完全能理解很多人不能接受机试
也能理解有的人觉得机试就是套他的想法
但是动不动秀汉语文化的博大精深...Emmmmmm
也能理解有的人觉得机试就是套他的想法
但是动不动秀汉语文化的博大精深...Emmmmmm
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君子眼中所有人都是君子，小人眼中所有人都是小人。
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toma77Sep 15, 2018
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机试是挺蛋疼的
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LMkillmeSep 15, 2018
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楼主招人机试大概是怎样的？学习下
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jiafanerSep 15, 2018
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为什么会有这样的人呢?
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KNOXSep 15, 2018 via Android
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这种人就是想让全世界都为他让路
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之前室友去面试一家公司，公司项目是外包出去的，此为前提。
去面试，项目有几个重大 BUG，BOSS 让改 BUG，三个小时改了俩，然后回去等通知 就没任何消息了 |
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okjbSep 15, 2018 via Android
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有些公司确实利用机试套路答案，不过图中的暴躁老铁太暴躁，只能说啥人都有吧，看破不必说破，委婉拒绝就行了，没必要开口大骂，可能和性格、环境有关！！！
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nooperSep 15, 2018 via Android
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面试和外包都被套路过方案，对有有些问题很反感
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上次去面试，直接拿出设计稿让我做呵呵
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li1215101Sep 15, 2018
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什么问题 /方案需要用面试来套路?
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心疼那个给他 offer 的公司, 请了个活宝
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这人素质真感人，给他发 offer 的人看到这估计该后悔了吧
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fxxkgwSep 15, 2018
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老哥是很暴躁，貌似这个行业暴躁+浮躁是通病。。
话说如果真的要先做题在机试，我也不会考虑，心里也会骂几句。。。 |
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hoyixiSep 15, 2018
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稀奇吗？ “不合我意的都是敌对势力”， 是不是熟悉的味道？
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ghosSep 15, 2018 via Android
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主要是太浪费时间了，又要笔试又要机试加上面试的话都需要一整天的时间。
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furchSep 15, 2018 via iPhone
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这位可能被坑过
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@ghos 没有笔试，就是机试+面试
@furch 可能吧 @hoyixi 我周围这种味道比较少-。- @fxxkgw 只有机试，没有笔试，我前面给他说了现在机试完了直接面聊，也可以远程做完机试发给我们 @guog 也许他在其他场合表现出色，只是在我们这里暴躁 @vegito2002 那也不错，人际关系不错，活泼开朗，可以活跃办公室氛围 @li1215101 不懂，没这么做过 @yangxiongguo 有的拿的确实只是题目，不是套东西，这个看你怎么想了 @nooper 是呀，但是不确定别人的机试是不是套技术的时候，就挥手告别，不来就行 |
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zhzerSep 15, 2018 via Android
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掐头去尾的，怎么评论
对方素质确实堪忧 |
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ssrtreeSep 15, 2018 via Android
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水都是给人搅浑的。不过那人态度有点问题
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@zhzer 前面没有截是失误了，就是他发起邀请，我让他先仔细看下 JD，因为我们上班时间不是 965，需要大家看清楚能接受再沟通，然后他说可以约个面试，我隔了两天回复，道了个歉说我前几天在忙私人的事情回复晚了，给他说了我们有个机试，问他能不能接受，哎呀不想继续说了。。。只是吐槽下，现在的人怎么突然就炸了而已，做好自己吧=。=搬砖
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cyf090551Sep 15, 2018
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确实有的公司根本不着急招人，就天天挂着，面试也是一点诚意都没有的。这种我心里早问候他全家了，浪费时间，毕竟出来面个试还是要请假的。
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ryan18Sep 15, 2018 via Android
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没必要做他的情绪垃圾桶吧，不见得要回骂，但何必附和
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MelodyCatSep 15, 2018
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素质三连...
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tyrealgraySep 15, 2018 via Android
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机试真接受不了，国内也不怎么热衷 take home programming，至少用自己的机器，环境可以自己来
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ByZHkc3Sep 15, 2018
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我一般都是在问了招聘方大概情况，最后约定面试前问清楚是否要做题或者是机试。
答曰要的的话基本上我都会回复可能这岗位不适合我。 |
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898601566Sep 15, 2018
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有个 hr,上来就说你工作经验不满一年,我只能给你开 2K.然后我转身就走了,没必要强行拉低智商
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coobinSep 15, 2018 via iPhone
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要是我我会恭喜他然后问他是哪个公司的 offer，就说是想学习一下对方，然后。。。
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lardudSep 15, 2018 via Android
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他说的没毛病啊
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MarginKSep 15, 2018
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这样拿出来秀的你，不也是想秀一波自己的人品吗，至于吗？机试确实恶心，被骂我觉得也正常
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xuanbgSep 15, 2018
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不知道机试是怎么回事，不太理解为何如此反感。
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wohenyingyu03Sep 15, 2018 via iPhone
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问问是哪个公司的 offer，然后把截图发过去
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ETiVSep 15, 2018 via iPhone
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出一些显然不是套项目仍未解决问题的机考题就可以了
要么带提示、要么给出我的做法 |
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AngryPandaSep 15, 2018 via Android
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机试笔试二选一吧，没必要两个一起上。
当年我去乐居面试，搞了四个小时的，最后 offer 水平很一般。白白浪费了双方的时间。 |
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wolfieSep 15, 2018
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新东家看到会是什么反应。
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melonriceSep 15, 2018
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素质感人肺腑....
