我想问下，身为程序员，你们每一次升职能涨多少薪水，跳槽能涨多少
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billgreen1Mar 12, 2017
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不升值，要求涨薪，涨了 30%。然而效益不好，年终奖 0
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@billgreen1 升职，涨薪 10%不到，理由同效益不好
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billgreen1Mar 12, 2017
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@AccIdent 跳槽的话，没有 50%我不考虑跳。
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visonmeMar 12, 2017
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升职，涨幅不会太大，如果是小公司会带点额外福利（分红），大公司不清楚。
跳槽，这个涨幅多少难应该根据自己的技术能力+面试的公司实力，然后得出的一个价格吗（当然也要考虑吓同城同岗平均薪资多少） |
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ananleeMar 12, 2017
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pm 冒泡，刚跳 50%，老板挽留， 50%+2k
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hanangelloveMar 12, 2017
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@ananlee 叼叼的。
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ljcarsenalMar 12, 2017 via Android
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看你基数的吧 你 5000 给你 double 都没问题 你 20000 的工资 double 就不现实了吧
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kenshinhuMar 12, 2017
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有人一跳就降薪的情况出现吗？
准确来说就是月薪是比之前的工作多了 但时间也多了 平均下来的时薪是比之前的少了 |
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moonkillerMar 12, 2017
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狼厂， 15 年后半年来的
去年定级没涨 今年晋级未通过，听说涨幅不会超过 10% 呵呵了 |
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crytisMar 12, 2017 via iPhone
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不说基数的都是耍流氓
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HLTMar 12, 2017
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无论啥工种、基数，跳槽 更多都会在 20-40%
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renyiqiuMar 12, 2017
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我选择的是离家近，工资次要，但也不能太少，没办法，本地人
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tareskyMar 12, 2017 via iPhone
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看基数，基数低 double 也行啊
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1069401249Mar 12, 2017
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@moonkiller 是 sougou ？
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别提加薪了
我他妈降薪 30%都没人要啊 :( |
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ikarosMar 12, 2017
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@1069401249 搜狗不是狗场吗
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onedayoneappleMar 12, 2017 via iPhone
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涨薪 10%,跳槽 30%
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EricCartmanMar 12, 2017
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跳城市要注意什么？北京待着没意思啊
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guoliangMar 12, 2017
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薪水涨幅, 取决于很多因素, 不可攀比:
- 前一份, 甚至前几份工资明显低于市场行情, 碰到好时机, 50%也不需要惊讶; 举例:5K*50% => 涨幅 2.5K/月 薪水 7.5k/月 - 前一份的工资已经略高于市场行情, 可能只有 10%, 举例:10K * 10% => 涨幅 1K/月, 薪水 11k/月 所以比较涨幅是意义不大的. 关键在于自己. 如果觉得不够多, 就大胆尝试, 试过才知道. 换工作也要考虑奖金, 待遇的差别, 所以要根据自己的处境, 多思考. 也要多观察周围的同事, 多沟通, 能够大概对自己薪水在什么位置有一个数. 然后告诉自己一个合理的涨幅, 并且坚持. |
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billionMar 12, 2017
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刚刚跳槽。
我原来的公司是全球 Top 3 的 IC 设计公司，从 2015 年到 2016 年，给我涨了 300 元的工资。 现在我跳到了一家互联网公司，工资 X3 |
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eamon666Mar 12, 2017
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说涨幅没意思。。刚毕业跳槽涨了 150%
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GoldenLeeMar 12, 2017 via iPhone
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基数和工作时间有关
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tilv37Mar 13, 2017
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换了工作方向，反而少了几百
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