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xenme Apr 14, 2017 via iPhone
入职下一家公司前一天，或者年假全部休完。
最后不都是按时间算么。 另外考虑发工资的话，月底或者下个月初离职划算，因为发当月工资，走早还得退 |
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gouchaoer Apr 14, 2017  1
早点离职，迟点入职，把社保接上，然后自己玩个 1 、 2 个月最划算
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surfire91 Apr 14, 2017
还有划算不划算？
那当然是越晚走越划算，多干一天多挣一天工资啊。 |
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sunwei0325 Apr 14, 2017
15 号以后离职, 下个月 15 号以前入职
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ys0290 Apr 14, 2017 via iPhone
讲一个经历吧
我某年国庆节结婚，在国庆节前完成离职，因为按比例算年假，我超了一点，所以找钱给公司 告知新公司国庆后上班，然后新公司按十月实际工作天数除以 30 给我发 10 月工资，对，不是工作日的十几天，如果是工作日的十几天，我基本算全工 换一种思路 我在老东家提早走几天，这是可以的，可以省去年假超额带来的损失 九月底在新东家报到，照常休国庆假期，十月份算全工 这样可以免去至少 3000 软妹币的损失 然而，哥就是这么随(nao)性(can)😂 |
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Blazings Apr 14, 2017
@ys0290 同样的, 我也干过这样的事, 那时候是九月底, 新公司问我什么时候上班, 我说国庆过后, 结果十月份工资就不是全工, 白白损失几百块, 想起来特别脑残
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wangdaqiao Apr 15, 2017 via Android
我媳妇上家公司 17 号离职，下家公司次月 14 号入职，这样医保等正好续上
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binux Apr 15, 2017 via Android
我呆过的公司统统是上一天给一天钱，什么时候都一样
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nfroot Apr 15, 2017
上一家工资离职了不给 等到统一发才给 中途竟然领导打电话要把某个东西退货 想从我工资扣钱 我就郁闷了 退款期早过了 拿我工资来给领导后悔提供风险保障也开得了口。
现在这家老板有钱 这方面不坑爹 离职马上给钱 钱的事情早拿早好 其他的都不重要 |
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