之所以有这个疑问，是前几天和同事聊天，他们觉得待人热情的人，大多都是另有所图。
可工作这么多年，我始终没变，遇见陌生人、接触新事物，依旧心怀热忱。就像有新人入职，我会主动约他们一起吃饭，对方遇到难处也会搭把手。于我而言，这只是团队里本该有的相处方式，真的没有任何别的想法。如果说奢求什么，一句简单的 “谢谢” 就足够了。
也想问问大家，在职场历练多年后，我这样的热情，算得上是一种缺点吗？
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Supplement 1 · May 27
补充一个跟帖的金句，我觉得非常有启发：
你是来上班的，又不是来这交朋友的。
你是来上班的，又不是来这交朋友的。
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是优点
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OliverArrowMay 27
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致良知
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harveyMMay 27
3
不是缺点，做自己就好了，你有没有所图，你知道，他们看的到。如果有所图，那他们说的没错，如果没所图，他们也能后面看到
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肯定是好品质。现在社会让人产生这种怀疑，就是某种程度上的物质进步了，思想退步了，可惜
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DIGITALMANMay 27
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说明你把公司当成自己的家了
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但行好事，莫问前程
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spicy777May 27
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是优点，op 人缘一定特别好吧
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JoeJoeJoeMay 27
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哈哈哈, 我也一样, 我觉得是优点.
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你觉得开心，并且没有损失就好
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是特点。没必要区分优点和缺点。
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NasdaqMay 27
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自己开心就行，管他那么多昵
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@Shawn01a #4 哎，所以我才在思考这么做是不是和当下的环境不匹配。
@DIGITALMAN #5 一语中的，我真的是，即使前几家离职的公司，我和他们的员工还经常线下聚会。但是我身边有几位都说这样不好。 @spicy777 #7 是挺好的，认识了不少朋友，都是我的人脉。我能从和人交流中汲取对生活的热情和能量。 |
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coderluanMay 27
13
所以，你同事现在觉得你对他们另有所图吗？我猜是没有的。所以楼主的问题其实并不存在，时间已经给了你答案。
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14
是优点。但你热情之后还一直内耗反刍别人怎么想和反应，那就是缺点。
做自己就行。 |
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15
@nomansky #14 被发现了，我确实爱反刍、内耗、自我怀疑。
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XhackMay 27
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我就很喜欢和楼主这样的人打交道，热情，很烦那种 边界感清晰的要命的，遇到那种人我会慢慢的不搭理他们，保持边界感，我不麻烦你们 你们也别麻烦我。
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YanSevenMay 27
17
日久见人心，放低期待，按照自己所信仰的生活就行，除非你想从环境中收获等价的反馈，我在经历了一些事情之后，我的社交心理模型会第一时间给新认识的人打上“恶”的标签。然后随着时间和交互来迭代对每个人的认识。
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是高品质，注意两个:
1 一碗水端平，不要 A 请星爸 B 请雪王。 2 了解下“升米恩，斗米仇”。 |
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ufan0May 27
20
一样的情况，只不过我因为被几次“背刺”后，经常内耗非常严重，近年才好起来。
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ZhaokunZhangMay 27
21
是优点，但也是缺点，刀口向内的次数比较多，我装的热情，但我内心冷漠，是一个莫得感情的冷酷杀手。
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@ufan0 #20 理解，每个人的经历造就对事情不一样的看法。祝越来越好。
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@ZhaokunZhang #21 能展开说说？
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falleavesMay 27
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图什么？图你不洗澡？
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aotemannewMay 27
25
我也是这样的，但是这样就会造成一种别人觉得你很好说话的“假象”，为此吃亏过不少，所以我现在也就那样了。每当我想热情对待别人的时候总会想起一句话：你是来上班的，又不是来这交朋友的。
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allengMay 27
26
肯定是优点啊。
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Pythoner666666May 27
27
但行好事，莫问前程。给楼主点赞👍
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@aotemannew #25 学习了
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@Pythoner666666 #27 互相学习
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@falleaves #24 我一年只洗四次澡[狗头]
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m0moMay 27
31
'待人热情' 是优点， 过度热情个人认为就是缺点了
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ufan0May 27
32
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Fish1024May 27
33
比冷冰冰好啊。
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sevenyangccMay 27
34
珍贵的优点
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@ufan0 #32 说到了我的心坎里 —— 以前我遇到问题都往我自己身上归因。现在我也学会了：不是我的错，是外部环境的错。
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HUZHUANGZHUANGMay 27
36
做自己就好了，别在 意别人的看 法
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whcattailMay 27
37
难能可贵的优点 。。。
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nofishingMay 27
38
不要内耗，做事问心无愧
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LeeeeexMay 27
39
道不同不相为谋
