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Supplement 1 · Sep 11, 2015
Update 了如下内容：
将“黑名单”字眼改为面试中“坑过你”
- 理由：“黑名单”这个词，范围太大！不能因为曾经某个 Hr 坑过你，或者某个技术经历刁难过你，而就将这个公司归到黑名单中，这对企业来说，有失公允。
增加了一些“重要提示”
- 理由：当事人一人之言，或许有失公允，请当事人尽量保持中立，描述亲身经历，不要带有任何批判性字眼，至于孰好孰坏，读者自有判断
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刚准备弄一个你就弄好了，楼主速度好快
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crazyxin1988Sep 10, 2015
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本身求职者 就是弱者
要团结 |
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@iannil 哈哈！你会是一个棒棒的 contributor
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@crazyxin1988 同感！作为互联网从业者就要利用互联网公开透明的特点，让大家抱团！
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CounterSep 10, 2015
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希望不会被有心人士利用
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morefreezeSep 10, 2015
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感觉不能因为一个印象把整个公司打死吧，毕竟那个贴子和 HR 个人态度很有关，而且一个原因也是已经招到人了。因为这一个人的原因就把整个公司定会坑爹我觉得这太偏颇，就好像名校也会出丑闻，你并不能因为一个人而否定整个公司，虽然这个人确实给公司抹黑了
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@Counter 是的！以相信攻城湿为基础吧！
@morefreeze 是的！我也考虑到了这点，所以我在 Title 上改为了面试黑名单，也在思考是不是用这样的字眼“分享面试被坑记录”之类的或许更确切！本身的出身点，也并没有想通过一个事情就把这个公司整体抹黑，那样有失偏颇！ |
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simon4761Sep 10, 2015
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上海我加 这个是我面试印象中最差的公司。。 23333
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holinhotSep 10, 2015
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想法不错 希望不会被有心人士利用
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lele140Sep 10, 2015
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强烈支持！ good idea ！
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ryd994Sep 10, 2015 via Android
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参考淘宝差评师
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WispZhanSep 10, 2015
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其实我之前也有这样的想法。
现在是更进一步，甚至说是一个企业诚信(征信)目录，特别是接项目中：拖款、不配合（难以沟通或者不愿意沟通）等方面的问题。 反正目前团队内部是有这么个玩意。 |
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ryd994Sep 10, 2015 via Android
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caiya21Sep 10, 2015
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顶
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WispZhanSep 10, 2015
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我也知道你的目的和初衷 ，其实大家的想法都很简单：就是为了让这样的坑爹企业少一点；让同病相怜的求职者省点心不被坑……
但是说实话，有些方面得考虑，今天可能有我们这样的项目。将来可能居心不良的人会 copy 出一个这样的然后带来灰色收入，最后导致整个行业内部更混乱更可怕。 |
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liboyueSep 10, 2015 via Android
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应该也把相关公司的回复也贴上，毕竟这种东西说不清楚
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WaylanPunchSep 10, 2015
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坑蒙拐骗的统统拉黑
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limbo0Sep 10, 2015
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能准备个白名单最好了哈
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limbo0Sep 10, 2015
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而且贴上公司的工作环境什么的, 我感觉比较靠谱
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poke707Sep 10, 2015 via Android
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建议以立场中立来记录大家面试的难忘经历，让读者自己判断。不然列表很容易被骑劫。
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LplSep 10, 2015
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果断点个 star
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baiyemaoSep 10, 2015
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支持白名单计划，感谢楼主。避免让我们走弯路。
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tiancaiamaoSep 10, 2015
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好评的：
