RT ，感觉这个对是否录用我好像没有太大影响，可能会影响到给的薪资待遇吧，怎么回答比较好呢
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Supplement 1 · Sep 21, 2022
看了下大家的留言，遇到这个问题还是说有 offer 了的好，具体内容不要透露吧。现在 hr 套路越来越多，谈薪资的各种技巧咱们还是得熟悉熟悉，毕竟少个一点点，每年下来也不是个小数目。
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fiypigSep 13, 2022
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我个人觉得要说有，不管有没有都说
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hilulukeSep 13, 2022
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如实回答吧
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pianjiaoSep 13, 2022
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说有。
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ParfoisMengSep 13, 2022
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实话实说就好，表现自信。
- 还没有。（肯定会有合适的 offer ） - 已经有了。（要比较哪个 offer 更适合） |
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zakokunSep 13, 2022
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个人意见:无论有没有都要说有.
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AllenTsuiSep 13, 2022
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这个后边影响 hr 和你谈薪资。说有
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说有，然后 hr 会问你关于其他 offer 的详细内容，你可以从这个角度出发，其他 offer 提供的岗位薪资很高，但是和我的职业发展方向不太吻合（譬如岗位或者方向不是自己期望的，最好是和现在面试公司投递的不一致），然后表达我更在意自己的职业方向，但同时也会参考薪资的情况做出综合考虑
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lazydaoSep 13, 2022
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看起来你不准备实话实说，那你就看什么符合你利益说啥咯。虽然事情发展并不一定随你的心意。
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谈判小技巧好吧，你说没有，那 hr 心里想：菜逼，pass
你说有几个 offer ，hr 心里想：嗯，可以，小压一波价钱。 |
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bk201Sep 13, 2022
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就是探底牌的行为，如果说没有，估计就大刀下去了。
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XuHuan1025Sep 13, 2022
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有意向就说有
没意向说没有,给个压价推辞的借口 |
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zr8657Sep 13, 2022
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必然说有，打工是为了博弈和赚钱，而不是来玩什么诚实过家家
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sadfQED2Sep 13, 2022 via Android
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你：有，这边阿里给了 150w 的 offer ，但是我觉得不符合我的职业规划，所以想再看看
hr：我跟 leader 申请了一下，我们可以给到 200w 你看能接受不 |
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july1995Sep 13, 2022 via iPhone
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我一般都说有一个，不然显得自己太菜。又说那边距离又一点远，表现出来自己还想拿到其他 offer 。
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stimulate1797Sep 13, 2022
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没有 贵公司是我首选
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offer 才是谈薪的资本，你自己想吧
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说他想听的 说他怕听的
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zeni123Sep 13, 2022
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可以如实回答，
假如你还在面试别的公司 可以说你还在面试别的公司 即使没有 offer 也不影响竞争力 |
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ijrouSep 13, 2022
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不管有没有，你都得说有，，，，
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night98Sep 13, 2022
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最好说有两家，这个数字既不是太高显得你只是随便面面，也不会太低导致 hr 随意压价，不要听楼上瞎说诚实说，职场里面诚实要放到该放的地方，当然大佬随意
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jfdnetSep 13, 2022
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“有一些”
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这个问题到处是坑。你说没有，面试官可能觉得你好欺负；你说有，拿到 offer 还在外面找，这种行为 HR 是很反感的。
所以，话不要说满。“有几家在沟通着，进度都差不多，相比下来这边效率还是比较高一些。” 反正大概就是这个意思，说话的方式、措辞和语气根据你自己的情况来。 |
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dangyuluoSep 14, 2022
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甭管有没有都说有，问你哪家公司就说目前保密，贵司也不希望我把 offer 的情况分享给其他公司不是
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renhouSep 14, 2022
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你可以看看我这个 https://www.v2ex.com/t/853136#reply46
结论就是说与不说得到的结果就如上面 24 楼所说可能好可能不好，完全取决于 hr 的性格 所以 想谨慎行事，倾向于不说 想博一博，倾向于说 |
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foufoufmSep 14, 2022
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如实回答，毕竟你也有选择的权利。
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我有个鸡贼答案：我今天刚开始面试，您这是第一家
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nosugarSep 14, 2022
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车轱辘话，HR 也知道是废话，但是还是会问，感觉已经成了标准问话流程
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312ybjSep 15, 2022
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一定要说有，然后说你在考虑，这样子价格不会被压
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julyclydeSep 15, 2022
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双方都套路之后，这个问题就失去原本的意义了
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