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女同事没法看这条就够了吧。
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穿小鞋算不算
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道不同不相为谋
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KaoNFeb 4, 2015
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卧槽。。感觉好像。。。
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caixiexinFeb 4, 2015
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第三点。。。全公司领导层都在实行。。推崇国学文化，讲究日行一善，敬天爱人 orz，但是不是微信，而是群发邮件。。哎，以后服务器升级是不是要给孔子上柱香？
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depressFeb 4, 2015
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跳槽就一个原因，钱少。别管有多少原因，都能归结为这一个原因，如果一个月10万，什么理由都可以忽略不计。
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diguaFeb 4, 2015
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哈哈，女同事没法看。。
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ly710Feb 4, 2015
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如果这家换了的话
1.和同事相处失败 2.想换个能10点上班的。。。 |
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AnsenFeb 4, 2015
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56789
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heaton_nobuFeb 4, 2015
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@caixiexin 唉，原来那家公司老板不光国学，佛家、道家、王阳明、稻盛和夫全来，不知道各路神仙聚到一起会不会搓麻将～
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zichen0422Feb 4, 2015
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56789
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vonsyFeb 4, 2015
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钱少
干的不爽 |
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sunhk25Feb 4, 2015
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抱着辞职的态势跟老总激烈的争论了一番，结果几天后，老总来邮件说软话，说这一页就这么过去。
最后自己毅然跳跳。 |
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wonFeb 4, 2015
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5.女的都太好看，身边的人会整天烦你要求介绍，到头来没一个是你自己的
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TheLambFeb 4, 2015
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类似
钱少的同时，如果其他条件不行，那就加剧了这种感觉。你要是钱多点，都无所谓，反正都是收钱做事，完美的工作环境毕竟也是不多的。 |
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carvizerwFeb 4, 2015
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说的真好，全部符合
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钱少事多离家远，位低权轻责任重。
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fanpenghuaFeb 4, 2015
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~~, 关小黑屋就可以了
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juneszhFeb 4, 2015
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显示器不够大
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gauzeehomFeb 4, 2015
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6789一样
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HeyooFeb 4, 2015
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1.办公电脑太差
2.没有弹性时间，并且每天被迫义务加班半小时左右 3.钱少 |
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oyzchaFeb 4, 2015
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觉得在离职这个问题上，马云说的很对：员工辞职的原因无非两种， 一种是干的不爽，一种是钱没给够。
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fanpenghuaFeb 4, 2015
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@f0rger 黑锅不是领导背么？ 不被黑锅的领导 不是好领导
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2232588429Feb 4, 2015
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公司任命了一个没能力的CEO在那瞎指挥，问题是这货又有老板撑腰，后台硬赶不走……底下人也没有办法，每天东一榔头西一棒子的被这人牵着鼻子乱扯，跟个傻逼一样……准备过完年辞职让这位CEO自己慢慢折腾好了……话说咱已经看见这公司的结局了= =……
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gotounixFeb 4, 2015
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没有女同事啊！
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lb1064Feb 4, 2015
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不就是钱少，干的不爽么？其他的不都是浮云
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houruiFeb 4, 2015
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钱太少会放大所有不爽
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lsheroFeb 4, 2015
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同等条件之下：
等电梯等太久 网速太慢 |
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tonghuashuaiFeb 4, 2015
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* 拍脑袋就来个新需求
* 那些奋斗在一线的员工得到的奖励反而少 |
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f0rgerFeb 4, 2015
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hanwujibabyFeb 4, 2015
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钱少。。
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钱少事多离家远，位低权轻责任重。
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tobenFeb 4, 2015
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条条中啊～
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subpoFeb 4, 2015
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要么钱太少，要么干的不开心呗
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ipizFeb 4, 2015
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厌倦了，到哪都一样。
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psclFeb 4, 2015
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说那么多，就是钱少~
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jwk345Feb 4, 2015
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@JokerLying 半小时就不好意思说了吧，你让那些加到 10 点多的情何以堪
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JamesRFeb 4, 2015
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1.钱少。
2.学不到东西。 其它方面问题不大，我都能自行解决。学不到东西就考虑开始暗地找工作，找好了换，钱少等找到好的果断走人。 |
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ligyxyFeb 4, 2015
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其他什么都能忍，钱多钱少最重要
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popbonesFeb 4, 2015
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(D) 以上全部
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takatoFeb 4, 2015
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@2232588429 其实这才是最要命的，让人看不到希望的赶脚。
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iboleeFeb 4, 2015
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lz，你那些我都能忍，唯一不能忍的是：钱少加班多！！！！！！！！！
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crazybugFeb 4, 2015
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最讨厌微信上吹牛逼，写鸡汤文。
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chimonFeb 4, 2015
