由于缺少跳槽经验以及下家 hr 催促，答应了两周完成离职手续（我说的２－４周，直接给我定了两周，太愣了，应该直接说一个月）。 现在公司给我说两周搞不定，下家又需要辞职证明，请问一下各位大佬辞职手续可以两周火线搞定吗？ 要是搞不定我估计要失业了，哎，老天都不让我去外包啊！
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ZehaiZhangFeb 11, 2019
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看样子至少一个月
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@ZehaiZhang 那我又可以开开心心刷题了\DOG
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reechangsFeb 11, 2019 via Android
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楼主有签过什么保密期合同吗，比如说很多企业会签“提交辞职申请一个月后离职”。如果没签过的话，几天就能办好。
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j2gg0sFeb 11, 2019
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想去的化，和下家 hr 直说公司不同意 2 周就好了
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13160919135Feb 11, 2019
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直接旷工去报道呗，或者一直请假到离职手续办好那天
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MarstFeb 11, 2019 via iPhone
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一般来说这种入职时间都是可以商量的
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st2026Feb 11, 2019
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评估下手头工作要交接多久，和直属 leader 商量下，看看能不能缩短交接时间。
不行的话，再和 hr 商量下，延迟入职时间 |
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chromingFeb 11, 2019
11
流程很快，主要看现公司什么时候让你走，反正最长一个月
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bigcat0Feb 12, 2019 via Android
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经常有新人入职几周后才拿离职证明来
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allanzhuoFeb 12, 2019
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这边先请假，然后那边入职。等这边一个月了再把离职证明交上去
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hirasawayuiFeb 12, 2019
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学到了，原来还可以旷工
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ryonanamizuFeb 12, 2019
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反正我遇到过卡足一个月的，最后一天才给你离职证明
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cshlxmFeb 12, 2019
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两周太悬，可以先入职，晚点提交离职证明就好
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slimyyFeb 12, 2019
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@ryonanamizu #18 卡一个月的意义是什么?恶心别人?不用付工资吗? 对于要走的人，还不如早点交接早点走的好。留着发工资有啥意义。。
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ryonanamizuFeb 12, 2019
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@slimyy 人家还真付了我一个月工资，最后几天天天打游戏，然后最后一天给了个小活…成功加班
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