如果他们觉得这样不好说明你们就不是一路人，还是算了吧。 |
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xtreme1May 27
40
我在工作上最大的教训: 无论多么热爱, 都要给自己的劳动标好价码, 拒绝一切形式的用爱发电
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heftyManMay 27
41
这是优点，被别人坑的话，那是别人的缺点。以后多注意
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guanhui07May 27
42
我也一样 ,但行好事，莫问前程
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gpt5May 27
43
见人下菜碟
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44
- 不同的人，不同的环境，会有不同的观点
- 以前我觉得这是优点。因为我上班的地方是公司，接触的主要对象是销售，技术经理，售前工程师 - 后来和毕业后去了事业单位，去了监狱（管理，不是犯人），去了政府机关的舍友们聊天。嗯，完全就不是一回事。在不同的环境，碰上不同的对象，同样的行为有可能导致灾难性的后果。 - 就像有人贴出来的阳性单，几年前，换个地方，可能整个城市会因此天翻地覆 |
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fengfisher3May 27
45
如果本心如此，就是优点呀。
做回自己，不要纠结太多其它。 |
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freemoonMay 27
46
你管他们那么多呢，公司也是社会的缩写，什么人都有。笑脸相迎的不一定是真好人，冷面相对的不一定是真无情。随本心做人做事，在这个过程中磨练自己识人辨人且看人下菜的本事。
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digitvMay 27
47
你是被你同事 pua 坏了吗？对别人好能有什么坏处？这种人是最牛逼的，工作中要是都是这种人，合作起来会顺畅好多
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lijintapxMay 27
48
保持内心的平衡和安稳,是人生最重要的一课,你做了自己内心想做的事,为什么会有困惑呢?可能因为面对他人的标签和社会的舆论,究竟是专注自我的品德和做自己想做的?还是向人群隐形的规则和社会的规训妥协?这是一个问题.
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mike1998May 27
49
是优点
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imhuheMay 27
50
保持这种美好的品质。我就很希望身边有这样的朋友。
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51
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bitminMay 27
52
很少约同事吃饭，大家都有自己的事情，感觉约吃饭就是占用别人时间
朋友之间约吃饭我就随便约，同事和朋友毕竟不同，大家只是工作关系，离了公司不会再有交集 对方遇到难处搭把手不算热情，算很正常的相处方式 我不在意别人对我的看法，我是个自私自我的人 |
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@bitmin #52 挺好的，学习了。
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54
@bitmin #52 追问一下，“我不在意别人对我的看法，我是个自私自我的人” ———— 是如何做到的？一直以来都这样，还是有一个从“在意别人”转变到“不在意别人”的改变？
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voidmnwzpMay 27 via iPhone
55
你是好人 这是优点
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zw2019May 27
56
当然是优点了，但是有不少人对别人热情一点，就觉得对方应该涌泉相报，无限放大自己的热情的作用。
这就很难受了 我工作的地方就有一个。 |
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unusualcatMay 27
57
做自己就好呀，你是真诚的，别人看得出来的。没必要内耗
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duckluMay 27
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@OliverArrow 事上练
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FlyaiFMay 27
59
好着呢
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someonelikeyouahMay 27
60
@freefly111 #15 是因为你的热情和你觉的换来的回报不对等，你内定了一个别人应该如何回馈我的模板，内耗发生在别人表现跟你预期不一致的时候，这个时候走开就行了 不要问自己值不值得
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freemoonMay 27
61
追评：“补充一个跟帖的金句。。。你是来上班的，又不是来这交朋友的。”
———— 这算个鸟金句，这顶多在第二层，我的回帖在第五层，自己翻吧。 |
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62
@freemoon #61 老哥，我写这个就是告诉我自己的，让自己转化一下心态。对你没用，对我真的有用。
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@someonelikeyouah #60 你说的太对了，一针见血，真的是这样！
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elechiMay 27
64
对待异性时候注意点，避免误会
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kuku123May 27
65
讨好型人格
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DavidwgMay 27
66
待人接物，最忌交浅言深。
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someonelikeyouahMay 27
67
@freefly111 #63 能感受到你的真诚，我后来学到的是 你可以选择一直真诚 但是只对值得的人开放，这个世界本身就不需要所有人喜欢你
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oColtonoMay 27
69
我觉得热情不是问题，问题只可能出在边界和节奏上。
真正重要的是：你能不能在保持善意的同时，让别人有选择空间，也让自己不被消耗。 职场不需要把热情戒掉，只需要把热情修炼得更有分寸。 建议你去测一下最近几年很火的 MBTI 人格类型： https://www.16personalities.com/ch/ 我猜你应该是宜人性比较高的绿人组，也就是中间两个字母是 NF ，比如 ENFJ 之类的，测完之后，可以拿你的这个人格类型去问问 AI ，有助于了解自己和别人的差异 |
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stabcMay 27
70
我觉得只要是发自内心帮人，没有另有所图，没有有一讨好，就不用管那么多
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zerovoidMay 27
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你同事不是正常人，
虽然是周公恐惧流言日，王莽谦卑未篡时， 但是在他们《变现》前，做的就是好事，做好事就应该表扬， 一码事归一码事。 |
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passiveMay 27 via Android
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不仅需要热情，还要把这份热情传染出去，把别人也带热情！这个社会太冷漠，以至于热情一点就会被认为有所图。
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amundsenMay 27
73
我也是类似的人，实际上这样工作起来大家才快乐；几年以后我也逐渐想清楚了，不要尝试在工作中寻求快乐，但是碰到好沟通的乐于助人的同事，我也抱以同样的态度回馈。对自己好一点，工作主要是为了挣钱和提升能力，然后过好自己的生活。（我的部分朋友确实是工作中认识的并相处很久）
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zgsiMay 27
74
哈哈,我也一样,但是我觉得万事有利有弊.