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1246789~ 女同事好看的倒是蛮多的，可惜我不是男的- -
领导傻、没节操又小气是重点 ... 想法多但目测都不能落地 |
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ansemzFeb 4, 2015
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这个要mark一下，归根结底就是钱少。
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chocotanFeb 4, 2015
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1. 钱少
2. 电脑渣 3. 老板不懂做软件，小气，经常让我背锅 |
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firebetFeb 4, 2015
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两个原因：1.受委屈了
2.钱太少 |
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timothyyeFeb 4, 2015 via Android
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条条一针见血
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lovepandaFeb 4, 2015
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@JokerLying 感觉和我真像，义务加班这个真TM是醉了
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xxstopFeb 4, 2015
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钱太少~~~
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ideaccoFeb 4, 2015
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打算辞职出来创业啊
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formatFeb 4, 2015
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1. 做的东西没逼格
2. 不喜欢XX同事 |
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loryyangFeb 4, 2015
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为啥没人说学不到技术呢？
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rayuFeb 4, 2015
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有女同事就不错了，还要看颜值
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homeverFeb 4, 2015
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看成了 跳 蛋
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lausiusFeb 4, 2015
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其实很多老板都是被各类成功学人生哲理打了鸡血的。
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surewenFeb 4, 2015
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其实6789才是核心。
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caixiexinFeb 4, 2015
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@heaton_nobu 哇擦，跟我们老总一模一样啊。。。稻盛和夫的《活法》还自己出钱还人手发一本呢
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surewenFeb 4, 2015
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没钱，一切都是问题。连他妈桌子颜色不好看都能成为离职理由
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maroFeb 4, 2015
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一般都是钱少吧
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老板：
我们要招5000人。 我们要3年赶超腾讯。 我已经拉到了1亿投资，明年在国内挂牌上市。 年末了我要让你们人手一个iPad。 实际： 连续四五个月发不下来工资。iPad套都没有。 |
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otakustayFeb 4, 2015
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只离职过一次，理由是对面给我double……double不走是SB
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JasonLeoFeb 4, 2015
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女同事太多
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rucheeFeb 4, 2015
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看来关键还是钱太少啊
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XadillaXFeb 4, 2015 via Android
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其实最关键还是钱少。
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xjliaoFeb 4, 2015
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总之一句话, 干的不爽!
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shl3807Feb 4, 2015
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莫非我们一个公司的？
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kxxolingFeb 4, 2015
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哈哈，顶一个！来 v2ex 招人的一定记住标明能解决这几个问题！
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WenweiFeb 4, 2015
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钱少绝壁是最重要的一条，其次是做的产品没逼格没用户。
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iTwoElevenFeb 4, 2015
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是不是因为某一条原因，导致了放大了其它原因。比如钱太少，你看领导就来气。领导天天发XX就是不发钱，女同事们也心情差，没好脸色给你，你也就觉得她们难看……
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@iTwoEleven 其实怎么说呢，很复杂也很简单。复杂是因为不光上面几条，还有更多的原因没有列举出来；说简单呢，其实第一条就够了。跟着成天吹牛B灌心灵鸡汤不琢磨正经业务的老总，真真是慌的要死，完全看不出这个公司有什么前途，还留着等死么。
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jokieFeb 4, 2015
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+1
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@scys 灌心灵鸡汤也分三六九等啊，个中高手能做到让你自己主动续杯，至于我们那个老总，说矫揉造作都是赞扬了，整天转发那些个一看标题就知道是山炮写的垃圾成功学段子，关键还有那么几个固定的人拍马屁捧臭脚，第一时间点赞，你受得了？我是受不了。
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liuxu0718Feb 4, 2015
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年轻刚出来，最根本直接：是钱，毕竟是现实。其次是学到新东西，但是这个目的最终还是为了挣的多。就像楼主说的等到一定程度的时候更多的是时间以及工作氛围。不过目前大部分还都停留在年轻阶段吧。
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exploreexeFeb 4, 2015
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我觉的马云总结的那个原因 很贴切 第一 钱少 第二 干的不爽。
还有别的理由么？ |
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2232588429Feb 4, 2015
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@Loop680 已经在朋友圈把老板屏蔽的飘过~2333
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yolio2003Feb 4, 2015
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别人家的网络不但快，还自动翻墙了！
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nobodysomeFeb 4, 2015
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靠，公司搞一个优秀员工还他妈的弄虚作假，
就为了这2000块钱的奖励让他们这些逼领导们原形毕露，从心底里瞧不起公司领导们。 |
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yangxiongweiFeb 4, 2015
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总结起来就是：钱少事多离家远，位低权轻责任重。
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imlewcFeb 4, 2015
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你要明白我的精神。。。
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yanchao7511461Feb 4, 2015
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为啥没有混的差，没上升空间呢
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vjnjcFeb 4, 2015
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木有妹子+1
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yuankuiFeb 4, 2015
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把你吹疼了?
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steptodreamFeb 4, 2015
100
以前的上司辞职了，不同行的上司各种各样SB指示，忍了1年实在忍不了，准备走人了。
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Select Language