你到那台服务器拿 package.lock 或者 yarn.lock 就可以了。

@Aevery 我也是，10 年工作经验里，有过一次貌似是 2-3 周从早上 9 点到晚上 10 、11 点到工作经历，创业公司项目封闭开发。每天回家感觉胸闷。

如果你们 2 是指着屏幕说中文，一点问题没有，人家 100%确定你们在讨论工作。
如果你们 2 举着杯子站着聊天说中文，人家肯定以为你们在说谁坏话= =

可以，支持一个！

Live 活着。

活着是一个很大的命题，也是每个人一生都在寻找的答案。参与到“活着”里，已是持续进步的表现。

很多人不知道自己在干什么，接下来一段时间的人生会遇到哪些问题。却忽略了“活着”。

1 是雇佣合约要写的优秀，2 是有人替你把雇佣合约写的优秀 —— 这 2 点才是痛点。

运维是一线开发，做的是纯粹的事情。35 岁怎么滴也得做资深运维才有竞争力吧？如果现在考虑转岗位，肯定是管理，管理是一个汇集知识壁垒和经验的统筹型岗位，会让你发现自己都不了解的自我一面。

没关系你就做你自己就好了。

别人也会根据你的职位给你设定一个人设，大概也能知道码农不善交际，你只要人畜无害就行。

我觉得很有意思，虽然这些我都知道是个啥，平时也在网上吃瓜，津津乐道的。

应激反应。
我家猫超爱我，我也超爱它，平时爱的死去活来，出个门抓我手臂一条 20cm 的口子。

你的问题属于全日制劳动合同和非全日制劳动合同的问题。

假设：国内是兼职劳动合同（非全日制劳动合同），在国外是全日制合同，那么只要国外那家公司没有明确规定不允许员工在外开展副业，那么是可以的。

反过来一样。

同时，如果全日制劳动合同签署的公司发现你有非全日制劳动合同的工作，应先跟你商议，让你解除那边的，商议不成，可以根据公司的规定（因为只有这个可以证明结合工作 KPI 证明那边的工作影响了你的产出，造成失职）可以开除你，不负赔偿金。

法律有一条规定：后签订的劳动合同（无论全日制还是非全日制）应遵守上一份劳动合同的约定。

没记错的话，劳动合同签订小于 3 年可以试用期达到 6 个月。签 1 年，试用期 1 个月，签 2 年，试用期 2 个月，签 3 年，试用期 3 个月。对等关系，劳动法中规定，在 3 年以上还是 6 年的劳动合同才可以达到试用期 6 个月。

不过如果你想去，试用期我觉得没有争议点 ，能接受对吧。

试用期工资最低 80%，受国家保护，70%属于违法。

试用期 1 个月内必须签订劳动合同，否则企业违法需要赔偿双倍工资。

签订劳动合同就开始缴纳社保，试用期也属于劳动关系，法律要求缴纳社保。如果试用期未缴纳社保，劳动者可以秋后算账，不过中断的社保真的很麻烦就是了……

你看看公司对于人事行政这一块够不够了解，就知道这家公司规模怎么样。越是心急的公司，越是不懂的 balance，各方面的。

我已经不用知乎了，4 年前我有一个账号很久不用后突然被封，说我发违禁内容，我估计是被盗号了，所以发邮件去申诉回来。

过去这么多年了，还没有得到邮件回复……

@feiniu 你去了也学不到东西的，所以 955

反正我无意中发现清洁机械键盘缝隙很治愈，首先把所有键帽拿出来，然后清洁键盘面板上的东西。

100 的存款，拿出 2 成去买主流虚拟货币，做定投，我给几个买入点，省的你如果没有看这几年的历史而盲目的在山腰上买：

（国产大陆，可以放 10%的资金） BCH 买<280， > 500 卖
（第二代区块链，可以放 10%的资金） ETH <170， > 480 卖
（重点投资，始祖爸爸，地位稳固） BTC <5900-6800，可以持有，不要动
（第三代区块链） EOS < 2 （呵，EOS，只要是十几块钱 1 个就值得买一些），>8 卖
（很多国内的资本拿这个炒，可以放销量（ 5%）的资金买入） ETC <4.6，>8~10 卖

我给的点位都非常非常低，但是都是历史曾去过更低点，但又不致于买不到的那种-。- 每年起码都会去一趟，就看你的挂单能不能买到。

年利率在 400%。因为点位很低，所以风险会降低很多。不要碰空气。我给的都是主流。

swoole 是个好东西，就是人心不足蛇吞象