在一家公司工作两年，想离职，但是平时老板总是说这种话：
“在这里学了不少吧”，“怎么样，是不是学到很多”，“跟了我这么久，学到东西了吧”，这种话。
不只对一个人说。只要有人不想干了提离职，他都会说“我带了你这么久，好不容易给你带出来了，现在需要你干活了，你要走？”
明晃晃的道德绑架...
而且所有主动提离职的人最后都很无奈的必须跟他撕逼，撕破脸皮的结果就是所有人都落不下好话。主动离职的人会被他当着全公司人的面说不好，这不行、那不行...而且最后到他嘴里全都是“这个人我带了这么久带不动，没办法只能把他辞退了”。
想离职但是又不想撕逼，不想闹个不欢而散。
求教各位 V 友，有没有应对的方法...
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这...
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看着有点像...
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就说你要转行去做医生或者律师
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就说自己想换个城市生活，不想在这里呆了。然后离职。这样应该好点吧。
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家里拆迁分了几千万，回去做老板了
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不报公司名字来 V 站寻求同情的一律视为活该。
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说过千遍万遍了——
以治病理由辞职，啥都不用说，既然都走了，还想那么多干嘛？！ |
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关键还要再这个圈子混，圈子又不大...
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唉，看来是没有啥建设性意见啊...
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说自己跟不上公司发展脚步了，觉得自己不能为公司做贡献了
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@imn1 主要考虑两点吧： 1 、背调被坑（之前主动离职的同事都被坑了，还有一个同事新单位来背调时他直接说这人没在我这干过） 2 、大嘴巴圈里面乱说，他在圈子里认识人比较多。 所以不想跟他撕逼...
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天天缠着他让给你加薪 就说活不下去了
根本没心情工作 生活压力好大 balabala |
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老板到底有没有带新人教知识呢？
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家长逼着结婚
或者说得了抑郁症，胃溃疡之类的 |
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老板我要去创业了，你入股吗？
如果他说入股，你顺便骗他一笔。 |
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诚恳地跟他算账，就说有对象了，计划何时何时要结婚要买房买车，人生大事，家里父母要供养，不是我不想为公司效力，实在是生活艰难，人往高处走，我也要发展啊，要结婚啊，我经济压力很大啊老板！！
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脸皮那么薄干嘛，撕逼就撕逼嘛。干嘛要自己吃亏啊。碍于情面吃亏是活该。
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什么理由都不需要，内心的强大就是你需要锻炼的。
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听说有种流程是，先提加薪申请（几月之前加薪 xxx 元），然后如果被拒绝的话，再提辞职申请就好了
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直接说要辞职，没必要编理由，他是狗，你不用装狗，废话不用多，他说你你不要理他就行了。
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前几天看到最好的辞职申请：
我上班就是为了钱 不要跟我谈理想 我的理想就是不上班 |
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不可能面面俱到
反正结果就是离职 你离职了他就不开心 你不管怎么离职 都是离职 他都不开心 所以让自己开心就好了 |
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谢谢大家了
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不用太在意这样的
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我上班就是为了钱
不要跟我谈理想 我的理想就是不上班 |
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还是年轻
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@0x5e 这个流程我估计几年之后我会用到。学习了！
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这种人。。。别理他，该干嘛干嘛。
当你用哥们义气跟他谈加薪的时候，他跟你说公司有公司的制度。。。。。。。。。。。。 当你要离职的时候，他又跟你说：“在这里学了不少吧”，“怎么样，是不是学到很多”，“跟了我这么久，学到东西了吧”，这种话。 |
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上家公司离职的时候我的理由是我要回家养猪挣大钱去了。
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老板你这么会带人，而且还能送出去——这个技能不就是传说中的「包教包会包分配」吗！！！
那应该转行做培训啊——不用发工资还有人送钱给你，多好！！！ |
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要是我就和他撕逼
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只要你不是“不加薪继续干”，老板就会不开心。
碰到这种人就没有办法，只能以暴制暴。 |
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那就不提离职，提加薪啊。
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按他这逻辑，他当初从哪儿出来创业的，为何要离开以前工作的地方出来创业呢？
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老板比谁都清楚。道理他比员工还懂。员工的反应他也都能预料。员工不知道的他也知道。
这时候老板就是万能的、强大的政委。 有什么好说的，心知肚明的事情。 |
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老大对不起，我觉得在这里没有学到我想要的东西。
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就说回老家，不想干这行了,心累了，家里人一直让我回家，工作都找好了
PS:不是所有公司都有背调的，大不了你先去个一般的公司，短暂待一段时间，然后再从那个公司离职就行了 |
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我离职的时候也是以这种话反问我：
培养你这么久，说离职就离职？好不容易把你培养起来了，就离职了 一周工作六天，周日还在家干活。出问题了凌晨两点把我搞起来。。干了大半年，万金油的那种。工资不见涨，活儿越来越多，不走干啥。 我当时直接就说不干了，老板说，再干一星期把剩余的干完。然后我又干了一星期，干完就离职了。 遇见这种的，直接表达你最真实的想法就行，就是不想干了。这有啥要撕的 |
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说你得了某种传染性疾病，死亡率很高那种！
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很像我上一家公司啊 哈哈
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YzSamaOct 14, 2016
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我上班就是为了钱
不要跟我谈理想 我的理想就是不上班 |
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写一天代码了，来露脸。没必要撕逼，为你好的老板是考虑你将来的出路。就像我老板，完成我自己的工作后还天天督促我学新东西，学英语，学文档编写和 ppt 。会告诉我公司是有天花板的，好好努力去更好的地方
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就说看上了老板娘
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祈福 :-(
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这帖子让我想起了一句话，为什么要让别人来捅破你本来就知道的道理你自己却还在装傻。
不留下关键信息，一个帖子并没有价值 |
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要走就走，不走就不走，别墨迹。如果老板真的很自恋，觉得自己对员工有恩，那就不要给他面子了，大家都是按合同办事，别把自己想得太高大。如果你怕老板黑你，那就更多虑了，你知道老板是什么人，其他员工就不知道？员工离职是再正常不过的事情了，只要合法，就别管太多了。
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同意楼上, 做人要洒脱一点 总考虑前后 顾及左右, 最终发现自己仍滞留原地不前.
难道喜欢把自己和老板的关系想象成说相声的郭曹二人么. |
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深陷其中是会有些为难，我懂得，我也被道德绑架的很紧。但是你想清楚，绑架你的目的是什么？还不是利益。他都考虑自己的利益，你为什么不为自己的利益考虑呢。
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非常感谢大家
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