各位长工能现身说法一下吗，报一下厂名，说一下是什么工作作息制度
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Supplement 1 · Dec 12, 2025
这样问是出于 2 个思考：
1 ，国内企业，尤其私企，我所知道的，在最近几年，打工人的就业工作环境是日益变差了，各种薪资福利待遇比之前薄了还不说，老板们还竞相加码，疯狂压榨，所以我想知道这种风气在大厂是否也这样。
2 ，国内的各种企业，与外资相比，不管是真的还是假的的，总是说各种 NB ，那这种 NB 是不是因为有一个最大的因素就是企业的员工成本比外国都低太多了
1 ，国内企业，尤其私企，我所知道的，在最近几年，打工人的就业工作环境是日益变差了，各种薪资福利待遇比之前薄了还不说，老板们还竞相加码，疯狂压榨，所以我想知道这种风气在大厂是否也这样。
2 ，国内的各种企业，与外资相比，不管是真的还是假的的，总是说各种 NB ，那这种 NB 是不是因为有一个最大的因素就是企业的员工成本比外国都低太多了
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onll42yDec 12, 2025
1
得看部门的，不能一概而论
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v2z2exDec 12, 2025 via Android
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滴滴 10 9:30 5 ，周五可以 6 点多下班
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zhengfan2016Dec 12, 2025
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就我面试的大厂外包（深圳），仅招行和 tx 能嘴上给外包 965 （ ps:我没正式入职过，不知道实际能不能给到），其他的大部分都要 99 ，98 ，要不就是 96 大小周
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kamikaze472Dec 12, 2025
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得看大厂怎么定义了
乐视 搜狐 联想, 这种厂 应该挺舒服 |
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zwanjobsDec 12, 2025
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@zhengfan2016 你要是入职以后做不到 98 ，99 会怎样呢，直接让你走么
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IceSolSticeDec 12, 2025
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其实没这么累，你算一下就好了，中午 2 小时吃饭，晚上 1-2 小时吃饭+自由时间。算 10.30 上班，2 周 7 天是 9-9.30 下班，3 天是 6 点下班。有效工时低于 40 的。至于说吃饭休息也算上班时间的，那另算
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aiwoshishenDec 12, 2025 via iPhone
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互联网大厂是没有 965 的。 美团 pdd jd 腾讯 阿里 蚂蚁 字节据我所知都没有 965 的，只会在一周中的某一天可以六点下班，有的是周三有的是周五。
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只能说你们脸皮薄，我工作十年从来就没连续两周每周工作超过 40 小时。
只要不是拿绳子绑住我在凳子上，谁来说我都是该走就走该吃饭就吃饭，事情自己问心无愧就行 |
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aiwoshishenDec 12, 2025 via iPhone
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互联网的坐班逻辑就是尽量让你 oncall ，拉长你在公司的时间，通常会达到 10-12 小时，但是实际工作时间可能也就 6-7 小时。
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dongQQDec 12, 2025
10
看部门的，之前鹅厂 TEG 和 CDG 某些部门还是蛮爽的
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cmsyh29Dec 12, 2025
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只有周三周五可以早下班 一般是 10.30 ～ 9.30
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IceSolSticeDec 12, 2025
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@zwanjobs #11 不是我，是我观察到的身边人情况
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IceSolSticeDec 12, 2025
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@JYii 回家能躺着耍手机玩游戏时的，回家带娃干家务是另说了
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zhengfan2016Dec 12, 2025
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@zwanjobs 估计是咯，之前拿了 oc 的那个外包 hr 还拽的要死, "你不来我们还有别的候选者",还要我三天到岗，“今天中午 12 点前没答复我们就录取别人了”，结果最后我放弃了，它们又把 boss jd 招聘挂上去了，笑死了
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FynnRelxDec 12, 2025
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看部门、看小组、看组长。缺一不可
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yangyaofeiDec 12, 2025
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一直 965, 最近一个, 找了一个多月, 找到一个 965, 除了钱少点还好.
