nohup

手头上还有几个项目没完成,不知道能不能辞职。。

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  •   nohup · Sep 14, 2018 · 7134 views
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    坐标深圳,最近金九银十,忍不住想骑驴找马,偷偷发了几个简历聊了几家,发现他们对我技术还是比较满意的,待遇也平均高 30%左右。
    仔细想想好像手头上还有四五个项目处于开发阶段,而且旧项目也有几个 feature 要加,几个 BUG 要改,全公司只有我一个后端。。。
    现在工作烦的主要什么杂七杂八的都要我做,身兼多职,一些业务上的疑惑点找业务同事不理我,找领导也不理我,感觉就是老国企的作风,反正就是要靠自己,自己 xjb 做错了还要重新来过。。。
    有点烦,想进研发团队,有啥技术难点起码还有领导帮我,有需求疑问也有 PM 帮我梳理逻辑。就是项目没开发完,担心领导不放人,大家能给个意见吗?在下感谢不尽!

    26 replies  •  2018-09-17 12:31:45 +08:00
    402124773
    402124773
    Sep 14, 2018
    1
    应该工作换的不多吧。考虑太多了,换工作和现在公司没有太多关系的。该走就得走
    hengo
    hengo
    Sep 14, 2018 via iPhone
    2
    全公司就你一个后台,你走了这项目不就凉了,最起码找个人来接锅啊 手动滑稽
    rocksolid
    rocksolid
    Sep 14, 2018
    3
    你有公司股份么,没有的话操什么心
    feverzsj
    feverzsj
    Sep 14, 2018
    4
    辞职信用挂号信寄到公司,一个月后,准时走人
    hongch
    hongch
    Sep 14, 2018
    5
    直接发辞职信就行了啊
    Leigg
    Leigg
    Sep 14, 2018 via iPhone
    6
    你的目的无非是提薪,直接跟领导讲觉得工资低了能不能提一波,如果不行那还说什么
    nazznazz
    nazznazz
    Sep 14, 2018❤️3
    7
    提薪,不给就走咯,给公司一个留你的机会,不给提就给个 1 个月的缓冲时间招人,仁至义尽啦
    huhu3312
    huhu3312
    Sep 14, 2018
    8
    你辞职是你自己的事,关公司什么事
    darkcode
    darkcode
    Sep 14, 2018
    9
    这些项目要是五年计划十年大计怎么办
    hahasong
    hahasong
    Sep 14, 2018 via iPhone
    10
    只有你一个后端,你走了公司不是垮了
    DearTanker
    DearTanker
    Sep 14, 2018
    11
    其实,职业操守还是要有的,提辞职,在走之前把工作交接好就可以了。
    strggle
    strggle
    Sep 14, 2018 via Android
    12
    要求涨工资,涨到满意了留下,不满意或者坚决要走的话就申请离职,做好交接工作呗,没有什么公司非你不可的。
    Hilong
    Hilong
    Sep 15, 2018 via Android
    13
    反正还没有能做完的项目
    wolegequ
    wolegequ
    Sep 15, 2018 via Android
    14
    活是干不完的
    ymj123
    ymj123
    Sep 15, 2018 via Android
    15
    哪有做的完的项目。
    ymj123
    ymj123
    Sep 15, 2018 via Android
    16
    另外金 9 银 10 不是对应届毕业生说的吗。社招也有这个说法?
    qdwang
    qdwang
    Sep 15, 2018 via iPhone
    17
    辞职是你的权利。任何人不能剥夺你的权利。
    diveandwatch
    diveandwatch
    Sep 15, 2018
    18
    这有一个老实人,大家快来欺负他,哈哈哈哈
    noreply69
    noreply69
    Sep 15, 2018
    19
    又是你
    meathill
    meathill
    Sep 15, 2018❤️2
    20
    1. 会为公司考虑是好的,对你个人也是有好处的
    2. 维持团队完整、维持团队战斗力是团队领导、公司老板要考虑的事,并不应该限制你的选择
    3. 人往高处走,你应该做最有利于自己的选择,毕竟陪你到老的是家人,公司都是过客
    4. 一旦提出离职,领导加薪挽留,也不要留
    5. 明确坚定的提出离职,记得保留证据。一个月尽心尽力交接,到点走人。
    redtea
    redtea
    Sep 15, 2018 via iPhone
    21
    如果一家公司少了谁就转不起来,那还是早点离开吧。
    MithrandirW
    MithrandirW
    Sep 15, 2018
    22
    公司不会缺了谁就没法转
    helionzzz
    helionzzz
    Sep 15, 2018
    23
    @ymj123 社招我记得应该是金三银四呀
    pandaaa
    pandaaa
    Sep 15, 2018 via Android
    24
    辞职信,坐等一个月→_→
    hotsymbol
    hotsymbol
    Sep 16, 2018
    25
    这有什么的。我上一家公司,全公司就我一个 IoT 的。剩下都是纯软件开发。照样离职。只不过是交了辞职信之后的一个月。就看着公司的 BA 焦头烂额的找外包。反正也不关我的事
    simonliu2018
    simonliu2018
    Sep 17, 2018
    26
    新需求做完改 BUG,BUG 改完优化,优化完又是新需求。工作哪有做完的时候?
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