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lincanbinSep 10, 2015
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一家之言总归没什么参考性。
V 站上的大反转还少么？ |
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liuylSep 11, 2015
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当年被网易有道坑的挺惨的。
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TedkoSep 11, 2015
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hhh
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myhuSep 11, 2015 via Android
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改名蹭分享互联网面试 HR 的不足，因为面试你的不代表整个企业
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ChigogoSep 11, 2015
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不太熟悉 Git 使用。贴一个吧，南京达内……亲身经历。就是玩你的~~
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1oscarSep 11, 2015
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这个想了想还是不能把我受到的坑写上去，这个黑名单对企业影响还是很大的，互联网圈子人与人之间都有联系的，名声很重要
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@liboyue 是的！最好希望是这样的，该公司涉及到的人最好来跟当事者“撕逼”，一对一对证，我思考下措施哈，目前想到的可能就是： Email 该公司，但是很可能会石沉大海，最高效的应该找他们 CTO 。
@WaylanPunch 是的！以免浪费大家宝贵的时间 @limbo0 @baiyemao 个人赶脚，还是靠谱的公司占绝大多数， so ，简单可以认为，去除黑名单，剩下的就是白名单了，哈哈哈哈哈 @poke707 是的！目前发现的这些信息，当事人都是在描述自己的亲身经历，至于其他，全凭读者自己去判断。 @lincanbin 是的！会有这种可能性！我赶脚，让大家填写自己的亲身经历就好，至于孰好孰坏，读者自己判断。这样或许会好些 @liuyl 欢迎 share 出自己的亲身经历 @myhu 整个过程中，无论是 Hr ，还是技术，对候选人面试，他代表的就是公司！整个过程中留给候选人的印象，就是这个公司留给候选人的印象！而且 LZ ，如果有认真看过帖子，不难发现，除了 Hr 经验的不足，可能最可恶的应该是 Hr 的态度。如果你还是该公司，欢迎找当事者“撕逼”。 @Chigogo http://www.liaoxuefeng.com/wiki/0013739516305929606dd18361248578c67b8067c8c017b000 Github 一篇不错的教程， share 给你 @1oscar 是的！我会尽快 update 一些字眼，比如“黑名单”字眼，这样的范围太大，改成“分享面试被坑经历”更贴切！不想给无关的互联网公司造成伤害 |
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harry890829Sep 11, 2015
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我遇到过一个，公司名称忘记了，反正我过去面试的时候，他们让我在一台电脑上做问卷，做完之后跟我说要是有结果给我电话，就让我走了，全程那个公司给我的感觉就是，他们在找人测试那个问卷系统
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klong13579Sep 11, 2015
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楼主真的好快
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zcljySep 11, 2015
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顶起来 帝都这些烂 HR 真的需要人管管
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larkiflySep 11, 2015
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我觉着这开发 repo 没用，反馈一个时间成本和操作成本都比较大，而且不利于推广，我们可以做个简单的小网页，就方便多了，注明：我是 pythoner
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@harry890829 LZ ，带有“臆测”性质的，先不要 share 了！这样对企业，有失公平。
@klong13579 哈，看来你也有这个想法 @zcljy 哈哈，谈不上那么高大上，只是把大家的亲身经历共享出来，如果能促进企业改变进而招到更合适的人，是最好的。 @larkifly 来，来！动起来！私信我，有意 |
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lynulzySep 11, 2015
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这样真的好吗？被公司看到会不会封杀？好怕怕
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cxshunSep 11, 2015
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楼主要小心，这种损害到公司利益的，可能会被搞的。
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cacooSep 11, 2015
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虽然不看好，也单纯就项目本身说几点吧
多年前有家公司搞了个点评公司，结果被黑，之后搬到国外...之后消失匿迹... 现在有个叫卧龙阁在做类似的...不过他们主要是为了招聘...而且官方引导的正面的居多。 可以借鉴晒工资的产品设计，即你想看别人的爆料，自己也必须上传自己的爆料...然后从产品(带图片和录音，新浪微博已验证过的账号登录)设计可信度，运营主推可信度高的，纯文字、匿名的，为低可信度 |
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ipconfigerSep 11, 2015
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si-bee.com 搞来专门撕逼？
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yjxjnSep 11, 2015 via iPhone
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这也可以有
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larkiflySep 11, 2015
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@androidwdmzzc 早就想弄个这方面的东西了，那会有想法没行动，哈哈，但是现在又根本没时间做自己的东西，创业公司，你懂的。我是不是拖延症晚期了
