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zhoufenfensJul 9, 2014
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我都忙得没有时间去关注同事在干什么
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@zhoufenfens 因为项目，需要跟他打交道
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看样子你是组长？经理？
这种人让他自生自灭，就给他边边角角的活，干不好也不影响大局基本就可以了。 |
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adjustedJul 9, 2014 via Android
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你竟然跑v2ex来说我，别以为我看不到。
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blacktulipJul 9, 2014 via iPhone
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哈哈哈哈哈哈哈，亮了亮了
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lightforceJul 9, 2014
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lz明天下班你有种别走，我在大门口等你
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bbxJul 9, 2014
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这是在说我吗。。
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monkeylyfJul 9, 2014
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和我这一些三哥哥们一模一样
基本上工作模式就是先狠狠的捅自己一刀 然后指给经理看 说这流血了！然后很认真的开始缝缝补补 很忙碌的样子 然后回报的时候就说我补了这 做了那 完全遗忘了自己捅自己的那一刀 |
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这人在你公司混得好么？这种人在你公司多么？要是居然大量这种人混得很好，这个公司呆不得。
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manoonJul 9, 2014
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dirty hack
这也感觉这是在说我！ |
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fansekeyJul 9, 2014
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楼主淡定，很多人都是那样的。说的时候滔滔不绝，做的时候拖拖拉拉。最喜欢干的就是争名夺利，讨好领导，坑队友。
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xixi10111011Jul 9, 2014
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@fansekey 身边太多这样的人，可怕的是，其他原本不是这样的人也会被同质化
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pigleiJul 9, 2014
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这种一般都过不了试用期吧
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darklowlyJul 9, 2014
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你这个不算什么啊, 我觉得我完全能够忍耐. 关于dirty hack或其他功过问题, 好好沟通一下啊, 有时候直接当面说出来, 是更好的选择. 核心是去解决问题, 而不要再继续因为情绪去制造问题. 我以前遇到一个极品同事, 你这同事比他好太多了.
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teavoidJul 9, 2014
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代码烂的话还是推动小组的代码review吧，纯指责解决不了任何问题，况且很多指责别人代码烂的人，自己的代码也不一定好，只是觉得风格不一样。
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vietorJul 9, 2014
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首先你自己是？产品？策划？售前？开发？之后才能进一步判断你的描述片面与否。很多时候，人们总在片面的放大别人的问题，好显得自己很无辜。
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ren2881971Jul 9, 2014
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边边角角的活？ 这还不好么！ 这种人就是小聪明。
他觉得自己很清闲。其实大错特错 每个公司 每个项目组都有核心的部分。 想在一个公司或者项目组好好干有所发展 就肯定得啃下核心部分的硬骨头。 LZ不用跟他一般见识。这种人慢慢会随着身边人的成长而淘汰的。 |
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sgissb1Jul 9, 2014
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这种人很多，淡定
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mengzhuoJul 9, 2014
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上班的时候核心工作不干，净搞些边边角角的事情，或者上网、聊天。+中枪
写代码就是完全的 dirty hack。过程中就问题不断，然后不断的调、改，又显得自己很忙的样子。 +中枪 |
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mouguaJul 9, 2014
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居然在说我，别以为上v2我看不到。。。
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@xixi10111011 我也觉的这样很可怕。。一根老油条也就算了，把团队风气带坏就拽不回来了。。
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hqmanJul 9, 2014
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拉出去 TDD
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bengolJul 9, 2014
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u can u up :D
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66betaJul 9, 2014
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某些同事，凑活着就过去的态度确实令人恼火，你有时间刷微博，你就不能把代码改好些？哪怕就一点点！！！
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yuankuiJul 9, 2014
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这种人屡教不改，必须处之而后快啊
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Cambrian07Jul 9, 2014
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吓得我赶紧把微博关了
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xiaopJul 9, 2014 via iPhone
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这种人在我公司我就会和他说明天开始不用上班了。
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shyrockJul 9, 2014
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为了看懂，专门上知乎学了什么叫dirty hack。。。
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jandanJul 9, 2014
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各种来逗的
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582033Jul 9, 2014
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楼主这是群嘲的节奏啊
