最近公司在招人时，遇到这样的事，期望薪酬写的很高，最后 HR 压价时，给工资比其上一家工资低的多，应聘者竟然还能接受。难道是最近行情不好，还是简历作假。毕竟敝司也没有能什么吸引人的。
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techmeJul 16, 2016
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HR 长得漂亮？
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rubytekJul 16, 2016 via iPhone
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虚报上家工资是有可能的。但也有可能是，短时间内你司是他最好的选择了。骑驴找马。
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painletJul 16, 2016
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1.虚报工资
2.打算混点经验就跑 3.被裁员急于先找一个工作然后骑驴找马 4.已经财务自由而你们做的东西他有兴趣 123 我都见过， 4 从来没见过... |
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特喜欢这家公司。包括不限于环境，发展，产品，同事
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jyfJul 16, 2016
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很正常 会有个天花板
上面 @painlet 已经指出了几种常见的原因 其实还有一个原因就是 地域和行业 说地域 比如一样的活 帝都的报价会比魔都 杭州什么的高不少 但是有的人需要特定地域 （比如我）所以得接受降价 说行业 我记得之前电商火的时候 好多融资到的企业把搞电商类的程序员价格抬得令人瞠目的地步 然后后面退热了以后 这部分人出来找工作 自然得接受降薪了 |
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oclockJul 16, 2016
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上家公司太累、技术方向转变、工作职能转变
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HunterPanJul 16, 2016
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我转行了 基本一致薪资,但活更多了.有些不开心
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kohohJul 16, 2016
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我降薪一半去了新的公司，因为我觉得这家公司能让我的代码发挥最大的价值。
经历了一次又一次项目开发完上线，结果市场不好好推广，几乎没有任何运营数据的情况。 所以最大的希望就是自己写出来的程序能被用户认可。可惜这次降薪一半条的公司，也没做到。（目前已离职） |
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hzwjzJul 16, 2016 via Android
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喜欢这个公司的公司环境，技术氛围！
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limhiaoingJul 16, 2016
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是有这种人
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PastsongJul 16, 2016 via Android
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如果原来公司是 996 或者更多，新公司是 5*8 ，这接受降薪吗
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zjyExcelsiorJul 16, 2016 via iPhone
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说实话，非常不理解这种行为。。
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lianghudouJul 16, 2016
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今年经济不好，难道楼上的 winner 们没感觉出来吗？
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lianghudouJul 16, 2016
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不光经济不好， IT 行业也远没有两年前光鲜了，重新回落到了苦逼程序员的位置。
前两年这个行业真是猪都能飞，培训班出来的都被企业抢着要。 |
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tianzhenJul 16, 2016
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自降薪水 1/3 ，一年后将降的那 1/3 拿了回来并且肉翻...lz 眼光要放长远点啊
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koozeJul 16, 2016
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年轻啊
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8rB61FLBPVSxW2C8Jul 16, 2016
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同样也感觉到了今年行情不太好，都不敢任性了
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ylerJul 16, 2016
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行情确实不太好
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yanyuan2046Jul 17, 2016
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这个比较少吧，流行的是
面向工资编程、面向简历编程 |
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ifyourJul 17, 2016
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行情不好+1
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贵司女员工多且漂亮吧😝就像我一样
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swebJul 17, 2016
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谁告诉你工作的薪水是越换越高的...
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yolio2003Jul 17, 2016
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hr 忽悠能力强
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aprikyblueJul 17, 2016 via Android
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@Syc 抓住弯妹一只
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icylordJul 17, 2016
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这样子压低价位，人招过来也没任何意义，很快人家就又走了的概率很大。
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MrJing1992Jul 17, 2016
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你公司不加班？可能是这个原因。如果是不加班，我愿意啊
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breeswishJul 17, 2016
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可能因为该公司的经历可以使得 Ta 以后工资更高，或者可以肉翻…
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sunyangJul 17, 2016 via iPhone
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收回来拳头是为了打出去 证明自己能力以后我觉得你们应该做的是赶紧加薪防止人才流失
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adamiJul 17, 2016 via iPhone
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行情不好，但是一般不会低于，一般是平薪过去
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malkaviaJul 17, 2016
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WangxfJul 18, 2016 via iPhone
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有，未来那家公司潜力巨大，我认识的一个就是降薪去的蚂蚁金服…没办法…那边压价太狠了-_-#
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bluesharkJul 18, 2016
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受不了现在的工作环境
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vwokJul 18, 2016
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 要的钱少了你们也不开心，让我很为难啊可能是上家太坑了，急于换个新工作 |
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jdz100Jul 18, 2016
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如果每天上下班路上的时间能控制在两个小时之内，不疯狂加班，有盼头，降薪啥的都可以商量的
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