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7 月 17 日

回复了 chunchun1028 创建的主题 › 情感问题 › 婚后的老哥帮忙看看，这种争吵都是怎么避免的

@wu67 你改了还是她改了 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png

7 月 16 日

回复了 rookie2015 创建的主题 › 情感 › 关于我和一个教师恋爱一年的经历

@lrabbit 我靠，我跟女朋友出去旅游大头都是 55 ，没结婚干嘛全包，钱多的没地方花了还是大风刮来的，平时对方也会主动买东西，这次我出下次她出

7 月 15 日

回复了 MuDong17 创建的主题 › 合肥 › 就这，房东要告我破坏他的房子

这个我也碰到过，当时是合租的房东非说我把水弄上面了，结果人家屋里也有说要我们赔没人屌他后面就没提这事儿了

7 月 14 日

回复了 wangningkai 创建的主题 › 职场话题 › 今日职场 PUA 大赏

现在不就是这样吗，我连着两家都是大厂出来的领导，业务下行一直裁人，别的组领导都开始写业务了，我们平台部门就剩俩开发了，所谓的技术专家依然是一行代码没写过，然后每天传达上面的话，催下面的人干 https://i.imgur.com/e1q9ScT.png https://i.imgur.com/e1q9ScT.png ，以前待的小公司给我的感觉是技术部门领导技术都挺厉害的，这两年好像都是这种光动嘴的领导多了，甚至教你干活说的都是错的。。。

7 月 10 日

回复了 leaveeel 创建的主题 › 职场话题 › 这个月开始补社保了

@leaveeel #10 公积金呢

7 月 8 日

回复了 Hakari 创建的主题 › 职场话题 › 自己离职可以说被裁员吗

@liubai256 但是我是没有说过裁员的，说拖欠工资或者内部原因之类的是会被追问的

7 月 8 日

回复了 Hakari 创建的主题 › 职场话题 › 自己离职可以说被裁员吗

以前有同事跟我说就直接说业务线裁员，甚至部门都没了这种不会被问东问西，你说自己的原因很容易被追问一堆，到处都是草台班子嫌弃这那的说不定就踩雷了，这行情到处都是屎无非是找一个相对能接受的

7 月 3 日

回复了 v0rtix 创建的主题 › 职场话题 › 公司架构调整，试用期到期不给通过，如何掰头

@v0rtix 这种是赔半个月，之前公司一点不赔去仲裁了一下拖了大半年最后开庭的时候仲裁员协调又让调节，想尽快拿钱就主张的 2n 少了两三千接受了，大半个月工资还是比较费心费神的其实，中间还找了一段时间工作，当时多少赔点或者宽限点时间找工作也没那么多屁事

7 月 1 日

回复了 lusxh 创建的主题 › 职场话题 › 公司社保和公积金要拉满，所有多出的钱都让员工出，不签字就走人。额日了

@werls 直接要求 12%全额公积金吗，我们因为社保这个事儿公积金降到 5%了

7 月 1 日

回复了 lusxh 创建的主题 › 职场话题 › 公司社保和公积金要拉满，所有多出的钱都让员工出，不签字就走人。额日了

@EmberSpirit 杭州我们公司前俩月就被通知了，然后最近很多外包要按 70%工资交社保和公积金了，都是在要求员工降薪。。

7 月 1 日

回复了 lusxh 创建的主题 › 职场话题 › 公司社保和公积金要拉满，所有多出的钱都让员工出，不签字就走人。额日了

@lusxh #24 这是已经准备裁员不给钱了吧，你去仲裁也是你出你的他出他的还得赔偿

6 月 29 日

回复了 Dogergo 创建的主题 › 职场话题 › 兄弟们，又涨见识了哦，广州是真神奇

@Dogergo #22 我才发现，我上家一个在准备上市的公司，大小周，下午六点半下班，然后开发日常九十点，三个雷全中 https://i.imgur.com/agAJ0Rd.png ，照样一堆人干最久的开发在公司十年了，去年新去个总监搞工资百分之三十当绩效才陆续走了一波人

6 月 29 日

回复了 Dogergo 创建的主题 › 职场话题 › 兄弟们，又涨见识了哦，广州是真神奇

@Dogergo #22 统一口径是创业公司大家要多产出，我看楼下也有兄弟发了杭州，确实是很难泵我 4 月跳槽来新公司面试结束问 hr 加班跟我说活干完就行不强制，第一天我准备到点走被领导拉会议室说了，巴拉巴拉创业公司大家都是待到八九点，明明没什么说，据说有高层会看打卡的，现在只能每天吃完饭溜达到快八点再回来坐会儿，我看七点多也是基本都没啥人，健身的健身，有的离得近的都回去了九点了来打个卡了解一下，在这边认识的开发工作日到九点都是常态了，运维相对好一点

6 月 29 日

回复了 jonathan001 创建的主题 › 云计算 › 降本增效之运维费用大幅度缩减。

@jonathan001 #39 也是因为机器降配置了，领导觉得这个应用 4c8g 就行了，但是实际跑着天天都是日常内存七八十，告警都改到 90 了，有的应用还是会满

6 月 29 日

回复了 Dogergo 创建的主题 › 职场话题 › 兄弟们，又涨见识了哦，广州是真神奇

我在杭州天天一堆 994 的，上家的开发更是大小周了还天天 9 点 10 点走，2 天到九点是在养生吗

6 月 29 日

回复了 jonathan001 创建的主题 › 云计算 › 降本增效之运维费用大幅度缩减。

我上家也是程序动不动被操作系统干掉了重启，要么就直接夯住了看着容器还在实际上死了有一会儿了，端口在监听但是完全不提供服务，每次出问题老大都是让重启，小半年了也没解决反而监控和应用健康检查越来越全了，为了挂的第一时间重启。。。

6 月 26 日

回复了 LyntNy4n 创建的主题 › 职场话题 › 跳槽被坑坚持了一个月后辞职不知道下一步怎么办了

我也是面试问了加班情况跟我说赶项目加班，不强制，但是入职之后因为早走被领导暗示创业公司，老板希望大家多产出别天天到点走，他们都是待到八九点，但是实际上现状是没有项目活也不多，天天六点下楼吃饭溜达到快八点回来坐一会儿八点多走。。。我看同事有的离家近的都是回家了快九点了才过来，要么就是去健身房的，也没有感觉很压抑我也不敢裸辞就先混着

6 月 23 日

回复了 cslingjun 创建的主题 › 生活 › 关于婚姻：一个已离婚中登的一些真实感受

@cslingjun #44 孩子在的时候俩月就找个男的同居了吗，有点离谱了奥，这种一般情况下也会避讳一点慢慢来吧

6 月 23 日

回复了 ciyouwu 创建的主题 › 生活 › 已经在城市里定居的还要不要回老家买一个地基盖房子？

@ciyouwu #17 主要是行情太差了吧，我妈本来说她自己完全能负担的，结果从 22 年到现在时不时还问我要一点，进度也慢有钱了弄一点，属实是被卡住了也不住现在说白了不如到时候帮我付点首付😂

6 月 23 日

回复了 vpao233 创建的主题 › 职场话题 › Offer 抉择，没想到有一天我也可以有选择..

同好奇 op 是做什么的涨幅这么高，之前要低了还是确实行业前景好，现在身边换工作普遍都是降薪

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