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midsoloDec 12, 2025
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平时早 10 晚 10 ，周五 6 点就可以走，每天编码时间在 4 个小时左右，剩下的时间不是在开会就是在扯皮
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zzzpptt250Dec 12, 2025
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@kamikaze472 目前就在联想，各个部门之间还是有差异的
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mooyoDec 12, 2025
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互联网大厂，几乎没有，不说彻底没有吧，含量<3%
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xiaofeixiangDec 12, 2025
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没怎么在特别大的厂待过，不过工作这些年基本都是 965 。其实大厂如果薪资给的足够，只要换算成时薪有竞争力，我个人也是能接受 996 的，毕竟如果觉得接受不了，还是能找到正常 965 的公司的
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dmanbuDec 12, 2025
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你不生，我不生，待遇才能升一升
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xiaoluxiaoluDec 12, 2025
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比较抽象的是外籍员工都是准点下班，国内员工都在加班
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字节 Seed ，上午 11 点上班，晚上 8 点回去。周一到周五
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zuosiruanDec 12, 2025
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朋友从上海跳槽到广州一家中大型游戏公司，吐槽说有个同事经常凌晨 4 点下班，早上 10 点就来上班了。还经常凌晨后在工作群发消息 🤐
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zuosiruanDec 12, 2025
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@xiaoluxiaolu 洋大人你以为只是说说呢
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fredzDec 12, 2025
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张江某地每天准时 965,毕竟同一家公司 办公环境没搬之前是 955
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kdd0063Dec 12, 2025
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其实真的更难顶的是工作生活没边界，不管上班下班一个钉钉电话来了就得处理
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gainsurierDec 12, 2025 via iPhone
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坪山某大厂可以 855
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SezxyDec 12, 2025
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也不是啥大厂，9 点半到 18 点半，中间 2 个半小时休息（因为我 11 点半就去吃饭），都是准点上下班，几年都不加一次班，上次加班是两年前
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Rat3Dec 12, 2025
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坐标某上海游戏小厂，天天六点五十跑路，偶尔八点跑路，近半年两三次九点半打车走
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stallmanDec 12, 2025
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@gainsurier 能说下是哪个么？ Honor ？
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timeflies2020Dec 12, 2025
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看部门，有些部门管理很松
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duanxianzeDec 12, 2025
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大厂分部门的，腾讯阿里这种公司，不同部门之间差异极大，而且也不能光看互联网公司，传统软件公司，制造业公司的 IT 部，965 的要多一些
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stallmanDec 12, 2025
40
说不准的，这里的文化 965 人喜欢偷着乐，996 的人天天喊，声音贼大。因此很难搞清楚真实情况，再一个是就算 996 了也没有多少是真正干活的吧？ 真能干出 996 的输出，这个国家就应该宇宙第一了。
更多的是老板们管理能力不行，只能压时间 底下人搞不清楚怎么干，给你磨时间 属于是螺旋旋转了。 |
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simplemanDec 12, 2025
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美国大厂也很卷的。 钱多的都卷。唉
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NOneKnowYeahDec 12, 2025
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@JYii #22 想法不变没问题，我一年前也是这么想的，现在不这么想了
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sazimaDec 12, 2025
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干过 4 点半的， 干过 5 点半的
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看部门，pab ，有的部门 965 没问题
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linglinglingDec 12, 2025
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去哪儿，还可以远程办公
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edininaDec 12, 2025
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以我的经历看的话，996 的公司要么是走下坡路或者不太行的，要么是给的多的。
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amezfDec 12, 2025
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待过两家，百度 10 8 5 ，快手 10:30 9 5 ，周五都可以 6 点走
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imokkkkDec 12, 2025
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分组，与做的业务和领导风格关系挺大，之前部门大部分时间可以 6 点下班，换到另一个组大部分时间 9 点以后了
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tingyunsayDec 12, 2025
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一天当两天用
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webcape233Dec 12, 2025 via iPhone
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在公司就是上班，哪怕你怎么算扣这两小时那一小时，你算算你真的回家的自由时间有多少？
既然实际有效少于 40 每周，那何必不 965 或 955 ？非要搞成现在这样子 |
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0U0Dec 12, 2025
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有能力还是润出去吧
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strongcoderDec 12, 2025
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我们是 1075
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gogozsDec 13, 2025 via iPhone
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看领导控制欲
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7uSK0CV63kJdhp0MDec 13, 2025
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@lunna
国外的 pip 没听过吗 |
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gpt5Dec 13, 2025
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欲望大于能力。
把预期工资降一半，朝十晚五的工作多了去了。 |
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CnmingDec 13, 2025
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没有一概而论，都要看组的
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zwanjobsDec 13, 2025
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@simpleman 别逗了。还华尔街 80 小时，别人 78 个小时在办公室里面呆坐着喝咖啡泡妞聊天等指示，2 个小时干活，你知道华尔街投行的工作内容是什么吗？我身边一堆在那上班的，每天就是 excel 写方程解方程，初中生都能做。
我个人也在美国生活了 8 年，什么朋友都有 |
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wangwuspringDec 13, 2025 via Android
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@xiaoluxiaolu 确实。美国工厂纪录片也是这样。福耀玻璃国内和国外员工差距很大
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RicardoYDec 14, 2025
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其实主要是看部门
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很难理解，为啥有的打工人宁愿坐在公司干耗时间，也不愿意早点下班回家或者出去潇洒呢，为了钱可以牺牲自己的时间？
同样也很难理解，为啥老板们会以为人坐在那就是工作，就是在给公司干活呢？ |
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joelawDec 16, 2025 via Android
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外企 8:30 到 17:00 弹性 可以晚点来早点走 双休
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