第一家 6 个月(转行)
第二家 11 个月(公司散伙)
第三家 3 个月(未交社保)
第四家 14 个月(薪资过低)
第一家 6 个月(转行)
第二家 11 个月(公司散伙)
第三家 3 个月(未交社保)
第四家 14 个月(薪资过低)
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wellscJul 15, 2021 via iPhone
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第三家可以不写,第四家你得自己想好理由
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juyulinJul 15, 2021
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可以的
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tumaowolfJul 15, 2021 via Android
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巧了,楼主经历和我有点像。楼主到时能更新下结果吗
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这经历还叫高级开发…… 承认是普通开发也许还给个面试机会
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@passerbya9527 因为差不多是部门的架构师下的技术第一人,各种技术工具过方案产出
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niceyuriJul 15, 2021
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主要是看运气....我刚出来一年换了四五次
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hackyuanJul 15, 2021
9
主要还是看能力强不强吧,弱就是跳得快,强就是被挖,怎么能算跳呢?
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leafreJul 15, 2021
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现在三年就能算高级啦?
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这样的简历基本到不了面试阶段,除非是特别小的公司。
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xiaoqiang1369Jul 15, 2021
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至少人还是挺诚实的
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southsalaJul 15, 2021
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一家最少要一年
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jokerliJul 15, 2021
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建议优化一下 把第一家和第三家融合成一段经历 第四家单独拿出来
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arthas2234Jul 15, 2021
17
技术没问题的话,一般用人部门都会过。问题是人事那边会卡,要么是简历进不来,要么是卡会最终的背调
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yangxiaopeipeiJul 15, 2021
18
@WasteNya 第二家写多一个月 第四家写多一个月 完美契合
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albertniJul 15, 2021 via Android
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我个人觉得不交社保是个完全可以接受的短期离职理由,我会照实写。人事要有想法那是人事 sb
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@yangxiaopeipei @jokerli 我担心去大厂背调的话就嗝屁了
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johnsonaJul 15, 2021 via iPhone
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丝毫不虚 直接面高级
爱拼才会赢 |
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securityCodingJul 15, 2021
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工作经历不要编,大厂随便背调一下就凉了
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gorankaJul 15, 2021
23
未交社保的不知道能不能查出来,但如果目标是大厂的话真的别编,背景调查还是很严格的(比如空档期代缴社保的公司是哪个之类的),被人发现了以后就没有任何机会了
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lumnagJul 15, 2021
24
能不能给高级开发不是看技术水平嘛
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limbo0Jul 15, 2021
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作为面试官, 假如另一个人和你技术差不多, 跳槽少的话, 你说选谁啊
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potatowishJul 16, 2021 via iPhone
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好家伙,三个不到一年,一个不到一年半,大厂是不用想了,hr 这关就过不了
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dwlovelifeJul 16, 2021
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大厂绝壁进不了,除非你很牛逼,或者跳的全是大厂
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robinlovemaggieJul 16, 2021
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00 后?
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@robinlovemaggie 90 后
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@dwlovelife 我试试嘛,万一中了呢,您说是不是
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yangxiaopeipeiJul 16, 2021
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@potatowish 这倒不至于 我 2 年干倒 3 家 还收到腾讯面试
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hhjswfJul 16, 2021
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这真不算高级,待的企业规模应该都非常之小(散伙,不交社保这都什么鬼),哪怕说你是这公司架构师,离真正高级都有不小的距离...
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heczJul 16, 2021
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之前为啥不去大厂呢
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@hhjswf 我现在的公司光技术团队就 500 多人,架构师大部分都是 10 年或者以上的大厂经历的,之所以薪资低,是因为我前三个公司经历太拉胯了,刚入职要 14-17 都没给上,部分比我菜的都拿到 20
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顺便补充一下:
最近提了离职,领导挽留说有什么诉求直接说,没关系的,毕竟他们也知道我的贡献和低薪资,可我也不好意思张口说 20 啊 结果是会涨薪,到涨幅不知道,我想跳槽的想法也没有改变 |
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@WasteNya 先涨了,然后呆半年混个流水
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主要还是看怎么说,我当时面腾讯的时候 HR 问我为什么不到一年就跳,我说是你们找我的。(狗头)
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