几个厉害的
几个一般的 我是一般的
老大和几个厉害的加班
一般的不加
那如果我也加呢
几个一般的 我是一般的
老大和几个厉害的加班
一般的不加
那如果我也加呢
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lian3204321May 29
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先变成厉害的
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wzcloudMay 29
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不是看你有没有跟“老大”吃过苦挨过枪,而是看你有没有“老大”喝过花酒票过 cang.
话很粗糙,但没有利益绑定,没有投名状,谁鸟你呀... |
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wzcloudMay 29
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不过 op 主可能刚入职场,多加点对你的长远职业发展可能有利(也可能没有什么结果),但不要抱着“和老大一起加班”就能成为核心的心态去加班.
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GeminiProMay 29
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？这样只能当炮灰。
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GeminiProMay 29
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做好自己该做的，你做好了，人看到了，自然会重用你，没有也别自己加戏。
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whoosyMay 29
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想多了 先提升水平吧
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semiboldhungMay 29 via Android
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可能要先日了老大的批
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不会的。精致的利己主义者才能当老大。你得心甘情愿的当棋子才是你的历史使命，老大没有让你加班，证明你买没有你老大的利用价值，就不要去自讨没趣了。先提升自己。不要去讨好谁。不然别人觉得你是贾队长。
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楼上说的是对的。实际上不管是老板，领导还是以前读书时候的有些学霸，那种绝对利己主义和强烈的功利心都是很明显的。别人只看你能给他带来啥价值，不会考虑其他东西的。
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FelldeadbirdMay 29
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看人下饭。你至少要了解你上司性格。
但是你甘于和上司绑定的话，将来你就是随时可以丢弃的筷子。 |
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v1May 29
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比起这个，如果老大突然对你好、让你有种要成为嫡系的感觉，遇到这种时候更要警觉，可能是准备让你背锅或者成为替罪羊了。
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abersheeranMay 29
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嫡系身份只是在能力到及格线之后才有可能以及有用。
能力分三个槛，不及格、及格、离了不行。先做到及格，才有可能成为嫡系。但关系这东西真看缘分，有的人几天就成为好朋友，有的人一直关系近不了。别太强求，做好自己就行。 |
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abersheeranMay 29
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上面说错了，如果是分槛那应该是两个，及格、离了不行。
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克强这么努力, 也没见成嫡系呀
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paradoxsMay 29
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陪加班绝对有用。 不过，你有这个心思应该换个更好的公司。
小软件公司是最没出息的，里面的程序员和以前的钳工没啥区别。都是底层干活的。 |
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GyroZeppeli13May 30
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@tty0 刻晴有点阳奉阴违了，头上三尺有神明，背后都有一本账的。
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leenaMay 30 via iPhone
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想太多了，先好好工作吧，嫡系未必是好事啊，背锅也是嫡系来背的
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xcodeghostMay 30
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只有利益捆绑才能成为嫡系
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从逻辑上讲，陪老大加班并不是成为嫡系的充分条件，甚至不是必要条件。
“女神的炮友（们）都舍得为她花钱，如果我也给她花钱是不是可以成为她炮友了？”这是典型的龟男思想，在小红书之外的阵营是要被骂的  |
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coderluanMay 30
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按楼主的说法会成为“表面嫡系”，也就是在这个公司，为了做给其他人看，可能会给你一些嫡系的待遇，但是如果老大有更好的去处了，会带着厉害的，但是不会带着你。
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callmecaiyuyuMay 30 via iPhone
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先尽量做好自己份内的事，不要让大佬擦屁股，我要是大佬我就很满意了
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frankillaMay 30
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你加只是加，嫡系？你想的有点多了，加个班就成嫡系？位置换换想一下就明白了，你会让对方因为加班成为嫡系吗
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RoryskyMay 30
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没有这么简单的好事儿
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foolherbMay 30
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老大是多大的老大，如果只是纯技术线管理，成嫡系也没什么用；不如让他认识到你能干好活儿
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wakarimasenMay 30 via Android
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你观察一下嫡系这个词汇好好想想…
嫡长子是靠努力成为的吗 |
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darkengineMay 30
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我们组内的嫡系，是跟着 leader 从上家公司一起跳过来的，跟努不努力没关系
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rxswiftMay 30
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不如提高水平，然后跳槽？
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ninjaJMay 30
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只有一种方法，你能帮他升职冲业绩。所以还是得自己能创造价值。
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freemoonMay 30
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陪妹子聊天，然后感动她，成为其男朋友？
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5wunianMay 30
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得了吧，这种比较注重能力。陪，你想多了。工作环境，只看能力和视野。如果你想应用工作增加能力，多请教多请教，这才比较受用，你懂不。这样老大会觉得你是可造之材，可以分担压力，那才是对的方向，至于有没有能力分担，看你了。
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5wunianMay 30
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当然情商高还是有可能的，牵 A 的精神还是值得学习的。和老大成为朋友，而不是同事，才能成为谪系
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mbooynMay 31
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1. 帮他飞越
2. 帮他变成不用加班 选一个吧，陪加班只是过程 |
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haoswilJun 1 via iPhone
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陪他一起嫖可以，你们就知根知底了
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