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webcape233 Sep 23 via iPhone
你是看微信视频刷刷刷？
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nofishing Sep 23
建议立马骂回去然后辞职
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arischow Sep 23 via iPhone
努力生活不代表要失去自我
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IslandOwnerHuang Sep 23
一样，7 月底入职一家小公司做摄影师，试用期三个月。今天老板告诉我试用期没过，但公司愿意让我全职转兼职，不付月薪，按次结算😅
试用期没过的理由是： 1. 技术不过关，跟团队磨合的太慢（实际是入职后连培训都没有，要求立刻上手就能干，立刻就能满足团队的交付标准）。 2. 没法配合团队的工作时间（实际是凌晨发消息问我工作相关的问题，然后我第二天起床后答复的）。 我现在也想开了，兼职就兼职，能苟一天是一天，我拿多少钱干多少事，没必要自我加压。 |
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IslandOwnerHuang Sep 23
@mykaii #58 不让看 github 那让看 stack overflow 吗？（滑稽
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Exxfire Sep 23
怼回去，工作按时完成了，其它的你关心这么多干吗
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gscsnm Sep 23
看微信被骂，上 v 站是不是直接裁了？
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ScotGu Sep 23
这次注意，抓紧复盘，下次不允许这样窝囊了！
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yanzuwu Sep 23
小公司就没有几个符合劳动法的，收集资料，劳动仲裁，跑路。
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YGHMXFAL Sep 23 via Android
你们到底为什么可以窝囊到这个地步?是因为上有老下有小吗?我曾经在 200 人的工作群里指名道姓屌分公司二把手的,最后还是球事儿没有,当时挺想挣一个开除待遇的,可惜人家不上当
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vvenvw Sep 23
本来同情 OP 。但是看到 [有什么内嵌或者伪装工具吗] ，就一点也不同情了。如果公司不让用，不论是否合理，想留下就遵守，不能遵守就走人。偷看完全是职业道德有问题了。
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wilddog Sep 23
一年？我遇到你这个事我第二天就走人
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haiyouju Sep 23
赶紧跑
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EthanV2 Sep 23
我也不会离职，也不会怼他，我只会说，然后呢，然后呢，然后收集录音收集工作，考勤等证据，等他扣你工资的时候，然后仲裁申请 2N ，我管他这个哪个的，生气没有钱来得实在。
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astrodaw Sep 24
直接怼呀：你看微信想拿工资，问你的领导要啊问我干嘛？怎么现在的人连话都不敢说
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hugo827 Sep 25
@fanjinzhongju952 #79 简单来说一句话：同事和上司对我的工作及态度都很宽容，完事还请吃饭。 享受这种待遇的角色要不“大神”要不“铁关系”。
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diave971349 Sep 28
@youname 这种情况工作怎么算
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fanjinzhongju952 Sep 28
@hugo827
很难过地说，这两种当时的我都不是，我当时只是一年工作经验，而且都是不成体系，我由衷地感谢我老大，我当时只是被分给他当小弟，因为技术不行，给他添了很多麻烦，是我老大他给我制定了成体系的学习路线，让我打好了基础，在工作中也是尽可能地照拂我，是我生命中的贵人。 我们老总其实也是个顶好的人，公私分明，奖惩透明，每年过年在都会单独给我们发红包，少则 2000 ，多则 5000 ，这些都是老总个人名义发的，也是因为老总，我才知道了人均 2000 餐标的海鲜大餐是什么样子。 我很感谢我上家公司，我在那里成长，在那里得到了包容与肯定，在我人生至暗时刻（家里出了一些变故），我领导说需要用钱跟他说，他会给我想办法，后面我老大走了，去了更大的平台，老总也因为内部权力斗争失败选择出去单干，再后面我也走了，我也去了更大的平台，在我离职后，公司项目验收，因为我是主程，我也是请假去协助开验收会议。 而且，当时我上家公司还有一些二回笼，甚至三回笼的人，就是出去干了一段时间，觉得干的不舒服又回来的人。 最后，也是一句感叹，像我上家公司那样的成长与包容环境，现在应该是凤毛麟角了，我很感谢我上家公司的各位领导与同事，让我的职业生涯得到了一个平缓有意义的过渡 |
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