@robyn87leonard 我是都想上，但是领导说没必要，现在需求没那么多，等等等等，先以项目为重。毕竟生产环境全在 tob 项目上

@GuLuDaDuiZhang 公司人多的时候，他也是这么和我说的，让我刷一刷存在感。因为那会儿认识够的，我是相信他为我好。现在的话，说不准了

@lambdaq 去年年中巅峰期到现在走了 1/3 的人了，招人似乎不太可能

@dododada 我们公司虚拟化出来的也就 100 台……而且并没有使用 openstack 技术，都是敲的纯原生命令。虚拟机多了管理确实是个问题，我大概 chatgpt 看了一下不同规模的架构，会去好好学一下。感谢

@NewYear 感谢大佬回复。如果老板也混这个论坛的，看到了可能问题也不大，因为我说的都是事实。
1 、我是去年年中从国企（ A 公司）跳出来到这家公司的，因为在那里薪水确实不高加上传言后期还要砍工资。大概涨薪 20%多一点到这里的。
2 、为什么提及第一点，因为在 A 公司呆了很多年。习惯了高效率处理问题，因为做完事后做自己的事情也没人会管。所以我换工作面试的技能都是在空闲的时间自学的（实在是因为挣不着钱的焦虑）。
3 、也许在 A 养成了这个习惯（能 1 分钟解决的不拖到 5 分钟，能今天通宵解决的也不拖到明天，不然睡不着），导致我变成了不会摸鱼的搬砖人。其实也有观察到，公司其他研发或者交付干活效率并不高（因为我自学过前后端，能看懂代码，维护 git 的时候发现他们代码很多都是改无关紧要的东西），或者说他们都不愿意干得那么高。
4 、观察到其他人在摸鱼后，我适当的放缓了工作的脚步。但是我并没有游手好闲，实际上我天天都在研究自己的事情劈里啪啦敲键盘！！
5 、你说的要让别人觉得我忙这个措施我知道。但是之前我总想证明自己能力（或者说不让别人看低自己能力），该干的事儿赶紧干完了，不要等到领导追到屁股后面问.
6 、我觉得领导现在本质上是觉得我没啥活可干了吧，所以这样给我派任务。可能我自己觉得没啥事儿干（感觉理亏或者学不会拒绝）？
7 、我并没有要三四万的工资，虽然我今年 36 了，但是我觉得自己还有一些竞争力，有好机会的话我会去尝试。

@Eagleyes 每天也在群里发日报，也做了事情啊，领导懂点技术，可能知道我现在工作量是什么样子。告诉我优化重要但不是紧急的事情……

主要是公司现在就我一个运维，转正的时候另一个副总已经 PUA 过我一次了，"有时间可以接触接触业务，之前你没来的时候不也是这么干着呢么"。但是我和一个实施闲聊得知"你没来的时候，我们碰到不会的问题都要找兄弟公司运维帮忙，而且还得等人家有时间"。到目前位置，项目上的故障 99%我都顺利解决了。但是领导只是知道你解决了，这是你分内的事儿，但是他们不知道有时候前后端问题啥的我也顺带解决了（或者定位到问题），我完全可以直接推到研发那里。
现在看我没事儿干他们就忘记我当初是怎么加班加点做的系统建设啊，哎

@mohuani 36 了已经。

@hefish 现在公司还在缩减人员呢，加钱这个事儿想都不要想哦

@COW 公司内部服务器都是开发和测试环境，有新需求的时候才测试一下，大部分业务全到项目上去了吧。所以平常出故障少、资源负载都不高

@myoula 哎，我不愿意和人甩脸色，他说的我工作比较清闲的时候我没说话，可能确实工作不太忙吧。但是我也实在不知道他是想压榨我还是确实想让我更上一层楼。反正我听着的时候确实不太舒服。

@Tumblr 我不确定以后会不会在这个行业，但是在这里熟悉的业务也会在以后其他行业业务的理解有帮助是吧？

@br9852000 一直有研究呢，但是没有啥头绪

@kristofer 老哥说的也在理，很多技术厉害的往往因为说得不好，导致工作不理想。
我一直以来的想法就是想更好的钻研技术，我只要做好技术，上哪儿应该都不成问题。我觉得做业务多多少少都有点虚。
领导不是一两次和我说过要多接触业务，但还是因为有事儿干所以一直没接触。
好像我现在没啥选择，只能先接受

@sc2yml 他的意思就是让我接触接触业务，不至于在公司没有啥存在感，现在服务器在维护阶段应该不是很忙，接触下业务不是坏处，先从技术方面接触业务，比如先研究项目管理系统，从 tb 迁移到禅道，也是为了省钱

我们的业务都是 tob ，在公司服务器上都是跑测试和开发环境，跑过了程序就丢给交付就行，只能说业务单一吧，但还是有一定复杂度。我只要维护好基础服务就行。行业内只能说都认识，就那几家。

有点意思，主打一个随机，省的有时候我想看点东西不知道该咋找哦

抽一个，万一是我呢？

我用的 kuboard ，请给我几个用您这个管理工具的拒绝不了的理由