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2017 年 12 月 26 日

回复了 dan2001go 创建的主题 › 职场话题 › 更新一下这几个月从找工作到入职的结局吧，惨败，这次是彻底的心态崩了。

@Swift3030 什么事？说来听听

2017 年 12 月 26 日

回复了 dan2001go 创建的主题 › 职场话题 › 更新一下这几个月从找工作到入职的结局吧，惨败，这次是彻底的心态崩了。

@chnyang 『不就是个工作吗，在找个呗，有什么难的』不是这个圈子的是无法理解的…

2017 年 12 月 26 日

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@liteyou 说点带感情色彩的。这个 CTO 真是废，可人家是博士啊，又是联想电信的工作背景。

这套架构确实是他写的，当中看注释应该还有几个人一起弄的，不过注释里面的人都不在了。

他经常指责这边年轻的研发只会在他的代码上做增量。不会好好的合理重构不合理的代码，说什么以前在联想的时候都是自己利用业余的时间做重构的。

然后又联合产品一起压榨研发的时间，气走了苹果的开发经理。

他完全不想想为什么没人敢随便动他的代码。

2017 年 12 月 26 日

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@66beta 打错，是也没想到

2017 年 12 月 26 日

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@66beta 后台的代码。本来也想到会有人写出这种代码吧。但是我自己把所有的项目建在我自己的笔记本的虚拟机上面执行，一到这个页面就 500。找不到原因，后来看了一下数据库的查询日志…直接就给跪了。不过也好在是后台，影响不大。主要这几百条语句里面还有一堆是 like "%xx%"…

前台好点，最多的是订单创建的页面，我整理了一下，差不多执行一次 900 多条语句。第一次优化缩减到 600 条。

2017 年 12 月 26 日

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@Clarencep 啊。。我说的重构就是新写…老代码那么烂，在上面改简直是要命。我以为重构和新写一个概念呢。寒…

2017 年 12 月 26 日

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@whypool 唉。我就是和经理提了一下重构。后来看他脸色一沉就没多说。今天和一个同事聊天，他谈了些公司的问题。公司有个隐性指标，就是要立竿见影。估计是一个多月时间没有达到他们的目的吧。原来经理和我提到他们之前也找过一个架构，做了四个月没结果就不要了。当时就知道情况不对了，谁知道是你不要还是人家自己走的。和几个 go 架构甚至和一个产品总监聊过。反正一听我是做 PHP 架构的，就一脸可怜的说你惨了。

2017 年 12 月 26 日

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@Swift3030 唉。从 9 月折腾到现在了。以为会安定下来

2017 年 12 月 26 日

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@silov 因为现在年轻的主力就是 90 后啊，没有贬义，刚毕业的大学生不是 90 后还能是 00 后啊。。

2017 年 12 月 26 日

回复了 dan2001go 创建的主题 › 职场话题 › 更新一下这几个月从找工作到入职的结局吧，惨败，这次是彻底的心态崩了。

@firefox12 最后考虑到风险，我觉得先从 App 的接口着手，在老的 project 目录中创建新的一个目录，然后在里面写全新的代码。一个一个接口逐渐替换和测试。老代码不动，只是换个 URL 就可以方便切换。这是最妥当的。新的代码我用 slim 框架加上 eloquent 这个 PHP 的数据库 orm 插件。整套代码框架都写好了，性能分析也做好了。DEMO 也有了。
唯一的问题就是测试，需求估计公司每人可以很清楚的理清楚了。这个暂时无解，就是分析老代码，列出各种模块功能点

2017 年 12 月 25 日

回复了 dan2001go 创建的主题 › 职场话题 › 更新一下这几个月从找工作到入职的结局吧，惨败，这次是彻底的心态崩了。

在写的时候已经尽量的客观了，不过写完再看了一下个人主观的感情色彩还是很浓的。看得时候还是见谅了。

2017 年 12 月 11 日

回复了 nim 创建的主题 › 程序员 › 这个冬天，有没有人在意你冷不冷？

28 岁那年，爱了一个不应该爱的人。最后一败涂地，像个傻逼。
那时候曾经半夜一个人在公司，一边哭着一边敲代码。
其实现在想想，没有敲代码这份技术堆里打滚的工作，大概从那天起，我真的是一无所有了，大概也没办法支撑着活到现在了。

2017 年 11 月 2 日

回复了 dddcdk999 创建的主题 › 求职 › 项目开发期间如何辞职。后端还是和外包合作的。。刚来店里（公司）一个多月。

夫妻店不是很简单么。
你是男的那就泡他老婆。
你是女的那就追她男人。
总会有另一个人赶你走的。

2017 年 10 月 31 日

回复了 metalock 创建的主题 › 酷工作 › 上海前端怎么这么难招。。。

@jjplay 主要还是他的招人要求有问题。按这个要求肯定 15 是少了。一般看招聘都是先看要求啊。。。

两年 15 是比较合理的。可是这个要求又…那换个说法就是这是一个不合格的招人需求啊…