公司只有 1、2 个 IT 系统的话,离职了手工处理一下就行了。但是公司内部 IT 系统数量多的情况下,人员离职或者部门整合情况下,怎么合理处理各个 IT 系统中人员的权限问题。大家的公司都是怎么做的?
公司只有 1、2 个 IT 系统的话,离职了手工处理一下就行了。但是公司内部 IT 系统数量多的情况下,人员离职或者部门整合情况下,怎么合理处理各个 IT 系统中人员的权限问题。大家的公司都是怎么做的?
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shakoonJun 8, 2017
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离职表上面有个收回帐号的系统清单,当事人要拿着去一个系统一个系统的找管理员删帐号,清单全部签完才能继续签下一步骤
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ye10010Jun 8, 2017
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我觉得 1L 的这个方式是比较普遍的做法啦,一般公司都这样,
如果想比较省事的话,各系统账号统一认证一下,用 AD 账号或者 LDAP 方式,离职直接删相应账号就好了. |
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tinyproxyJun 8, 2017 via iPhone
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sso
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谢谢楼上各位了
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fugeJun 9, 2017
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hr 数据入库 离职删帐号 随之所有帐号都删除或冻结
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JerryChaJun 9, 2017
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统一使用 NT 账号,就一个账号一删就完事了。
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