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7guguFeb 18
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一定的，年初开完年会 ld 就说明了，过完年一定会加倍工作量。
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HFX3389Feb 18
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AI 把“能做多少事”的上限抬高了，但没有改变“谁决定做多少事”。
归根到底还是分配制度的问题，谁来切蛋糕；谁来决定谁做多少事；谁来决定钱分多少；谁来决定工时 |
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zhujinliangFeb 18
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我觉得对于后端太爽了，半个小时搞一个 DEMO 页面直接甩前端/App 端开发人员脸上，告诉他我的接口就是这样调用的，包没问题，别他妈来找我对接口。
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@zhujinliang 不用太开心，以后是全干工程师了
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zuosiruanFeb 18 via iPhone
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@zhujinliang 有的公司前端都后端兼着干了
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kneoFeb 18 via Android
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那就让 ai 多拉点，给领导一个教训。
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去年年初我就开始用 vibe coding 全流程搞出来一个项目，领导提了一嘴让我把相关知识点整理出来做个分享，看看适合的话就部门买些 ai 账号。
后面被我混过去了，根本不想搞这个分享，原因： 1 、我不想跟同事分享这些东西，他们作为程序员如果这些最新趋势都不了解，那就是他们自己的问题 2 、如果我开了这个会，领导把整个部门的一些核心开发叫过来旁听，最后开始推广全部门 vibe coding 疯狂的赶项目效率，这个风气似乎因我而起，我不希望受到同事们的白眼 |
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PeiXyJFeb 18
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@zhujinliang 我已经让手下的前端工程师兼着做后端的任务了(CRUD 接口按照规定自己实现
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levelwormFeb 19 via iPhone
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大厂已经开始整合了。估计今年整合完毕就要开始裁员。剩下的人任务不变，反正有 AI 帮忙嘛。
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BeiChuanAlexFeb 19
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不用过于担心，领导们还是喜欢手底下有人的，光杆司令谁干？？？这种权利的欲望还是本性，指挥 Ai 哪有指挥人过瘾
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除非放弃质量管理，否则 ai 一定会受制于人的审阅速度。人的注意力是有限的，除非你打算把整个项目都丢给 ai 做，否则你根本不可能跟得上 ai 喷 token 的速度，即便引入 ai 测试评审也一样，你会觉得工作比之前更累
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samyFeb 19
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这帮管理层就是白痴，懂个屁技术，就知道瞎指挥。真以为 AI 是万能的，两三天？他们自己来写代码试试！
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musiFeb 19
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niubFeb 19
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老板年前在群里发话了，26 年开始，要换个方式考核研发。
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106npoFeb 19 via Android
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这种两三天拉完的项目就不用管代码了，只管文档就行了
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TimzzzzzFeb 19
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@zhujinliang
小伙子脾气很大啊 |
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我是不在公司推广 vibe coding ，自己悄悄用就好……
因为 25 上半年前是辅助写代码，25 年下半年后开始替代你写代码，绝望🥲 |
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shawnshFeb 19 via Android
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真正价值是需求，让 AI 给公司想几个战略
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seven777Feb 19
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一定会更累的, 顶着"边缘淘汰群体"的名头, 不止自卑, 而且各方都会压榨整个群体.
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liuxueFeb 19
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还没用过，因为公司限制访问互联网。
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wnpllrzodiacFeb 19 via Android
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哈哈哈，一个月一个抖音，一年一个 windows
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会很累，也会淘汰一大批，我发现很多搞技术的表达能力都有限，连如何讲需求描述给 AI 这么一件事都做不好，反过来说 AI“弱智”
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jackOffFeb 19
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不要分享，自己用就行，否则自己被卷没了
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inktigerFeb 22
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有 AI 之后感觉 1 年程序员跟 5 年程序员没啥区别了，如果不自己多学习的话
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