4 面都过了 1:hr 面,2:研发副总面,3:事业部总面,4:人力总监面
昨天下班要了薪资流水,说定薪。
因为之前都是在中小公司, 这是个科创板上市公司的算法岗,我看职位标的是 16 薪? 是真能拿的到?对这块没一点经验
4 面都过了 1:hr 面,2:研发副总面,3:事业部总面,4:人力总监面
昨天下班要了薪资流水,说定薪。
因为之前都是在中小公司, 这是个科创板上市公司的算法岗,我看职位标的是 16 薪? 是真能拿的到?对这块没一点经验
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继续面,当它不存在,心态摆正
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txzh007Apr 9, 2025
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只要没下 offer 前都和这个公司没设什么关系,他们有一万种理由 pass 你,具体薪资以 offer 上为准
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kera0aApr 9, 2025 via iPhone
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以前 100% 了,但现在会横向对比下
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@wyntalgeer 嗯 主要是这家离我媳妇公司挺近
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hidemyselfApr 9, 2025
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没入职前就当没有
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oliveiraApr 9, 2025
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offer 没下来就当没有,口头承诺不可信。
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dudubabaApr 9, 2025
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之前等了两星期,本以为没戏了也没问,结果突然在某天晚上电话通知发 offer 了,那心情不言而喻,是真爽。
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Morning009Apr 9, 2025
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继续面吧,我之前有收到书面 offer 都给撤回的情况
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wuxingliApr 9, 2025
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不发 offer 都不算过,我之前也遇到过,啥都给了,最后放我鸽子了
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X0V0XApr 9, 2025
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现在这行情别相信什么 16 薪,除非明码标价写进合同里,每月到手才是真
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niboyApr 9, 2025
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以 offer 和劳动合同为准(最重要的是劳动合同),招聘信息上写的不准。我个人认为达不到 16 的。
国内上市公司很多也不太正规。 |
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zhumengyangApr 9, 2025
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写在合同里才有 +1
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FaustinaDApr 9, 2025
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都四面完了,就没问问到底是不是 16 薪?
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yangjirunApr 9, 2025
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不要管这个 16 薪,按照合同为主。
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bbaoApr 9, 2025
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走到定薪了说明到了 定级别流程,耐心等待吧,慢的话需要 2 ~ 3 周
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elechiApr 9, 2025
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科创板也不一定很正规啊
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standchanApr 9, 2025
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除非下 offer ,不然就当作没过。这样的心态可能好一点
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nuonuojumpApr 9, 2025
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继续面,我曾经和对方 HR 老总聊了 2 小时,技术面了 3 轮 ,要流水,然后说发 offer ,然后没下文了。不过希望你能上岸。
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YanSepApr 9, 2025
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你这连过没过都不一定呢,先继续面试吧。
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gztendyApr 9, 2025
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为什么定薪要看以前的薪资流水?
现在的职场是这样了吗 ... |
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tonytonychopperApr 9, 2025
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16 薪一般都是跟绩效挂钩的,绩效系数、部门系数、年度系数,想要的话有的是办法让你拿不满
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定薪给我确认了 比我预期 压了我 3000 多块钱 正在讨价还价中
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GaotiApr 9, 2025
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听起来是 80w+ 的岗位
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