tg 上找些查开房的，花点钱看看有没有开房记录

@Blanca30
有个，祸害秘书生了孩子还不跟自己姓，还不至祸害了一个

@Reana #6
很简单，当有人说你的态度有问题的时候，因为你说的事实，他无法反驳，只能说你态度有问题。

就好像吵架的时候对方来一句，你那么凶干啥，因为事实讲不过了，要开始抛开实事实不谈了。

所以，抛开事实不谈，路过的各位就没有错吗？？

因为他们向来不能容忍任何其他的声音，只能赞美，基操而已。

@SmartNeo
走过场，good ，这种不管是媳妇还是老丈人丈母娘基本都是认可的，good

@FakerLeung #24
配股具体的我就不清楚了，我不是内部人，都是听说的。

“为了续签而升级，不是嫡系都至少是部门核心了” 这个是真的。
6 的话确实，他也在吐槽这个事情，这么大的公司这些事情搞的一团糟，他也管不到那么宽，基本上就优先自己和自己部门的人用。

@FakerLeung
他年薪肯定没有 200W ，但是他买的股比你说的 25%要多。他第一次买的时候就跟我吐槽呢，那个比例比这个高。火车头肯定是火车头，年轻学习能力强，加班又多。按这个 25%的算法，他前三年就挣了百万了，这不可能，前五年他才 14 级，咋可能挣这么多。是不是不同的线不一样，他跟我吐槽反正是他 leader 找他聊，还说了贷款买之类的话，所以他很无奈。

5 条是升级，另一个学长满足了，本来到年龄要裁了，结果他又卡年龄升职了，听他的意思是他走了后继无人，快到年龄他上面的领导就赶紧给他升级，保住他。升级升职的区别在 hw 内部我不是特别清楚，他既是 leader ，也是技术骨干那种，大部门的很多方案都是他来主导，手底下也有人，具体的没细问。比如 AI 吧，他们内部的使用就是他负责推广的，他搞一套成熟的可用的方案，内部部署一大堆模型，然后给内部说怎么用。

问题不大，俩必胜客

聊天内容挺正常的，时间点不太对劲，那个时间你们吵架了吗是

@jeff2
再去找个 18 岁的试试，说不定还是这种感觉，/狗头

据我 hw 的同学说，今年传出来消息 hw 的内部股可能干的不好就没有了。后来好像内部过于不安定，这个消息就被压下来了。

我不知道大家多 hw 内部的股票清楚不清楚，我科普一下。就是你干 3 年吧应该是之后就可以买 hw 的内部股票了，每年有分红，根据当年的利润情况定的，但是不公开。基本是半强制性质的买，你的领导会算你大概攒了多少钱，然后给你个额度，让你买，威逼利诱性质的。我同学干了七八年，按理说房贷都该换完的，结果就换了个车，还是贷款买的，手头就没什么流动资金了。感觉至少买了五六十万的内部股票。（我另一个学长，社招进去的，本来是准备靠着这个内部股票提早退休的，现在赶上升职了，就继续干了，也不想提早退休了）

千亿研发真不是闹着玩的，估计真有，今年估计也是真不太行了，所以维稳的费用大概率骨折了（借用一下维稳这个词）。所以网络上就疯了，也是以前捂嘴捂的太厉害了，反弹太猛了。

希望中一只。。。

1. 嘴又软又甜，每次亲半个小时都觉得不过瘾
2. xiong 真大，至少是 D ，摸不够

果然，free 男人就很难拒绝。

现在的问题是，有个还不错的，楼主不一定追得上。
有一个 free 的，但是妈妈那边好几个亲戚都反对，但是楼主又不愿意拒绝 free 。

@tinx #56
然后你人没了，被判多少多少年，/狗头

@tinx #8
忽然感觉可以做成游戏，多少秒之后你的头像没了，你的知了没了。

曼哈顿公园的黑色邮差包，我用了三年，每次从洗衣机拿出来跟新的一样，质量真好且好看，可惜贵且卖的不咋地，国内只能代购买了。

老板发大财