入职时候工资 10 号发,后面改为 15 号发,离职的时候如果工资从 15 号开始计算,是不是相当于被扣了 5 天的工资。
入职时候工资 10 号发,后面改为 15 号发,离职的时候如果工资从 15 号开始计算,是不是相当于被扣了 5 天的工资。
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paopjianMar 26, 2021
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你们工资不是按考勤发吗?
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MelodyerMar 26, 2021
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不是当月 10 号发上月工资?
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nnqijiuMar 26, 2021
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上班多少天就发多少天
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pekkiMar 26, 2021
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工资是发的上个月的实际考勤的天数,和几号发没有关系啊。
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SenLiefMar 26, 2021 via Android
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工资哪天发影响不大,因为发的是上个月的工资。但是大多数公司在 10 号前都发不出来。
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victorMar 26, 2021
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用不了多久改成 20 号,25 号,然后就是下个月 10 号。慢慢变成延后 3 个月工资
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wobuhuicodeMar 26, 2021
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上上家公司,一开始 1 号发工资。
招了一个财务之后变成 5 号。 又招了 3 个财务之后变成了 10 号。 |
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x86Mar 26, 2021
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那认真划 5 天水呗
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10
是公司发放日期改了,有之前的 10 号改为 15 号,我查了记录,15 号开始发的工资和上次 10 号发的工资一样。
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JoooooooooMar 26, 2021
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换了发工资的时候, 不会扣你工资.
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dumbassMar 26, 2021 via iPhone
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我们公司劳动合同上着每月 20 号前发工资,这都特么 26 了,影都没有。基本每个月到月底才发。
急得我把信用卡花呗白条还款日都往后调了。 |
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@yyttll #10 唉,前面所有人都白回复了,你还是没看懂,不管 10 号发还是 15 号发,发的都是上月 1 号-31 号的工资,当然是一样的了
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UmenezumiMar 26, 2021
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我们是 当月最后一天工作日发上月 20 日至本月 20 日的考勤工资
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xnodeMar 26, 2021
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1 号到 30 号 ,公司的 经营情况 递减
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fallinlovewithMar 26, 2021 via Android
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@wobuhuicode #8 1 个和尚有水喝,2 个和尚挑水喝,3 个和尚没水喝?
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ACVVMar 26, 2021
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次月 25 号发上月工资,但是每月都拖 最久拖近一个月
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lonelymarriedMar 26, 2021
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不错了,我们每个月都是延后 1 个月
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h82258652Mar 26, 2021
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不是,但相对于你少了 5 天的利息
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arthas2234Mar 26, 2021
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国企 25 号发当月工资
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yylzcomMar 26, 2021
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月初财务比较忙, 各种报表,报税之类的; 还要等考勤,业绩这些报表汇总, 所以一般是 10 号左右发上个月工资。
发的都是上个自然月的工资, 拖延一两天不会影响工资金额 |
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enchigoMar 26, 2021
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入职 15 号发,后来因为疫情,公司怕大家扛不住生活压力,改到了 10 号发
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pkookp8Mar 26, 2021 via Android
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25 当月,休假加班次月补发补扣
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ns20Mar 26, 2021
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越早发的公司,实力越强。
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phobalMar 26, 2021 via iPhone
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楼主的问题 === 10 斤石头和 10 斤棉花哪个重
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IMengXinMar 26, 2021
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每月最后一天发当月的工资的路过
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nxforceMar 26, 2021 via Android
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正式员工工资永远都是从一号开始算,上多少天发多少天!不会少!
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1107139144Mar 26, 2021
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说的 15 号发上月工资,今天了连一月份的工资还没发..我想跑路了
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sockpuppet9527Mar 26, 2021
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"离职的时候如果工资从 15 号开始计算",
不知道我理解的对不对:关键在于这个政策修改的那个月,他的工资是从哪号开始算的。 举个例子,这个政策是 3 月发布的,那他下个月应该需要从 3 月 10 号算到 4 月 15 号工资,给你结算。如果他只算了 3 月 15 号到 4 月 15 号的工资,那不就等于明抢吗? |
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lyb11232345688Mar 26, 2021
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@SenLief 即使发的出来 公司也一般想要多周转几天,如果不是犯法,公司恨不得下辈子再给你发
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SenLiefMar 26, 2021
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@lyb11232345688 那肯定的,我们公司以前是 21 号,现在是 10 号。有蛮大进步了。
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dlsflhMar 26, 2021 via Android
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不是当月 5 号发当月工资?
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sprite82Mar 27, 2021
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第一天上班?
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onyourroadMar 28, 2021
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忘了在哪里看的,说是,月底能发工资的基本都是经营状况不错的,拖到下个月 10 号左右发的基本都是不怎么盈利的公司。
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