在新公司会有一定比例股份，每周会花上三十个小时左右的个人时间在新公司的项目上。因为还没拿到融资所以没从原来公司辞职。 不了解行情啊，求老死机指导下这种情况咋么处理。
• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
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henglinliJun 10, 2016 via iPhone
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从事二职业是不道德的行为。
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roushanJun 10, 2016
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先了解一下什么是合作人吧。
任何一家公司的合伙人，都应该为公司开源节流着想，除非你还存在打工的心理。 |
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em70Jun 10, 2016
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假如是我的话,没离职前我不会在新公司拿工资,如果生活实在困难,可以拿 3000 以下的生活补贴
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SourceManJun 10, 2016 via iPhone
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合伙人不是准备好倒贴钱的吗
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dolphinvJun 10, 2016 via iPhone
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技术合伙人和技术入股有区别吗 我一直听说技术入股是占了干股后还要拿工资的
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Jerry5850022Jun 10, 2016 via Android
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我一直觉得即便公司 boss 也应该拿工资,但是肯定拿的不高这是确定的.
公司穷的时候不好意思拿高,公司有钱也不在意那点工资了. |
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bingwenshiJun 11, 2016
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> 在新公司会有一定比例股份
听你这意思是还没有吧， 没有就不算合伙人， 友情提示：有股份是要白纸黑字写出来的 |
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rubytekJun 11, 2016
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大厂的口头承诺可以信，还没谱的小公司还是信白字黑字吧。
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mailto1587Jun 11, 2016
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1 、没拿到融资就不辞职，说明对项目本身还是存有疑虑，不过这个是人之常情能理解
2 、现在没工资拿，对方也没有提的意思，你有想法却不敢直接和对方提 综上两点，建议还是放弃合伙吧，创业三年上个月刚解散的人的真心话 |
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ElmerZhangJun 12, 2016
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创业第一步：分清楚利益关系
丑话不说在前面的话，后面就没法说了，八成会散伙 |
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ElmerZhangJun 12, 2016
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这不是该不该收的问题，而是你想不想收和对方愿不愿意给的问题。
你想收，对方愿意给，皆大欢喜。 你想收，对方不愿意给，那再谈其他的，比如多给点股份之类的。 另外，无论这个钱你收不收，做为合伙人，股份分配一定要在早期谈好。 |
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