信仰轰然崩塌，我还以为只有某里才这样。。 |
 |
zh5eApr 18, 2017
71
你说，你可以辞职去互联网企业啊，那边工作很饱和
|
 |
8355Apr 18, 2017
72
国企不应该是到点了全公司秒走的吗？
|
 |
zuoxiaomoApr 18, 2017
73
@Romanticlizhi #66 逮到恒生 HR 一枚
 |
|
RomanticlizhiApr 18, 2017
74
@zuoxiaomo 大哥，并不是 HR ，是开发。。。
|
 |
sm0kingApr 18, 2017
76
打他
|
 |
zoffyApr 18, 2017
77
没事，你到点就跑，反正国企很难开除人
|
 |
huanghaofu86Apr 18, 2017
78
坑人的公司，
|
 |
royceyongApr 18, 2017
79
撸主，你为何要打上 xe 的马赛克！！！
|
 |
zjusterApr 18, 2017
81
国企应该只是口头警告，哈哈。
|
 |
bk201Apr 18, 2017
82
看法就是国内环境真的是差，加班必须给付加班费。
|
 |
e1nher1arApr 18, 2017
83
国企，领导说完过两天就忘了，别在意。
|
 |
meppyApr 18, 2017
84
国企的人技术水平都很一般，有时候加班也是迫不得已，能力太差嘛，突然有一群牛逼的人，领导当然不适应
|
 |
happyzedApr 18, 2017
86
你拍桌子跟领导说，老子来国企就是为了整点下班，别逼逼
|
 |
2519349Apr 18, 2017
88
打印两摞代码，扇他～～
|
 |
noliApr 18, 2017
89
没有独立工会，没有组织起来维护自己的劳动权，什么吐槽都是废话。
下一题！ |
 |
90
哈哈哈哈哈哈哈哈哈， 5 点 30 下班回家，到家 7 点。 6 点 30 下班回家到家依然是 7 点。每天在单位自愿呆着 1 小时，突破某个技术，要么看球赛。老板来了一句：看某某，多敬业。 其实内心独白：我他妈的 5 点 30 下班是一路站在车上回家的，晚高峰是真特么堵啊。 6 点 30 走，车有坐，坐着回家还不堵车。并不是我多干活了。多干活，我把剩下两天都能干了，那接下来两天不无聊死。 2333333333~~~
|
 |
NCRApr 18, 2017
91
基本都这样
|
 |
92
国企所畏的加班是不是要 6 点 30 再走就算加班了
|
 |
ivveiApr 18, 2017
94
@Romanticlizhi 难道不是因为 8 点后能补贴一顿晚饭吗……
|
|
byonkoApr 18, 2017
97
@sbbeta 实际上平时我不怎么喜欢说话的，就是一般人认为闷闷的那种。所以那天说的真的是有点多，因为我咽不下别人给我泼脏水的这口气。之前就已经打定决心要离开了，但走之前我要讨回自己的尊严。要不今后怎么在圈子里面混……
|
 |
GKLukeApr 18, 2017
98
我是来招仇恨的，国企，互金， 9-12 ， 14-1730 ，领导指示，工作时间提高效率，还要规定即使加班的话，也只能到晚上 8 点。
|
 |
AMSTApr 18, 2017
99
公司准时上下班才能体现整个体系在正常运转,加班加成狗其实体不是体现神经病文化就是体现管理层无能
废物员工通过工作时间来体现自己努力,废物领导通过要求大家加班来体现自己牛逼 |
|
RomanticlizhiApr 18, 2017
100
@ivvei 三个小时换 15 块钱，这交易很“划算”
|
Select Language