本人程序员一枚，现在的这家公司面试的时候没有问工资什么时候发（之前的公司都是每月 10 号发上个月的工资），到公司后才知道这家公司每月 25 号发上个月工资。如果仅仅是这样那就算了，接受不了的是， 25 号后公司还要拖个十几天，具体发放日期根本就不确定。打电话问人事也是一直在敷衍，讲是因为客户欠款所以暂时资金紧张。可是这种现状已经好几个月了，公司小公司就 20 多个人（外包公司），我来到都好几个月了，难道公司连这几个人得工资都没挣回来？？好郁闷啊，想离职，又怕公司手里有两个多月的工资不发。。。
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jelinetSep 11, 2015
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同问。。。
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tamamaxoxSep 11, 2015 via Android
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滚
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songcoSep 11, 2015
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早点走人吧, 发工资这么基本的事情都能拖...
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cz208209Sep 11, 2015
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有多快滚多快
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DaddySep 11, 2015
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这个时候，就轮到谈期权、谈情怀的时间了
不想谈就出门左转找劳动保障局谈谈 |
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ellipse42Sep 11, 2015
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走，立刻走，再不走打死你！！！
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pljhongluSep 11, 2015
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曾遇到过这样恶心的公司，后来咨询了一下，得知只要公司最终是发工资的，你就拿他没办法。惹不起，躲得起，走！
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@jelinet 遇到这种公司让人很伤神啊，上一家公司呆了两年。后来公司办公地点搬到离住的很远的地方，就离职了。我本想踏踏实实的按时完成自己该做的事，然后拿着自己按时该拿的钱。结果。。。
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yxaaa123Sep 11, 2015
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都这样了还不走，你是不是傻？
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bawnSep 11, 2015
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外包公司就不要待了
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guchaoyiSep 11, 2015
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朋友，第一个月拖就应该走人了。
肯定连社会保险都没给你缴。 |
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@tamamaxox 想滚，可是找家新的又要从新过试用期，而且这家除了会比其他正常公司晚发一个月工资外，其他方面都还好。
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@guchaoyi 签订正式劳动合同后，五险一金交的，第一个月没过完就被派出去出差，然后就一直想着做完项目回去再走，结果项目一直拖着。。。
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@bawn 是的，第一次进外包，也是最后一次吧
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@pljhonglu 同意
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imn1Sep 11, 2015
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25 号才发工资本身就违法了，不想扯破脸告他就走吧
我经常说一句话：劳资关系首先是金钱关系， 他拖你的钱（资），但你却不能拖他的工作（劳），自己想吧 |
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hwiiagoSep 12, 2015
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走，不要迟疑，尤其还是搞外包的。
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tangzxSep 13, 2015 via iPhone
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@YouHaveAMessage 那就找老板谈一谈看能不能改善这个状况呗
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zhengkaiSep 13, 2015 via Android
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公司已经快完蛋了，就算公司半死不活的拖着，也会有多少涨薪机会，从而影响自己发展。所以听楼上们的，有多远的滚多远
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ldpoetSep 15, 2015
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工资不按时发工资是一个危险的信号，说明公司的资金周转出现了问题。
公司有了问题，老板是跑不了的，但是作为员工，果断走人吧。 |
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@ldpoet 压了两个月工资，怕走了后。。。
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