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ianvaJul 9, 2014
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你可以考虑和他结对编程
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ariceJul 9, 2014 via Android
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lz 对于这种人 完全没有必要这样 这是他做事的方式 你只是工作上与其有交集。
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BusyJul 9, 2014
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貌似码农看码农，都是这看法。--辐射面很广
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sparkJul 9, 2014
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同行是冤家啊 看淡些吧 我已经懒得理那些猪了
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thbourloveJul 9, 2014
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一直都在dirty hack的默默撸过。。
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amonJul 9, 2014
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吓的我赶紧把v2ex关了。
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ddzzJul 9, 2014
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这得看公司，有得公司就这种人吃得开
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2exJul 9, 2014
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这就是以前的文人相轻啊
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中枪的默默伸出膝盖，看，这就是LZ射得。
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lijshJul 9, 2014 via Android
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吓我一跳
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PPJul 9, 2014
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他能力不行，这是他的问题；他的不行影响到了你，这是你们领导的问题；你因不平衡而不适应，这是你的问题。想解决以上问题，你得用生闷气的时间去提升自己的能力和管理水平，取不胜任的领导而代之或另谋高就，从而摆脱当前的不利局面并完成个人职业生涯上的稳步提升。
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zangbianxueguJul 9, 2014
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卧槽，我也感觉在说我啊，尤其是进大公司之后，效率自己都不能忍受了，该怎么解决呢？
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wangccddaaJul 9, 2014
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掐指一算，楼主应该是南京的，so南京中箭的可以下班在公司堵下你们的项目经理。。。。。哈哈哈，不要谢我
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zixincaoJul 9, 2014
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把自己的做好就是了
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andyhuaxJul 9, 2014
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要么你走，要么他走~
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MasterYodaJul 9, 2014
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吓得我一屁股坐地上了，赶紧爬起来关掉v2。
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loryyangJul 9, 2014
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我想知道绩效谁评的？每次给他打个差评，他肯定待不下去
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jungledrumJul 9, 2014
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@xiaop 只听lz一面之词就把人家开除了，好厉害
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xiaopJul 9, 2014 via iPhone
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@jungledrum 公司很小只有一个办公室所有事都能看在眼里
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JelenJul 9, 2014
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擦，组长。。。表这样。。。
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sunoceanJul 9, 2014
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从知乎搬过来的
dirty hack：以不符合设计原理 / 不易维护 / 不易调整 / 不够健壮 / 不够美观的方式解决问题。 比如水管连接处生了锈开始漏—— 把水管系统整个重新布置成没有接头的管线，叫做 refactor 按原样把锈掉的水管换新的，叫做 proper fix 把水管拆下来用防渗胶带缠住螺丝纹再装回去，叫做 patch 叫你女朋友先把漏水的地方捂住然后下面放个脸盆接漏水，叫做 monkey patch 用电焊把接头焊起来，叫做 hack 用口香糖塞住漏缝然后用水泥把接头浇筑起来，结果因为那一大坨太重，下面不得不放一根木棍撑着，叫做 dirty hack Dirty hack 不一定总是坏事，如果你没有脸盆、电焊、管钳、女朋友、新水管和防渗胶带，而这套水管系统反正就快整个报废了的话 |
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O21Jul 9, 2014
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小子别走 下班大门口见！
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lu18887Jul 9, 2014
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小心他的背景
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shibo501cJul 9, 2014
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怎么有种中枪的感觉, 好像再说自己一样
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dbasJul 9, 2014
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有什么当我面说啦。呵呵
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summerJul 9, 2014
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你是什么职位？他是你的：
下属？ 说出来太丢人，赶紧想办法帮他提升 平级？ 没你啥事 领导？ 没你啥事 |
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princeofwalesJul 9, 2014
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我后面一同事，早上来了吃吃早点、泡泡茶，上班时间都过去半小时了。然后偶尔敲敲键盘，拉旁边同事闲聊，东张西望（我去倒水回来发现的），一下班就走，打电话给别人的时候竟然说自己很忙很忙
都近40的人了，还是普通底层员工一个 我要是到他那般年纪，还是他那个样子，宁愿回家种红薯 |
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ruandaoJul 9, 2014
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你管宽了
每个人领的报酬是不一样的 即使领得报酬一样,每个人的能力也是不一样的 |
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