上代码截图:https://drive.google.com/file/d/1DJ5Pdidnu2bISM-27eVxILb5kO0NlIHg/view?usp=sharing
图床显示 too many request. 好心人帮我贴下。
上代码截图:https://drive.google.com/file/d/1DJ5Pdidnu2bISM-27eVxILb5kO0NlIHg/view?usp=sharing
图床显示 too many request. 好心人帮我贴下。
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OctopusGODec 30, 2025
1
啊
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咱这表达能力,还是苟着吧
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raycakeDec 30, 2025
3
我以为你是找不到工作,没想到是骗我进来给你解决,技术问题
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littlepanic72Dec 30, 2025
4
@cryptovae 哈哈哈
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入职 2 年多。第一年闹上图的代码。第二年开始闹机器人。
能满地爬的 ros 小车,会跳舞的机械臂。 然后,然后我看了眼自己的代码,挺唬人的啊,为啥入不了 HR 姐姐的眼呢。要怎么表达(自我介绍)才显得 NB ? |
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youngteam99Dec 30, 2025
6
什么意思宝宝
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renchongDec 30, 2025
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什么学历
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wangyaomindeDec 30, 2025
8
1. 绝大多数 HR 不会也不懂代码
2. 岗位匹配度不符合的情况下企业没有必要浪费时间联系你 3. 你贴的也不是代码 4. 需要提升简历能力和沟通能力(理解和表达) over |
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9
@youngteam99 啊, 我贴了些源码截图,问怎么吹.... 搬砖去,都是不帮我 ┗|` O′|┛ 嗷~~
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@wangyaominde 介绍些话术呗,同行们!!!
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统本二
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@2018yuli #5 ,看你这样的文字功底,其实可以多让 AI 去帮你总结项目。
但是最好先去短视频平台,看一下有模拟面试的频道了解哪些是 HR 和经理心目中关键的点,补充在 prompt 里面(其实让 AI 去做多角色扮演也可以)。 |
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@2018yuli 看你职业发展方向,如果想去产品、用户、市场,就多站在用户角度去想,如果想转架构、管理,就从架构、技术方案优势特点去看对整个项目的影响,如果想转项目,就从风险把控、量产角度看,话术没有统一的话术
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@wangyaominde 想转技术呢,之前是一个海归大佬带着,前些天大佬感觉带不动我,跑路了ヾ( ̄▽ ̄)~~
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MajestySolorDec 30, 2025
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兄弟,你自己看看你这语言表达能力,面试的时候估计几句话就结束了🤣
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rabbbitDec 30, 2025
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简历贴出来看看?
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daimon1Dec 30, 2025
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当务之急是尽快学会问问题
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webcape233Dec 30, 2025 via iPhone
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你好,“待”,去呆化人人有责
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itechifyDec 30, 2025
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至少把你简历发出来吧,hr 又不会看代码
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JoeDHDec 31, 2025
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正常表达,别加表情,别说跳脱的话,毕竟别人没有你的上下文理解不了你要说什么
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nickyadance23Jan 4
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让候总给你治治
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吓我一跳。
1. 我已经和老板商量过了。 2. 我们部门没这号人,这位属于嘉宾。 3. 想删除楼上。 |