事情起因是这样的,由于受够了公司内部的阶级斗争,所以找好下架,准备离职。但是公司老板不想让我走,在离职这块沟通了很久,最后的折中办法是,我可以不用来公司,只要完成公司给的任务就可以,任务不是很多。薪资降到原来 30%,相当于他给钱,我完成需求,这么哥关系。所以想问问如何和原来公司签合同,能不耽误我新公司入职呢。
事情起因是这样的,由于受够了公司内部的阶级斗争,所以找好下架,准备离职。但是公司老板不想让我走,在离职这块沟通了很久,最后的折中办法是,我可以不用来公司,只要完成公司给的任务就可以,任务不是很多。薪资降到原来 30%,相当于他给钱,我完成需求,这么哥关系。所以想问问如何和原来公司签合同,能不耽误我新公司入职呢。
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NoirStrikeApr 10, 2020
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劳务合同?
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@NoirStrike 也查了劳务合同和劳动合同的区别,但是不知道是否能同时和两家公司签订劳动合同和劳务合同
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ScotGuApr 10, 2020
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好像可以签订兼职开发人员劳务协议这类合同,属于提供服务,
但是这么玩有风险,比如入职新公司是全职劳动合同,那么在上班时间完成老东家的工作就可能违反了新公司的劳动合同,如果有竞争关系,那就更危险了。 |
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7654Apr 10, 2020
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劳务报税 20%
还不如当作私活,先 50%款,然后按工期付钱 |
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私活吧,和公司签项目合同。自己去税务局代开发票走账
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FaceBugApr 10, 2020
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1 、劳务合同,20%的税
2 、个人独资公司,原公司采购你现在公司的业务,如果你每年各种额外的业务超过 20 万,这个能帮你合理避税 |
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服务类合同
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这么好的机会,你不要我来。
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arthas2234Apr 10, 2020
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我们公司请兼职都是走报销来搞得。。。
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@arthas2234 报销这种操作应该好一点把,不扣税,也不影响下一家公司入职。
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