V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
Sign Up Now
For Existing Member  Sign In
V2EX  ›  zw1one  ›  全部回复第 80 页 / 共 115 页
回复总数  2291
1 ... 76  77  78  79  80  81  82  83  84  85 ... 115  
2021 年 6 月 21 日
回复了 nicetoomeetyou 创建的主题  WATCH 感觉手表除了跑步没别的用了。
说实话跑步它也没啥用...
2021 年 6 月 21 日
回复了 jdandelion573 创建的主题 职场话题 天天摸鱼该不该离职?
难道离职不是为了天天摸鱼么
2021 年 6 月 21 日
回复了 beryl 创建的主题 职场话题 无法沟通 之 『这有什么不对的么』
可能他觉得说服老板就行了,没必要说服你...
2021 年 6 月 21 日
回复了 jdandelion573 创建的主题 职场话题 天天摸鱼该不该离职?
去面试给自己动力,有更好的就去,面不上就继续混着复习
2021 年 6 月 21 日
回复了 wangbenjun5 创建的主题 职场话题 你们喜欢佛系 leader 吗?
不关注技术实现的 leader,只会催进度,有毛用啊?那每个任务的工作量怎么评?就两眼一抹黑随便填?技术实现自己不管,出了问题,就把锅甩到下面开发是吧?
不如把他的工资发给我,我自己列开发计划,催自己进度。
2021 年 6 月 21 日
回复了 Bechbaliq 创建的主题 职场话题 因为技术垃圾和组内其他人不对付
日常 crud 并用不到什么有难度的技术。多熟悉下系统、业务、当前代码,比较容易上手工作。
2021 年 6 月 18 日
回复了 JKeita 创建的主题 职场话题 人生迷茫,求指点,快 29 岁了该不该二线去一线呢
能待一辈子的公司还想着啥出去呢,待着呗
2021 年 6 月 17 日
回复了 wutiaowy 创建的主题 职场话题 懒人处理问题
有事群里说,别私聊,让领导看着
国企有点用 私企完全无用
2021 年 6 月 10 日
回复了 heymoan 创建的主题 问与答 有推荐的无线鼠标嘛!
g903
2021 年 6 月 10 日
回复了 IrinaIrina 创建的主题 职场话题 广州爱立信外包值得去吗
搞 5g,怕不是骗到华为去干外包,996 拿 9k
2021 年 6 月 9 日
回复了 gjquoiai 创建的主题 职场话题 回不回家?
没有必须留京的理由的话,想回家建议早回。
2021 年 6 月 9 日
回复了 rockyliang 创建的主题 Web Dev 公司内部人员使用的 web 后台需要前后端分工吗
分不分人看情况,但技术架构上一定要分。
2021 年 6 月 4 日
回复了 admonition 创建的主题 职场话题 如何拒绝同事使用你的充电器
leader 嘛,你买个新的送他呗,多大事。以后请个假批个流程聊个天也方便
2021 年 6 月 4 日
回复了 meetocean 创建的主题 阅读 发了一本新书叫幻景时空,需要网友的建议
治个怪病有啥用,能把印度变异病毒整明白了才是大新闻
2021 年 6 月 4 日
回复了 kensoz 创建的主题 程序员 上司不允许使用 es6 新特性理由是他看不懂
对上司来说,实现的功能都一样,为什么不用更稳妥的办法。用新特性除了方便你跑路以外对他只有坏处没有好处。
所以,快准备跑路,业务导向的公司都是这样的。
2021 年 6 月 3 日
回复了 Wolvin 创建的主题 职场话题 国企编制 vs 私企 怎么选?
有房国企无房私企
2021 年 6 月 2 日
回复了 810244966 创建的主题 职场话题 日经贴:考研途中想去工作
所有职业的终点都是公务员
2021 年 6 月 2 日
回复了 JZWen 创建的主题 问与答 要有什么样的水平才能被称为架构师?
跻身公司管理层那个圈子才是关键
1 ... 76  77  78  79  80  81  82  83  84  85 ... 115  
About   ·   Help   ·   Advertise   ·   Blog   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   4486 Online   Highest 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 39ms · UTC 04:06 · PVG 12:06 · LAX 21:06 · JFK 00:06
♥ Do have faith in what you're doing.