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loucq123Sep 11, 2015
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杭州无事屋（ wisewood ），上次找我电话面试，问的题我都答上来了，结果过几天没音讯了。最后我发邮件问了一下，他回了个：发现我不太合适。。
最震惊的是他还把我邮箱拉黑了，当时我想发个‘没事’而已，这公司真是绝了 |
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parkcgSep 11, 2015 via Android
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我觉得你应该做的更完整一些，比如输入 V2EX 的网址 自动把帖子信息和留言整理成数据，省事很多
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luufoxSep 11, 2015
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每周我都会来观注
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LeoWASep 11, 2015
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深圳风林火山，主动邀请面试，先做笔试，比较简单，最关键的是，必须第二天再过来一次做技术面，哪怕今天还有很多时间也必须第二天过来。好吧，我正好借住的地方在边上，第二天过来以后技术面试跟我说，他们不招 PHP ，招 java ，而且是比较冷门的技术。这种奇葩公司能再坑点么？
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luowaySep 11, 2015 via Android
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围观
V2 又不能像知乎那样置顶排列，靠楼主手动附注咯。 |
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vitasSep 11, 2015
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魔都 诺诺镑客
槽点： 1.避税 按照上海最低工资标准缴 5 险 1 金 2.产品流程混乱 产品经理都开始画 UI 了 3.跨部门沟通障碍 举例有几天闲成翔 突然 PA 一下一堆需求就来了 GG 4.现有产品线脏乱差.太多坑 5.忽悠帝太多 综合以上 从入职到离职忍了 30 天 不容易啊 |
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stage37Sep 11, 2015
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每家公司不论大小都可能有坑人的面试官和 HR ，也可能有不坑人的面试官和 HR ，因为一次面试就把人家公司拉入黑名单，不妥吧？
建黑名单建议以糟糕的在职经历为主要参考。 |
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popokSep 11, 2015
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我觉得叫黑名单还是太武断，单凭一个人招聘下来的情况就作出判断这样不好吧，可以叫公司招聘奇葩记录，作为一种客观存在的记录，这样比较合适
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hantsySep 11, 2015
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写写面试记录也，面试不爽，发发牢骚就罢了。
如果刻意的带个人感情色彩去弄一个“黑名单”，先想想自己的 B 格又能高哪去。 |
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hantsySep 11, 2015
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@loucq123 站在高一点角度看，选择是双方的，，，如果当时你手上有两个 offer, 另外一个更好，你选择去那家。结果这公司是不是应该出来弄一个黑名单，晒一些不靠谱的程序员？
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@hantsy 如果你拿到了 2 个 offer ，如果你已经选择了其中一家，我觉得，以你来说，肯定会委婉的拒绝另一家！尊敬企业，也是一个候选者的基本态度！不是么？
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popokSep 11, 2015
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@androidwdmzzc 然而 BlackList 好像还是黑名单的意思啊
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@popok 请明示！我会立即更改！
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popokSep 11, 2015
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sunyangSep 11, 2015
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@androidwdmzzc 改成 blockList 好了
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loucq123Sep 11, 2015
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@androidwdmzzc 那至少得通知一下我吧，最后还得我自己问结果？最后还用得着把我的邮件拉黑？这种公司只能用傻逼来形容
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loucq123Sep 11, 2015
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elmoSep 12, 2015
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HR 真是公司的第一门面
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peononeSep 16, 2015
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北京 厘米脚印
给他们发了简历，结果人家没和我打招呼，转手就把简历丢给别的公司 /贩子了 那段时间起收到的无抵押贷款之类的电话开始多了起来 非常恶心 |
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@peonone LZ ，可以确定把简历只发给他们一家么？因为毕竟现在骗子索取用户联系方式的渠道很多。
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peononeSep 16, 2015
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@androidwdmzzc 给他们发简历前一年没发过带手机号的简历
之后也没发过 就接到了别的公司的电话，对方能准确的说出我的近况（只在那份简历里有） 我在他们 hr 发的招聘贴里提了这个事情，被选择性无视了 |
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