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yuthelloworld
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8 年开发,下周转项目和产品,老铁们有啥建议?

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  •   yuthelloworld ·
    yuthelloworld · Sep 12, 2019 · 7072 views
    This topic created in 2610 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    迫于中年危机。虽然很喜欢写代码,不善与人打交道。也不知道这一步未来会如何。
    34 replies  •  2019-09-13 16:35:40 +08:00
    ZehaiZhang
    ZehaiZhang
    Sep 12, 2019❤️1
    1
    不要感情用事就好了,遇到无法沟通冷静一下,控制好自己的脾气,再买本《如何怼研发》《怎样才不被研发气死》就好了
    rnborca
    rnborca
    Sep 12, 2019
    2
    8 年开发了还去转产品说明代码写的很不怎么样,职业发展一直原地踏步
    avalon0624
    avalon0624
    Sep 12, 2019
    3
    别在前同行工作的时候突然窜出来找人聊天就好了;这是刚刚发生的事情
    AngryMagikarp
    AngryMagikarp
    Sep 12, 2019
    4
    不擅与人打交道,如何做好项目和产品的工作呢......
    xiaoyaojc
    xiaoyaojc
    Sep 12, 2019
    5
    这个很正常,我司的产品总监以前就是写代码的,大概阿里 P9 水平,说实话产品水平的确超高
    lison007
    lison007
    Sep 12, 2019
    6
    TabGre
    TabGre
    Sep 12, 2019
    7
    做产品挺好的,我想做产品,老哥这是内部转啦?
    irisLi
    irisLi
    Sep 12, 2019
    8
    我最近也在想一直写代码好吗?我也快 6 年了
    nxforce
    nxforce
    Sep 12, 2019❤️8
    9
    我今年升技术的部门负责人,需要 60-80%的时间花在管理上,前期也不太适应,主要是,学习的心态有点变化了,以前只关注的是自己的成长空间和效率,现在需要兼顾所有人的效率和各种乱七八糟的事情,例如人员离职,你就得花心思,去尝试挽回,尝试以换岗 or 加薪作为条件说服留下(加薪这一点后面还要跟老板谈),如果坚持离职,还要马上发布招聘职位,面试,根据面试表现进行评价,招人交接。

    其余的还有团队建设,技术分享,下属调薪评估,定期和下属沟通交流,了解他们的近况(特别是他们对公司的满意度,建议,以及有部分人会提前透露想走的意愿,这也就给你提前准备招人的缓冲时机),还有定期开会,要和老总谈各项目的下阶段计划。

    剩下 20%的时间,才干点跟技术相关的活,例如管理几台重要的服务器,写点无关痛痒的脚本代码处理统计信息。

    以上就是一个月下来,更多是心神上面的消耗,而不是脑力劳动,更不是技术活。。。。哎,好想找回当初那种与代码打交道的纯真心境。
    ChefIsAwesome
    ChefIsAwesome
    Sep 12, 2019 via Android❤️1
    10
    搞熟了自己创业还不是美滋滋。写代码是很有意思,帮自己想需求,写代码就更有意思了。
    impl
    impl
    Sep 12, 2019 via Android
    11
    8 年摸鱼想转开发,老铁们有啥建议?
    ddzzhen
    ddzzhen
    Sep 12, 2019 via Android
    12
    虽然刚开始不适应,但这是对你能力的嘉奖!
    darylc
    darylc
    Sep 12, 2019
    13
    很牛
    augustheart
    augustheart
    Sep 12, 2019❤️1
    14
    恭喜成为自己曾经咒骂的人群
    augustheart
    augustheart
    Sep 12, 2019
    15
    换个时髦的话说,我终于成为了我讨厌的样子(滑稽
    watsy0007
    watsy0007
    Sep 12, 2019
    16
    沟通 > 技术
    多沟通, 亲沟通, 尤其和领导的沟通.
    Cellei
    Cellei
    Sep 12, 2019
    17
    活成你期待的样子
    aLazarus
    aLazarus
    Sep 12, 2019
    18
    可以不当人形编译器了,我觉得是好事
    lib360
    lib360
    Sep 12, 2019
    19
    觉得蛮好
    GeruzoniAnsasu
    GeruzoniAnsasu
    Sep 12, 2019
    20
    。。。先把专业知识补一补
    管理、软件工程、设计、产品、运营

    有得你补的。。。
    yuthelloworld
    yuthelloworld
    OP
    Sep 12, 2019
    21
    @TabGre #6 内部转,就干活的内容换换
    zhchyu999
    zhchyu999
    Sep 12, 2019
    22
    怼产品怼的多了就有经验了,产品犯过的那些 sb 事能绕过去一些
    tfdetang
    tfdetang
    Sep 12, 2019❤️1
    23
    作为了肝了 6 年产品转了开发的过来人。 那些形而上学的产品论基本都是谈资,没太大实际卵用。对于技术的理解你应该是远超一般产品了也不用多说。 剩下来我认为最重要的就是上级关系管理了。 被大部分开发口伐笔诛的产品很多都是上级管理没做好,导致领导有太多“想法&变数” (你真的认为产品老变想法是自己想改吗?)。 一个好的产品通常都要做好期望引导,将领导的天马行空的想法束缚在可行、可落地的范围内。
    tankren
    tankren
    Sep 12, 2019
    24
    2#哪来的优越感?
    Gcourage
    Gcourage
    Sep 12, 2019 via iPhone
    25
    有兴趣的话,可以读读资治通鉴,
    yuthelloworld
    yuthelloworld
    OP
    Sep 12, 2019
    26
    @tfdetang #22 确实是这样
    lazypu
    lazypu
    Sep 12, 2019
    27
    "最终都会成为自己讨厌的人"
    dabaibai
    dabaibai
    Sep 12, 2019
    28
    加油吧...产品也要度过中年危机 如果你带不成功项目,一样求开发
    hhh798
    hhh798
    Sep 12, 2019
    29
    我干了 7 年产品了,目前通过自学成为一名业余的全栈工程师(本职还是产品),我的目标就是创业,做自己的产品😝
    zhm1620
    zhm1620
    Sep 12, 2019 via iPhone
    30
    @tfdetang 噗...干产品为啥要转开发,要从基础级别的做起吗?
    good1uck
    good1uck
    Sep 12, 2019 via Android
    31
    忘记所有以前熟悉的东西
    ChefIsAwesome
    ChefIsAwesome
    Sep 12, 2019❤️1
    32
    下午刚跟 40 岁左右的经理级老哥聊过。我感觉技术转产品不失为一条好路。对那位老哥来讲,真正能了解一个行业才是能干到退休的长久之计。他的工作内容就是跟老板出去吹牛,给客户演示产品。听老板奇思妙想,跟具体业务人员聊天,做需求分析。把需求落地,前几年他自己写代码,后几年找人帮他写代码。他说,如果他现在要出去找程序员工作,他会的那些东西都过时了,肯定找不到了,但是在这家公司,十年前他在这里,十年后他还在,再往后十年也能接着干下去。
    yemoluo
    yemoluo
    Sep 13, 2019
    33
    这是一条好路,几点建议

    1. 和同事搞好关系,但不要跪舔,你可以把同事当朋友,但千万不要要求平等对你,因为别人不一定把你当朋友
    2. 项目管理就是管理最大变数,第二大变数,第三大变数,依此类推,最大变数是可以细分的... 这样你就不用天天盯着某个人
    cjh1095358798
    cjh1095358798
    Sep 13, 2019 via Android
    34
    也想听听过来人的 4 经验
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