17 届的应届生，因为在上家公司(知乎上被大家吐槽的公司)实习的时候直接离职了，忘了办解约，4 月底的时候才和公司联系办解约，因为办解约要先公司盖章然后才到人才市场盖章，但是直到现在两个多星期过去了，打电话问 hr,她说还在公司盖章，催她让她快点，她就说每个公司都有自己的制度等等，要按公司流程走来回绝我，请问我该怎么办？口才不好该用什么样的理由再催她呢？求助各位 V 友，谢谢！
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wwswwMay 17, 2017
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看成了"口活不好该用...."
对不起楼主.... 话说回来，这个就上门去问吧，她说要流程，那你就问有哪些流程，现在到什么流程，具体要多少时间，问到底。 |
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overflowHiddenMay 17, 2017
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被知乎吐槽。。。阿里？
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jarlyynMay 17, 2017
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怎么看别人都没毛病，楼主自己找的事啊。
放低姿态求求别人吧。 毕竟是你先不地道的。 |
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mswlanderMay 17, 2017
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EQ 很重要
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LihzMay 17, 2017
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@overflowHidden 菊花吧
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jingniaoMay 17, 2017
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行政的效率一致都是一个迷
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boterMay 17, 2017
9
直接找他上级，如果不行，再继续找上级
虽然这样不好，但这是因为他先不好的 |
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lk1ngaa7May 17, 2017
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求问，"被知乎吐槽的公司" 是哪一家？
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在知乎上被人吐槽的公司多了去了
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ty89May 17, 2017
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在知乎上还有没被吐槽过的公司？
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GhostFlyingMay 17, 2017 via Android
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菊花？不过实习解约为啥那么急
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yukimioMay 17, 2017
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去当地大学的 bbs 上发个贴子找两个体育生代办。找个律师代办。
不想出面的话，这两个方式是离职时比较容易操作且效率较高的途径。 |
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yukimioMay 17, 2017
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噢对刚想了下，HR 说的也可能有道理，一个是流程，一个是入职离职时间点，应届生的话如果来得时间不长就走了，按 HR 的绩效（有些有，有些是另外的阐述方式但一般都有）来说是不好的（扣钱或其他）。另外，实习生的入职和离职应该不影响下一家的应聘吧。
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fayhMay 17, 2017 via Android
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当年没签过三方的飘过…
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afkplayMay 17, 2017
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我还是比较在意在知乎上被大家吐槽的公司到底是哪家
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