纯粹是想看看哪种类型的公司有这么好的福利，羡慕一下。 PS：我公司 OA 系统，不存在“育儿假”这个选项。问了一个跳槽去了中国电信子公司的前同事（ 2020 年生育），她说也没有育儿假。
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Supplement 1 · Jan 2, 2023
你们公司的福利真好，今年考虑跳槽了
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zwtkentJan 1, 2023
1
有这个假，但是会扣工资，所以一般不休
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ikJan 1, 2023 via iPhone
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男，北京，已休，没扣工资
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lh900519Jan 1, 2023 via Android
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已经休了，5 天
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TankZZZJan 1, 2023 via iPhone
5
我司倒是有产假、陪产假、产检假、哺乳假等等，对于暂时没对象的我来说，希望以后能用上吧😂
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有个同事休了，4 个新员工接手他的工作，然后大家四处救火。
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passonJan 1, 2023
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2022 年享受到了
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rrfengJan 1, 2023 via Android
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享受到了，不扣钱。
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shinessionJan 1, 2023
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坐标新加坡，每年有 6 天，产假有 4 个月（夫妻共享的，zf 负担工资）
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leonhaoJan 1, 2023
11
坐标上海，上半年休了，跳槽之后又休了 5 天，我们公司育儿假只看小孩生日，不看入职时间，感觉是个 bug
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bytesfoldJan 1, 2023 via iPhone
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请了一天
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zhaoawdJan 1, 2023
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享受了完整的一年 10 天
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RiverMudJan 1, 2023 via iPhone
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12 月才知道这个事情，12 月初小区高风险在家隔离居家办公七天，12 月中新冠感染居家办公 12 天，没好意思再请 10 天育儿假了。
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LeyJan 1, 2023 via Android
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2020 年享受了公司提供的 6 周全薪陪产假，分 4 周和 2 周两次用完。去年分多次用了全民新增的育儿假。
现在因为家人感染新冠需要照看，后天开始会用前几天新增的 10 天无条件无需证明的综合健康假照顾家人。 |
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JeffGeJan 1, 2023 via Android
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有，但没休
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SoulSleepJan 1, 2023 via iPhone
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12 月 27 到期。到期前用了九天…抵抗疫情
公司还给了“阳”假 9 天… 一下子用不过来了 |
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ghoulezttJan 2, 2023 via iPhone
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休了两次了，每次 10 天
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oGKJn7gI2LghFY56Jan 2, 2023 via iPhone
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公司规定，孩子 3 周岁内可以休，每年的十天最多分两次休且不能是连续两周，可惜我家的已经 5 岁了。
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rodingJan 3, 2023
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请了 6 天，准备春节用完。不扣钱。
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kwkwkkkJan 3, 2023
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已休 5 天。。。1 、休假理由需和育儿相关； 2 、按自然年分配额度，以天释放可休时长，一个月累计休育儿假时长不得超过 2 天； 3 、原则上育儿假不得同时与有薪假、法定节假日连着休； 4 、当年度未休完的清零。
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MoozLeeJan 4, 2023
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22 年的还剩 7.5 天
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