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V2EX  ›  pkookp8  ›  全部回复第 78 页 / 共 86 页
回复总数  1701
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2018 年 3 月 14 日
回复了 pkookp8 创建的主题 职场话题 将要去一家小公司面试,求点意见
主要是工作地点有点吸引我
离家 8 公里,骑个车就到了
现在 20 公里,得起大早挤地铁
进来之前以为是日薪想安慰一下楼主,看了二楼发现是时薪,对不起,打扰了
不懂 nginx,大概把 listen 的改为 8000,重新运行一下就行了
2018 年 3 月 13 日
回复了 JettWu 创建的主题 PHP 一个关于提现手续费问题
@tojike 那就是四舍五入了。。。只算手续费或只算拿到的钱然后四舍五入,另一种用原始金额减一下就没这个问题了
2018 年 3 月 13 日
回复了 JettWu 创建的主题 PHP 一个关于提现手续费问题
就我看不懂吗。。。。为什么说同样拿到 1.84
明明一次 1.84,一次 1.69 啊
2018 年 3 月 13 日
回复了 cs923 创建的主题 问与答 面试官问我有什么问题要问他?我要怎么答
见人说人话,见鬼说鬼话
面试官是 hr 还是技术或者直接是总监,技术是普通员工还是部门主管
先把面试官的身份地位搞清楚再问
你问一个临时拉过来甚至前 10 分钟还在编自己刚写完代码的人,你对我面试的评价如何,他怎么回答。好不好可能跟他就没关系
我的想法是,问 hr 可以问工资,问福利,问环境,多久给结果
问技术可以问技术相关的,如何定位错误啊,刚才的面试回答不懂的再请教一下,平时看的书啊,
问部门主管可以问环境啊,做一个项目有什么流程,这个行业当前的现状等等
问大 boss 的话依然可以问问行业现状,多久给结果,公司发展啊

以上,我编的,不好意思,正准备拿去试试,不知道有没有小白鼠帮我验一下的
2018 年 3 月 12 日
回复了 ctro15547 创建的主题 职场话题 一年了该提调薪时 HR 故意不回复怎么办
日常劝退
2018 年 3 月 12 日
回复了 815lbh 创建的主题 职场话题 离职的纠结。。。
为你一个改弹性?这是套路,不可能的
2018 年 3 月 11 日
回复了 herozem 创建的主题 分享发现 分享一下最近作为面试官得到的体悟
多久跳槽一次会被认为不稳定呢?
上一家公司是大学实习开始的,全日制的实习了 8 个月,转正后干了 5 个月
这次刚两年,有点想跳槽
2018 年 3 月 10 日
回复了 feloxx 创建的主题 机械键盘 键盘怎么保养的………
便宜的,坏了换
2018 年 3 月 10 日
回复了 lovelinghan 创建的主题 职场话题 两个 Offer 要选哪个 求意见
1,送分题
2018 年 3 月 9 日
回复了 openbaby 创建的主题 Python Python 如何将 print 输出到文件
@AlisaDestiny 应该需要 a+吧
2018 年 3 月 8 日
回复了 youxi 创建的主题 宽带症候群 移动自营营业厅拒绝为我办理开通移动宽带
换你家人不就行了。。。。
1,假使你违法,他怎么追溯,成本要不要了
2,可以肯定你不会违法。劳动仲裁向来偏心劳动者
3,提离职,撕破脸也好,好说好劝也好,说明意图。几天走,要工资
日常劝退
2018 年 3 月 6 日
回复了 madNeal 创建的主题 全球工单系统 CSDN 算是恶心到我了
有些人总是喜欢上传那些开源的代码,还要积分,公司网络环境访问不到不到 sourceforge,找源码都找不到
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