公司最近发年终奖了。 主观感觉有些同事明明产出没有很多，但是因为听话、和领导表面工作做的好，奖金绩效也相对较多，所以自己觉得挺不公平的，该如何正确的消化这种不健康的情绪呢？
This topic created in 2077 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
当场辞职❎
更新简历✅ |
12 |
dark3212Feb 25, 2021
2
要么加入他们，要么换领导
|
 |
billjobsFeb 25, 2021
3
打不过就加入
|
 |
4
看淡一时的得失，多提升自己
|
 |
5
没有正确的心态
看机会 |
 |
sunzirenFeb 25, 2021
6
逆来顺受
|
 |
lietoumaiFeb 25, 2021
7
既然楼主选择接受不公平
那就得要为自己的选择买单嘛 是不是 你去馆子吃饭 结果吃了不舒服 那你要么吐掉 要么投诉 不然呢 想办法安慰自己 其实这也没什么大不了的？ |
 |
8
这个世界上本来就没有公平的事情，比如同样的男孩子，但是长得帅的就是讨人喜欢~
所以这个问题上建议 LZ 从另一个维度去比较。比如，如果跳槽去了别的部门 /公司，还能不能拿到这么多钱？ 如果我也学习别人搞人际关系那一套，变得技术产出又高又懂人情世故，能不能拿到那么多钱？ |
 |
keepeyeFeb 25, 2021
9
什么是公平，谁来评定
|
 |
10
绩效奖金的多少取决于你在公司的整体价值，并不只是你的工作产出，还包括你和团队的和谐关系等等方面。这一点都理解不了，说明入世太短啊！
|
 |
psirnullFeb 25, 2021
11
同流合污
|
 |
PM0Feb 25, 2021
12
技术不错但是沟通很差的话绩效也不会好，没有谁不可替代，差不多技术水平领导当然喜欢走得近的
|
 |
shyrockFeb 25, 2021
13
同事的产出你确定你清清楚楚？确定你不是主观感觉太良好？
|
 |
Solace202Feb 25, 2021
14
我就是一楼说的，自己忍不了，骑驴找马就行
|
 |
zw1oneFeb 25, 2021
15
"听话、和领导表面工作做的好"也是职场技能的一部分，既然自己不接受这样的行为，那就得在别的方面远远超过别人。
|
 |
la2laFeb 25, 2021
16
能有啥好的心态啊，感觉不公平就去找领导要呗，不行就换公司
|
 |
longaiwpFeb 25, 2021
17
好的心态就是只要不是太悬殊，就当没事发生，不然就直接去更新简历好了。
|
 |
demotuFeb 25, 2021
18
工作又不仅仅只是干活
|
 |
SenLiefFeb 25, 2021
19
要相信自己就是普通人，这世界没有公平。
|
 |
implFeb 25, 2021
20
爬到管理层 or 自己当老板
|
 |
Light3Feb 25, 2021
21
首先 工作不只是干活
我觉得很多人的误区就是 我把代码写好了就行.. 同事之间的关系 团队的氛围 这些也都是公司看重的啊 所以别把自己看太好 就如楼上说的 这一点都不理解 只能说明你还没想清楚 |
 |
mikuazusaFeb 25, 2021
22
打不过就退出，拿 N+1 换机会
|
 |
swordspoetFeb 25, 2021 via iPhone
23
@mikuazusa 退出还有 n+1 啊
|
 |
24
这件事本身就不正确，你要说服自己接受这种事？
|
 |
hantsyFeb 26, 2021
25
这社会，要么放下身子同流合污，要么洁身自好走人。
|
 |
l00tFeb 26, 2021
26
不要去管别人拿了多少，每个人的际遇是不同的，你就看你拿到手的部分自己满意不。
公平这个事情不要强求。先不说到底怎么判断是否公平，就说你们公司招人的时候有提过自己会公平分配吗？没提过的事情为什么要指望。 |
 |
roseesFeb 26, 2021
27
这个社会就是不公的，说不公，其实停公平，那些人为了这些蝇头小利也是付出了很多，各种精打细算做人精。
努力吧少年。 |
Select Language