是再卷一下去创业公司当一个 TL ，还是继续在三线城市的城市商业银行苟着
个人背景：普通二本学历，目前 31 岁，来银行之前在阿里、网易做过差不多 5 年的程序员，后来受不了加班+团队太压抑就离职了，来到现在的银行（从科技部转到了业务部门），已经不写代码了，朝九晚五不加班，负责银行的一些贷款产品的流程设计。
前端时间一个非本部门同事离职去了一加成立 10 年的制造业公司担任二把手，想做企业信息化、智能检测设备，从北京挖了一个 CTO ，邀请我去做研发团队 TL 。
纠结的点
1 、工作强度：银行基本没工作强度，朝九晚五双休（有效工作时间一天只有 4 小时）；但是这家公司去的话估计会 996
2 、薪资：银行给到的是 22w 一年；这家公司给到年包 45w （依然是在三线城市）
3 、稳定性：银行基本是能干到退休的，并且已经在这里安家了，今年结婚；这家公司的制造业业务挺稳定，但是二把手的想法不成熟，一心想做基于 AI 的质检软件，担心一两年看不到成果就裁员
个人背景：普通二本学历，目前 31 岁，来银行之前在阿里、网易做过差不多 5 年的程序员，后来受不了加班+团队太压抑就离职了，来到现在的银行（从科技部转到了业务部门），已经不写代码了，朝九晚五不加班，负责银行的一些贷款产品的流程设计。
前端时间一个非本部门同事离职去了一加成立 10 年的制造业公司担任二把手，想做企业信息化、智能检测设备，从北京挖了一个 CTO ，邀请我去做研发团队 TL 。
纠结的点
1 、工作强度：银行基本没工作强度，朝九晚五双休（有效工作时间一天只有 4 小时）；但是这家公司去的话估计会 996
2 、薪资：银行给到的是 22w 一年；这家公司给到年包 45w （依然是在三线城市）
3 、稳定性：银行基本是能干到退休的，并且已经在这里安家了，今年结婚；这家公司的制造业业务挺稳定，但是二把手的想法不成熟，一心想做基于 AI 的质检软件，担心一两年看不到成果就裁员
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