admol
0.01D

人事答应给我*2,我该留下来不呢?

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  •   admol · May 4, 2016 · 6508 views
    This topic created in 3838 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    在重庆,基数不高,1 年+经验,今天找我谈的时候说能给我*2......

    想走的原因:

    1. 有点嫌弃原工资低
    2. 世界那么大想出去看看,没出过什么远门....
    3. 感觉现在做的技术偏业务方向更多一点(电商)....

    原计划是下月去台湾玩了然后去深圳的,机票都买了,明天给答复,不留的话就填辞职申请了.....

    49 replies  •  2016-05-12 11:02:30 +08:00
    kslr
    kslr
    May 4, 2016 via Android❤️2
    1
    看那个更需要咯
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016
    2
    @kslr 都需要
    TangMonk
    TangMonk
    May 4, 2016
    3
    *100
    ipconfiger
    ipconfiger
    May 4, 2016
    4
    出去看看
    ys0290
    ys0290
    May 4, 2016 via iPhone❤️2
    5
    都给你工资乘二了为什么你的工作时间没有乘二? 233333
    ETiV
    ETiV
    May 4, 2016 via iPhone
    6
    所以基数是多少…… 4k ? 8k ?
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016 via iPad
    7
    @TangMonk 老板说,公司不要了,给你
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016 via iPad
    8
    @ETiV 惭愧,*2 了都还不到 8
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016 via iPad
    9
    为什么工资不乘以二,工作时间除以二, 23333333
    TangMonk
    TangMonk
    May 4, 2016
    10
    @admol 哈哈
    sparanoid
    sparanoid
    May 4, 2016
    11
    whh945atsyzx
    whh945atsyzx
    May 4, 2016
    12
    要是给我乘以二我愿意再干两年~
    xujialiang
    xujialiang
    May 4, 2016❤️1
    13
    薪水方面,*2 了,你跳出去 不一定能*2. 你跳到下一家,第二年工资能涨多少? 如果你在这家公司再做一年,跳出去,是不是可以有更高的基准?
    当然啦,什么企业文化啊,归属感啊,个人发展前景也是要考虑的。
    cmlz
    cmlz
    May 4, 2016
    14
    *2 都不到 8K ,这还用考虑吗?
    赶紧走吧骚年,北上深欢迎你。
    geeksu
    geeksu
    May 4, 2016
    15
    *2 都不到 8 ,说明基数太低了。。
    wwti9
    wwti9
    May 4, 2016 via Android
    16
    走
    skyshy
    skyshy
    May 4, 2016
    17
    我刚跳槽 *1.6 ,基数也想对低。

    可以听 13 楼的,毕竟面试的时候 hr 一般都想要知道你的前一份的薪水。(当然评定还有其他方面)
    znoodl
    znoodl
    May 4, 2016 via iPhone
    18
    实在惭愧,在魔都一年多了只有 7k ,今天说想走了,结果就让我再想下,都不说涨工资,亏我年后还想着把公司项目做好再走。

    想走就走吧,公司留的是不可替代的人,你做多少贡献公司才不在乎,如果工资可以再好好考虑下。
    XianZaiZhuCe
    XianZaiZhuCe
    May 4, 2016 via iPhone
    19
    留下
    zhengkai
    zhengkai
    May 4, 2016
    20
    还看你自己有没有信心找到更好的工作啊

