yyfim
V2EX  ›  问与答

关于离职补偿的问题,求大大解答

  •  
  •   yyfim · Aug 28, 2018 · 3343 views
    This topic created in 2998 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    合同到期没续约满 20 日,工龄为 2 年(包括 3 个月试用)。20 日内未续合同状态下但仍在工作。现在才接到公司通知不续合同办理离职。
    公司补偿金额为多少个月工资?是否为 n+1,离职通知金能否拿到?
    8 replies  •  2018-08-29 10:00:55 +08:00
    AltairT
    AltairT
    Aug 28, 2018 via iPhone
    1
    合同期满不续约貌似是 N
    yyfim
    yyfim
    OP
    Aug 28, 2018
    2
    @AltairT N 是肯定的 但是 不确定这个 通知金 能否要,合同上明确了双方要提前通知
    choicky
    choicky
    Aug 28, 2018 via iPhone❤️1
    3
    看合同的约定。
    先跟公司谈 N +1 吧
    georgetso
    georgetso
    Aug 29, 2018❤️1
    4
    n+1, 因为没有提前通知. 不续约是需要提前通知员工的.
    Aruforce
    Aruforce
    Aug 29, 2018 via Android
    5
    这个 n 是?
    NotFamous
    NotFamous
    Aug 29, 2018
    6
    @Aruforce 年数
    yyfim
    yyfim
    OP
    Aug 29, 2018
    7
    @choicky 合同上明确了双方要提前通知的
    Crystal1
    Crystal1
    Aug 29, 2018❤️1
    8
    合约到期,公司不与员工续约,公司根据员工工作年限支付相应经济补偿金即可。
    所以公司支付给你的经济补偿金为 N,即为 2 个月( N 的核算标准为之前年度所有工资奖金总和 /12,如果跨年尾了年终奖也需要核算进去平均计算 N 的数字)。
    合同到期不续签不存在 1 的代通知金(即你提到的离职通知金),代通知金的给付情况只有法律规定的那三种特殊情况。所以不存在 N+1 ;
    另外合同到期公司不续签,到期一个月内提出都是可以的,你可以要求离职时公司给予你:
    1,8 月上了 20 天班的正常出勤工资; 2,经常补偿金 N,即为 2 个月工资。
    About   ·   Help   ·   Advertise   ·   Blog   ·   API   ·   FAQ   ·   Privacy   ·   Solana   ·   945 Online   Highest 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 36ms · UTC 20:49 · PVG 04:49 · LAX 12:49 · JFK 15:49
    ♥ Do have faith in what you're doing.