不过我还是但行好事,莫问前程. 做自己. |
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haha1903May 27
75
是优点，把握分寸不越界就是好事，你会得到更多。
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hunter0122May 27
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希望楼主来做我的同事哈哈哈哈
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eventloopedMay 27
77
你是真没吃过亏吗？
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blakezhaothinksMay 27
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是优点，不要为热情而妥协了立场即可。
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kuloveMay 27 via Android
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这是优点 我刚入职场那几年也是 现在慢慢被磨灭了不少热情
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andrew2558May 27
80
是优点，希望保持。
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MandeloMay 27
81
先看对面是啥人，一开始热情别人不把你当回事，下次就别这么热情了
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IH0kIG5E67ZY43M5May 27
82
但行好事，莫问前程。
待人热情，本就是优良传统，没啥不好的。不过不要太刻意太热情就好了，现在有些年轻人可能比较社恐，容易让人有压力。 反正我是挺喜欢这种热情又礼貌的人 |
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austfisherMay 27
83
最近有个烦恼，有个前同事遗留的活交给新同事，但是她不太会，最近出故障一直报错，影响核心业务，我观测到了，然后同步她，但是她一直不主动修，我比较担心故障扩大，因为大老板每次关注到稳定性都会来问我。
然后我就和小老板说了，他问我能不能搞得定，我说可以，然后小老板就去问新同事，新同事就说手里比较忙，手里有个文档明天要交（不是很重要 todo 文档），说我做的可能比她快一些。 然后我加班几个小时终于修复了，她下班前还在和别人聊八卦。 修复了异常报错，同步小老板，一切安好 回家和老婆吐槽，说我 sb 。 技术上、工作上，同事有需求有困难我都会搭把手。第一次遇到只会接活，和分任务的同事（难道这就是项目管理 小部门活都干不完，一个人扛几个大项目，很 emo 应该把自己的活干好才是最重要的，对吧 |
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yanguangsMay 27
84
可以是可以，但千万不要交浅言深
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iOCZSMay 27
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以前动车上我隔壁一个女孩在打电话跟家人抱怨你这个问题，我告诉她这样是很好的。
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Beginner2May 27
86
我觉得你没必要这样子,你认为你是真诚待人。但当你真诚待人是，会希望有一个交换动作，希望对方也真诚待你。预设对方，把对方架在那了，算某种程度的道德绑架。对方会有压力。然后每个人的真诚是有限的，不要泛滥。
合理待人就好, 不必真诚待人 |
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zhouhuabMay 27
87
自己开心最重要，如果不开心，那就改
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prosgtsrMay 27
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没啥问题，既然你性格如此，那你就继续这么办就行
只是记得防人之心不可无 |
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SD10May 27
89
是特点，优点还是缺点得看对待什么人处理什么事情了。
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scolaMay 27
90
像我前同事，挺好，喜欢这样的同事
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wnimingMay 27 via Android
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是优点
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cxy2003chuckMay 27
92
只要没吃亏，继续做自己就行。是缺点还是优点，分场合，分情况，也是仁者见仁智者见智，没有固定标准。
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GyroZeppeli13May 27
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你来问说明性格还是有点敏感，大概率会内耗，所以这对你来讲就是缺点。
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sslyxhzMay 27
95
也不能说缺点，只是需要找到适合你的那个环境。
会因此内耗么，不会就请继续保持 |
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xiaoliuzhenshuaiMay 27
96
这是纯优点啊
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DeveikMay 27
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不是缺点。
是否继续随心，不用因为我们说了什么而改变，这里感受最深的是你。 如果这是你自发的行为，那么这是对你最舒服的做事方式。 在没经历其他事前也不需要改变什么，不做反而跟自己闹别扭。 |
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@oColtono #69 我是 ENFJ 😂
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aojunhao123May 27 via iPhone
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反正绝对不是缺点，不如说正是因为有你这种人的存在，职场氛围才会变得更好。我认识的朋友里有待过气氛很压抑的组，上班如上坟的心情自是不必说了
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puukneigogaaiMay 27
100
不会耽误到自己工作怎样都行。如果手头一团糟还到处 social ，观感可能就有点差
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