第一个月还正常,不到一个月交了几千行代码,不过都是些边角料功能非核心业务,做完了就一直闲着没人鸟快 10 天了,搞得人很烦躁。
第一个月还正常,不到一个月交了几千行代码,不过都是些边角料功能非核心业务,做完了就一直闲着没人鸟快 10 天了,搞得人很烦躁。
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AnYongMapleAug 5, 2025
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问上级,有安排就干活,没安排也安心点
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X0V0XAug 5, 2025 via iPhone
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试用期就主动问吧
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0x4b0082Aug 5, 2025
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1. 说明你就是被招进来背指标的
2. 公司混乱 你个人发展有限 一个字 跑 |
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JoeDHAug 5, 2025
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主动问一下,如果主动问都不给你安排工作,可能让进来垫背的?
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wangtian2020Aug 5, 2025
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没活干就没活干呗,不影响发工资和转正可以不管,顶多向上级回报一下,没什么大事
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gechangAug 5, 2025
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zhengfan2016Aug 5, 2025
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clementeAug 5, 2025
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没活干 早点准备面试
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shawnshAug 5, 2025 via Android
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看试用期考核目标
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wegbjwjmAug 5, 2025 via iPhone
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和领导反馈,把同事都开了你来干?
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potatowishAug 5, 2025 via iPhone
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眼里要有活,让你的领导看到你有事做,有产出和交付。你只完成交代给你的工作,很可能绩效就是及格水平
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LaGeNanRenAug 6, 2025
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你活儿干完了你主动问领导要啊
真没事儿,领导肯定说让你熟悉哪个哪个项目,你再半玩半熟悉,整理个文档,有产出,过几天集中几个过脑子的问题再问问领导啊 |
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jackOffAug 6, 2025
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一直不安排工作,那你就是政府和公司互相博弈的招聘+裁员顶包指标
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oldWang1254Aug 7, 2025
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岗位就不该招聘,这种太磨人了
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