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lneoiMay 20, 2020
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国外各种奇葩情况都能打官司拿钱，所以算不算应该看你跟公司的对峙能力
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DevinMay 20, 2020 via Android
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证明这二者存在关联怕是不容易，还有怎么赔偿也是个问题
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U7Q5tLAex2FI0o0gMay 20, 2020
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关键是怎么证明是加班导致的脱发呢？
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runinhardMay 20, 2020
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1 、脱发算不算工伤，国家不认定工伤你也拿不到赔偿
2 、如何证明是因为加班引起的脱发 |
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脱发有可能是你的头像导致的呢
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6167May 20, 2020
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倒是听说过有些食品厂在某些特殊岗位会招光头的人，为了卫生，同时给与一笔津贴
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正经回答下，首先你得去医院检查脱发的原因，激素 /分泌 /感染型脱发都不行。但是神经性脱发行，也就是所谓的压力过大掉头发，这个虽然不能算工伤啊，但是却可以作为附加证据，证明你在工作中受到压力出现了精神问题，向公司索赔，当然能不能成功，光有附加证据不行，得看直接证据，比如你有证据证明老板通过威胁强迫手段让你加班，比如不加班就开除你，不加班就要去告你，还拿出了 251 和 1.8 万案件威胁你。
PS：重点是威胁强迫手段，给你钱你就加不算，华为这么说也不算。 |
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reusMay 20, 2020
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你先证明脱发是加班导致的，不是你基因问题，不是你生活习惯问题，不是你饮食问题，不是你吃药导致的，等等
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MuyiafanMay 20, 2020
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得看有没有律师接你的单子.
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clrssMay 20, 2020
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珐官: 你秃了, 也变强了. 应当向公司缴纳强化费.
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nobody123May 20, 2020
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算致残。
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ShundLMay 20, 2020
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天天上班久坐得了痔疮也得算工伤
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vickchen1992May 20, 2020
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@dddd1919 #5 hhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
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