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echo1937Dec 11, 2015
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现在总监也很多，我以前以为一个公司技术总监就一位吧，后来我还看到架构总监，数据库总监，系统总监等等，而且以上职位来自于同一公司。这快和投行界的 vp 一样泛滥了。
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请 8 号发型总监到 2 号台
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@my101du 其实我一直有个疑问，发廊的高级总监、高级发型师、普通发型师，我都不认识，他们也只是用价位来区分，我每次都在他们最忙的时候去，找价位最低的，往往都没空，一般价位最高的都不太忙，然后价位最高的总监给我搞，搞完了以后付最低的钱，屡试不爽。
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dong3580Dec 11, 2015
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感谢提醒！
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1000copyDec 11, 2015
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作为一个曾经的总监，去了两次励志型理发后，谁在说我总监我和他急了。
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run2Dec 11, 2015
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哈哈 歪楼歪的厉害
没签合同的话那工资发没？有工资那就有事实劳动关系，解除劳动关系当然也要赔偿。 股权什么的没签合同就真的是天真了。 虽然 C ＊ O 也确实有点恶心，对被雇佣者感到悲伤但域名如果是公司财产的话转移了还真是犯法 代码如果非完全是个人贡献（有协作者）的话，删了也不大可能说没事 |
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hantsyDec 11, 2015
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照片不错。
做业务的起步就是经理。 |
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hantsyDec 11, 2015
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大部分评论来自程序员。。。冲动是魔鬼。
其实那当事人这样做对自己以后的职业生涯非常不利，泄了一时之气而已，却让一些真正需要人才的公司望而却步。在之前 V 上那帖子我也说过，我也曾经遇到过这样的事，但从来没有这么过激的行为。 |
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jedicxlDec 11, 2015
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看到那个叫“南北”的，自称是 CEO 。她的回复嘛， hohoho 好像还在上中学的学生嘛，啊 sorry ，稳重的中学生们躺枪了，抱歉抱歉
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yetoneDec 11, 2015
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http://chuanxing.me/ 233333
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loc510Dec 11, 2015
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不知道为什么对这个 CEO 口诛笔伐，各位就是看了受害者（他说他自己是）的言辞，就觉得这个 CEO 很可恶，但是谁能说这个 CTO 说的就是事实呢？然后又根据 CEO 的咬文嚼字，猜测人家怎么怎么样，最后还说说人家长得丑什么。呵呵了。知乎和这里程序员居多，心里自然会潜意识和 CTO 站在一起，但是谁知道真实的情况是怎么样呢？
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@loc510 Hr 和 CEO 在回答里已经证实对方没有拿到劳动合同， Hr 归结为工作失误 Ceo 表示由于自己是 80 后女性创业者所以不成熟......不管别人怎么猜测和判断，由于初入社会时有类似经历，我更愤怒的是劳动者付出的精力和时间，说矫情一点是青春说严肃一点是点滴的生命。
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alexapolloDec 11, 2015
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@loc510 从 CTO 的讲述和 CEO 的回答来看， CEO 基本是不占理的，不敢正面反驳，但却非常强硬（在这种舆论下仍然非常强硬）。这种结果下，我觉得 CTO 的弱势是很可能的，而且大多数都是事实。
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username10086Dec 12, 2015
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看到大 V ”大嘴杨怪“ 。 我才觉得恶心。凭啥无辜去说别人长相问题。
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kobe1941Dec 12, 2015
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虽然 CEO 长的并不差，但是利用自身颜值作为宣传点的 CEO 恐怕很难成事呢
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movtoyDec 12, 2015
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有人的地方，就有政治。
当年乔布斯被踢出董事会，背后更不要脸，各种撕逼。 这种事，跟夫妻吵架一样，局外人永远都是谜！永远都是一家之言。 |
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dphdjyDec 19, 2015 via Android
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近日， 衣格 创始人黄雄飞向猎云网「微信号： ilieyun 」独家透露，带来视频美衣穿搭秀的导购平台“衣格”已于今年 1 月份获得 300 万天使轮融资，此次投资方为个人。而投资人之所以看中了衣格，一方面是看中了创始团队的能力，另一方面则是看中了巨大的女性经济市场。
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