golang 后端，从大厂跳去一个小厂干活已经快一年了，空降的 CTO 把老人基本上都开完了，现在自己基本上就是要负责原来三四个人的模块，base 给的很高，但产品本身还没开始盈利，有点焦虑，该跳回大厂吗？ 有时候要花很长时间才能搞懂一个东西，所以基本上是需要加班的，没有自己的时间。
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大厂的工作有成长性吗... 据我所知，在我印象中的大厂，干到最后也是自己找 KPI 卷
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7uSK0CV63kJdhp0MJun 4, 2024 via Android
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很多是多少 50 有吗
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ZeekChatComJun 4, 2024 via iPhone
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50 能叫很高吗？估计也得翻倍以上了吧
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dji38838cJun 4, 2024
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gpt 可以让你“搞懂一个东西”省点时间吗？
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duanzhanlingJun 4, 2024
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小公司成长最快
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clwaterJun 4, 2024
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说明钱给得不够多
给的够多了你就能自己找到成长性了 |
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DawnMoonJun 4, 2024
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工作的目的不就是赚钱吗？成长性什么的都是虚的，有更好，没有也无所谓
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kinghlyJun 4, 2024 via Android
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太年轻
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YuushaTaoJun 4, 2024
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行业和岗位稳定的话就无所谓,不稳定有被裁的风险就早做打算,混一天也是一样拿钱
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NonClockworkChenJun 4, 2024
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先确定一个问题，现在你能否找到有成长性的大厂工作
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flowerainsJun 4, 2024
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钱多还不够吗，你想想这个钱你能赚几年？
除了一些初创员工，大厂搞个 3 年腾地方再正常不过了 |
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你成长不是为了赚钱吗 现在赚到钱还要成长什么？
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wqhuiJun 4, 2024
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你工作是为了成长还是赚钱
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goodspbJun 4, 2024
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钱多也是一种成长😋
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@NonClockworkChen 应该还是能的，还不到 30 ，大厂跳小厂再跳回去，应该难度不大
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itskingnameJun 4, 2024
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只要别像字节华为阿里 pdd 一样把你的个人时间压榨干净，你完全可以做到工作时间赚钱，个人时间成长和提高。
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meathillJun 4, 2024
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钱给的多就是成长性啊，成长不是只有一个维度
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jguoJun 4, 2024
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你没活明白，成长不还是为了挣更多的钱吗？
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fengfisher3Jun 4, 2024
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钱给的多就是成长性+1
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haoswilJun 4, 2024
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都这么会 PUA 自己了嘛？
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7guguJun 4, 2024
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钱的增长也是成长性
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wabwayJun 4, 2024
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钱就是工作目的，所谓成长不过是谎言，如果身体吃的消就多干几年
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opentradeJun 4, 2024 via Android
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感觉很快就要裁你了
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iOCZSJun 4, 2024
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什么活值 100 w ？
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codebsJun 4, 2024
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我也想问，什么活能给到 100w ？
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jukanntennJun 5, 2024
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@codebs AI or Web3 ？
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wengyanbinJun 5, 2024
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成长不一定是在工作上的，可以是在其他的事业上。
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