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WispZhanSep 15, 2018 via Android
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支持机试，前提是看是什么内容。
另外不喜欢笔试。 支持 homework。 想了解一个人代码水平，show me the code. 这里说的不管是现场机试，还是 homework。都是和真实业务无关的，脱敏的。考察的都是基础。 |
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EPr2hh6LADQWqRVHSep 15, 2018 via Android
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机试有何用
我看还是互相祭出 V 站账号了解一下好了，简单快捷，也方便群众吃瓜 |
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wengjin456123Sep 15, 2018 via Android
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态度确实有问题，估计被坑过
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从“我招了这么多人。。。”这句看应该是对方认为自己这个段位还做机试是被侮辱了，认为你们不能通过几个问题就看出应试者水平是面试官能力不行。
好奇对方是新手吗？如果是招的是组长经理以上级别确实不该机试。  |
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我支持机试
考试背题作弊的人多了去了 shou me the code 否则别 BB |
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sorraSep 15, 2018
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现在社会上很多人不能好好沟通了，有的纠缠不休，有的一碰就炸
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hasbugSep 15, 2018
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面试流程很长的公司都是垃圾，对，说的都是这类型的各位！
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leedong00Sep 15, 2018
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肯定是被坑过，这里面套路太多了。
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我会出题来提交代码，题目大概给 1 周的时间，把代码完成后，提交到 github 上，链接发给我看。题目是开放性的，通常是面试者不熟悉的领域。主要考察：1.会用 git。2.代码工整，逻辑清晰。3. 面试人能逃离舒适区，有强的学习能力。4.面试人保持谦逊，空杯的心态。
最后说一下遇到的情况，很多人上来就说很喜欢你的职位，但一说要做题就没有然后了。最终能完成挑战的人，大概在 8%左右，最后，过关的人真的都非常优秀。但我招聘的名额只有一个，没有招聘上的人，我都加了微信，每人发了 20 元的红包。总的来说这种形式能过滤掉很多不合适的人，找到真正喜欢这个职位的人。 |
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dongiskingSep 15, 2018 via Android
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@jimrok 老哥很上道，为什么我没遇到这样的面试官呢
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FreshOldManSep 15, 2018
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这个素质太差了，可以把他曝光出来
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JimrussellSep 15, 2018 via Android
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应聘者素质不高，过于暴躁。但是招聘的也有问题，真的是 A 轮的话，没事玩什么机试真的太把自己当颗葱了，实话实说。
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@dinghmcn 不需要考这种，面试时候能讲清楚二叉树能解决什么问题就行，真需要实现一个，各种版本的代码也有的是。上机的题目我出的一般是你不会 golang，那就用 golang 实现一个，你会 golang，那就用 scala 来实现，功能可能就是大文件的搜索，多个消费者处理任务的最后同步，总之比较基本，类似做盘回锅肉，不用搞太复杂的功能。
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liyuhangSep 15, 2018
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素质极低，不知道是怎么在社会上混下去的
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ColinZebSep 15, 2018 via iPhone
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我挺喜欢机试的，机试完了再面试都有底气，但是现在几乎没遇到过机试的，笔试到也可以，但我写字歪歪扭扭的，别人看估计也费劲😂
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CreabineSep 16, 2018
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这楼的问题根本不在于机试好不好，而是一言不合就暴起喷人，这明显是个奇葩啊，A 轮公司机试怎么了，双向选择不爱去就不去啊，满嘴喷粪素质极低。楼上表示理解的，说他以前被坑过的，难道你们希望招个这样的同事坐你身边？信不信过两周就变成你发帖吐槽了？
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CreabineSep 16, 2018
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这是 BOSS 直聘还是什么的吧，应该有举报机制？建议楼主举报
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HanMeiMSep 16, 2018
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哈哈，不明白愤怒点在哪。你可以选择不投嘛
话说找不到贵公司的 go 笔试题了耶，只有高级的了。 最近一直在看 go 方面的东西，想尝试做下笔试题的 |
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googlefansSep 16, 2018
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曝光出来 可以让他立刻失业
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@HanMeiM 现在没有招 golang，在招只有 iOS 和网络协议和算法方面的啦，所以链接里 go 的机试就下掉了。你想做可以去 LeetCode 上看看 go 的题目，差不多-。-
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niguyiSep 17, 2018
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坐等 我就是那个收到 offer 的.然后剧情反转
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fayraySep 17, 2018
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有的人，真的以为路人皆是其父母？需要如此的包容？
我觉得能力暂且不说，一个人的素质、压力下的反映能力 /心态，真的太重要了， 不知是哪个厂的苦逼 HR，接收了此人， 这要是工作中，一不顺他的心，出口成脏，团队里随时埋着个易燃易爆的危险物品啊！ 幸亏没去你家，亲你要庆幸自己还是有福报的 (#^.^#) |
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@niguyi 不担心这个哈，我也可以贴从他发起沟通到结束的全部截图，也可以贴群里其他 HR 的聊天记录（他之前去过那家公司面试），但是觉得没有必要，周一好好工作吧，本来每个人想法就不一样，觉得公司招聘有问题的，觉得求职者有问题的，中立的，都很正常，看你自己怎么想了，没有必要一条条去解释。只是我觉得职场上，理性沟通比较重要，你可以觉得不认同
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@fayray 活捉一只欢欢。。。。。只是想发个帖子说说，不止大家找工作会遇到奇葩的工资，其实 HR 遇到的奇葩真的太多了，什么面试失败不合心意就问候你全家，中英文结合起来骂人的都遇到过
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huangxingxSep 17, 2018
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@AngryPanda 面试搞的高大上，然后岗位水平一般，这样的公司还是多
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RaisuSep 20, 2018 via Android
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机试不是自己的电脑感觉写起来会很别扭
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