劳动合同准备到期了，人事发了两个文件过来：劳动合同续签申请表.docx 、续签答辩 PPT 模板.pptx ，瞬间感到焦虑了，续个合同都这么难。
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yangxiaopeipeiDec 9, 2025
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没有，人事拿过来，签了给她，然后盖完章，拿一份给我
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JadePenGDec 9, 2025
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会有，问问公司之前的同事，看是很正式的答辩还是走走形式的，对应着来。
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moifmwisdfewmi9Dec 9, 2025
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你也给公司发两个文件：劳动合同续签意向表.docx 、公司业绩答辩 ppt 模板.pptx
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CookyDec 9, 2025
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焦虑啥，这点屁事都折磨人，这公司不靠谱
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coolcoffeeDec 9, 2025
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员工的最优解是一律回答续签。
企业的最优解是让员工自己不续签。 明白这两点就知道应该怎么做了。 |
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namenoneDec 9, 2025
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企业不续签提前一个月通知，赔偿 N 。
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defunct9Dec 9, 2025
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GPT 大便一下不就行了。
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如果通不过答辩按照正常裁员赔偿流程走那没问题，如果说答辩不过就不续了没赔偿那不行
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wu67Dec 9, 2025
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辩个锤子, 人事哥们直接问信息有没有变动, 然后直接打印好合同拿过来, 我签好名然后拿回去给他签名盖章完事.
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jydengDec 9, 2025
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🈚️
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GeorgedoeDec 9, 2025
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随便应付下就行 , 公司续不续签, ppt 写多好都没用
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timeflies2020Dec 9, 2025
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没有的，这操作是要卡续签率了？
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simple688Dec 9, 2025
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答辩个 J 8
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catchDec 9, 2025
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没见过，我续签第二次 就是签个名字，盖章给我，6 年的合同
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icanforkDec 9, 2025
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自动开审批流程，走完开电子签，签完盖章生效。
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fatpowerDec 9, 2025
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不用，OA 流程到我这签字就完了，argue 薪资的环节都没有
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gejigejiDec 9, 2025
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答辩个 der ，年薪（大约）百万的也没见过这个
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usVexMownCzarDec 9, 2025 via iPhone
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建议先买个录音笔，最好那种用电池的。最近在公司就开着录音笔吧。保留好证据。
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yuedunDec 9, 2025
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纯属恶心人，双方无异议默认续签，不续签提前一个月通知+赔偿。简单回复就是：要续签，能胜任工作
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hushaoDec 9, 2025
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按照法律规定，公司此刻应该发你的是以下两个文件：
《劳动合同续签协商意见书.docx 》、新拟的《劳动合同范本.docx 》 同理，辞职你应该发给公司的是： 《辞职通知书.docx 》 而不是 《辞职申请书.docx 》 |
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jackOffDec 10, 2025
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续签答辩？申请表可能有，但是答辩是个什么鬼，最多裁员拉你谈谈心罢了
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