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KaseySep 23
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我 10 月中离职，看到越来越难找的市场行情，有点难受
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tianjiyaoSep 23
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有没有降薪。。。。。
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refear99Sep 23
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别的地方不知道，北京基本都是 12%
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Gu0QiangSep 23
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确实回不去了。以前不顶格交扭头就走，现在就业环境摆在这，别说顶格交了，连能选的机会都没几个。
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opengpsSep 23
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奇葩公司奇葩规则很多，以前单位节假日加班都是调休，现在这个不但平日加班只抵扣半个调休，过节当天的 3 倍工资居然是基础工资里的那个基数 x3,还不如平常出勤工资高
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jonesSep 23 via iPhone
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公积金没办法，社保可以离职后追缴基数
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nulIptrSep 24
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我上班前 7 年一共 4 份工作都是全额社保，公积金最后一家创业公司是按照工资总额的 5%来交，这家也是主动告知我的。我以为默认都全额交，面试的时候从来没问过这个问题。
直到现在这家公司是按照本市最低工资最低比例交社保公积金。。。 第一个月公积金到账 254 块还是震惊到我了。但是又有什么办法呢，一年多了还没找到更好的工作。 |
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zb1141920796Sep 24
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我从北京到杭州刚开始找的时候就有这种感觉，我在北京的时候，第一家外包，都给了 10%的公积金，而且面试的时候很多小公司都给 12%的比例，但是来了杭州，很多都是基本工资的 5%，给我的体感是北京 70%都在 8%~12%之间，杭州是 30%在 8%~12%之间，剩下的都是 5%，而且是基本工资的 5%...
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magicZSep 24
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op 还涨薪了啊，牛逼
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0xrootSep 28
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我要是说 7.4% 作为公积金的缴纳基数，楼主会不会更好受一些
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