    我觉得公司挺奇葩的,我还没遇见这种明知道员工能力很强却不主动给涨工资的,成本不是这么省出来的

    大家都是将心比心、投桃报李,没精力算计这种心眼,还是早走的好,呆在这种公司不会有什么发展的
    onlyice
    onlyice
    May 4, 2016 via Android
    21
    不把你的技能水平露出来,大伙不好判断你的工资是不是被低估了,去北上深也有可能是个坑= =
    Scoield
    Scoield
    May 4, 2016 via iPhone
    22
    重庆工资低的可伶…当初在重庆找实习, 500 一个月,一怒之下跑广州去了
    pH
    pH
    May 4, 2016
    23
    @Scoield 我操。。。 500 ,我也是醉了。当初是哪初啊,要是 00 年那就另当别论了
    Syc
    Syc
    May 4, 2016 via Android
    24
    @skyshy HR 是否会参考前工资给予基数定义?如果谎报等呢?
    Scoield
    Scoield
    May 4, 2016 via iPhone
    25
    @pH 13 年。。。
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016 via iPad
    26
    @geeksu 所以别人才敢和你说*2
    imn1
    imn1
    May 4, 2016
    27
    我见过提工资然后过一个月就炒掉的
    jydeng
    jydeng
    May 4, 2016
    28
    厦门的吗
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016 via iPad
    29
    @zhengkai 大幅度给员工涨工资的少吧,是不喜欢墨迹,主动涨过一次,但是被压了,所以幅度很小。
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016 via iPad
    30
    @znoodl 加油,明确的说需要涨工资
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016 via iPad
    31
    @onlyice 一年+的经验说很强你也不会信,但是也不会太差,有点模糊。。。。
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016 via iPad
    32
    @Scoield 哎,悲哀,重庆好公司也没几个
    admol
    admol
    OP
    May 4, 2016 via iPad
    33
    @jydeng 兄弟伙,你切看哈文章第一句话就晓得老
    thinkif
    thinkif
    May 4, 2016
    34
    老板估计也在找备胎呢,既然你有了要走的想法,涨工资其实就是在找到更合适的人之前拖住你而已
    skyshy
    skyshy
    May 4, 2016❤️2
    35
    @Syc 从 hr 角度来说,也会综合考虑市场情况以及公司人才需要和成本。

    了解一个陌生的人,一般情况下,前一份对当前影响会很大,除非面试过程有突出个人独特的优点和超人的技能,以及过高的个人综合素质,还有就是与面试者的意气相投。当然你掌握的和期望的同时也是公司需要的,这叫互匹配。

    所以并非每家公司的标准一模一样,但从你的过往经历(好的或亮点)来更好地了解你,而不是单纯地笔试和技术上的交谈(无可避免刷题),谎话也会让自己更深地陷入泥潭。

    对于经历过数场面试的面试官而言,这些早已不足为鲜,倒不如干净利落、坦诚相待,何需浪费各自的时间,这在我经历过的多家公司都喜欢这样做。
    hoogle
    hoogle
    May 5, 2016
    36
    x2 跟出去玩不冲突。 既然这样就相当于请假一个月,出去玩了在回来上班也可以吧。。
    nantmpeter
    nantmpeter
    May 5, 2016 via Android❤️1
    37
    其实楼主出来也大部分是做业务的,除非去一些技术性很强的公司,这种公司比较少,而且招人要求应该也不会太低,不过出来走走还是必须的
    ihciah
    ihciah
    May 5, 2016
    38
    4k 只能吃土啊 23333
    guoliang
    guoliang
    May 5, 2016❤️1
    39
    该玩玩。

    等工资加倍后,随时准备换工作。
    因为这一份加倍的工资给你了更高的(薪水)起点。 下一份工作能要的更多。
    admol
    admol
    OP
    May 5, 2016
    40
    @hoogle 是這樣說,留也還是要出去玩的
    admol
    admol
    OP
    May 5, 2016
    41
    @ihciah 4k 怕只能喝西北風哦
    admol
    admol
    OP
    May 5, 2016
    42
    @guoliang sh 說的很有道理 23333
    jadecoder
    jadecoder
    May 5, 2016
    43
    当然是先拿 x2 的工资工作一段时间再跳槽了

    你拿了 x2 的工资,跳槽的时候再+30%,就相当于跳槽涨薪 160%,如果直接跳怎么也不可能涨这么多吧
    keenkiller
    keenkiller
    May 5, 2016
    44
    技术牛逼的话还是走吧,不然就先那一段时间*2 的,然后再跳。

    建议先出去面两家,了解一下自己的技术水平。。。
    ljcarsenal
    ljcarsenal
    May 5, 2016
    45
    说句不中听的,哪个码农做的不是偏业务更多一点。。公司雇你是挣钱的,又不是福利院

    v 站真是一言不合就劝走啊。。。
    jiantao
    jiantao
    May 5, 2016
    46
    小心人家招到其他人再把你撵走,如果机会比较多还是选择离开吧
    ahillgian
    ahillgian
    May 6, 2016
    47
    *2 是乘以 2 还是原来的数的平方?
    tempuseraccount
    tempuseraccount
    May 6, 2016
    48
    留下来,*2 的工资会使你下份工资更高
    redhatping
    redhatping
    May 12, 2016
    49
    @znoodl 恩,留的是 不可替代的人
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