- 是不是本来想年底提一波升职加薪,看完这么多帖子,现在好像不被裁掉就不错了?
- 每天上个班都是瑟瑟发抖,生怕年终述职,十几个领导把你评个降薪降职?
- 本来的年终旅游、年终奖现在也不敢想了?
|
1
害怕被裁的都是收入大于能力的,有实力很好找
|
|
q8164305Dec 28, 2019 via Android
2
害怕被裁的都是高薪的,像我们这种底层员工,巴不得被裁,找个工作还不是很轻松的
|
|
3
@huangbangsheng 收入大于能力谁还敢去提加薪哦、谁也不愿意年底还去找个工作,再来个试用期
|
|
5
年年都说行情不好,各种裁员,但被裁的都是些处于边缘非核心的人吧,到哪都不变的规律
|
|
fank99Dec 28, 2019
7
不提了,年后直接走人
|
|
newtype0092Dec 28, 2019
9
到公司冲了杯咖啡,拿起咖啡玻璃罐的时候突然有种甩到老板头上的冲动,看了一眼他工位没人。。。
|
|
youthfireDec 28, 2019 via iPhone
10
之前在一家公司做了 9 年,从来没有提过加薪,都是公司自己不断加的。以在公司的能力,从来没有想过被裁,年终述职只想过不断升级,不升就是不正常,真没想过降。最后离开公司的时候第一次提需要的薪金额度,满足不了,离拿年终奖还需要四个月,就放弃果断走了。选择适合自己的公司其实挺重要的,如果一直处在好公司的末位肯定是很惶恐的,当然也不代表高管就安全。
|
|
yasumotoDec 28, 2019
11
就昨天 公司裁员 30% 哎 要过年了把人裁了 真是看透了
|
|
12
@newtype0092 老板在开会商量怎么让你们自愿减低年终奖
|
|
13
@youthfire 待了九年基本上触顶了,接下来就应该是分红,随着能力的提升自然就会要求更多,公司也有固定加薪考核制度,我记得当时在上海一家上市公司的时候,资金链断了,公司裁的只留下了几个人,高管也裁,老板就差没把他自己裁了
|
|
BALDOORDec 28, 2019 via Android
15
能力(或提供价值)/薪资比越低越怕被裁吧
而越高就越不怕被裁 不过大环境不好,还是低调点好 |
|
alpha2016Dec 28, 2019
17
周日都加班
|
|
chcxDec 28, 2019
18
裁员浪潮刚刚开始而已
|
|
eq06Dec 28, 2019
19
你一年拿着三十多万的薪水,上班开空调给你还不收钱,还好意思奢求什么
|
|
kppppDec 28, 2019
20
我以前的一个同事大学毕业后在一家公司干了 4 年,从实习工资 5k 变成现在的 12k.一直干下去有些公司是不错的,但是也要看老板.公司名称:格力.
|
|
vtoerDec 28, 2019 via Android
21
我就不怕被裁 找不到比我更便宜的员工了 233
|
|
snappyoneDec 28, 2019
22
敢不敢提在于你能不能找到比这更好的地方了
|
|
charlie21Dec 28, 2019
23
这样的帖子越多越好,就像一面镜子
|
|
vinewDec 28, 2019 via iPhone
24
有每天瑟瑟发抖的上班,怕被割喉的。
|
|
zhangjesseyJan 2, 2020
33
招聘招聘,招 Java 同学,有兴趣的同学可以看我之前的帖子
|