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1 天前

回复了 Livid 创建的主题 › 职场话题 › 一份工作中最重要的 5 个要素

现在的状态下，同事是消极的，没有干劲的，和业务目标连接不紧密的
老板是着急的，但是对产品和技术是有比较强的能力的，但是管理和公司文化做的比较差，没法很好的调动同事。
工作空间是糟糕的，感觉很不舒服，我自己的工位整的也特别乱
报酬是还 ok 的，但是报酬很久没有涨过了
每天实际上在做的大部分事是解决公司内的问题，而不是创造新的体验（这个目前看下来可能是最难忍受的）

6 天前

回复了 zsxzy 创建的主题 › 生活 › 纯功利的角度, 如何为孩子选兴趣班？

功利的角度讲，去选小孩自己很享受过程的，或者现在表现出优势和天赋的。
因为这两个条件能让小孩在这个兴趣上做的比别人更好，做的更好会有更多的功利角度的回报。
上面的几个，羽毛球和钢琴我觉得比较好，因为有社交属性。舞蹈我没怎么接触。武术、绘画就算了吧

9 天前

回复了 lemonation95 创建的主题 › 分享创造 › 诚邀大家在电脑上来玩我做的地铁打字游戏

有趣，支持

6 月 4 日

回复了 timespy 创建的主题 › 旅行 › 被裁两个月后，聊聊感想，发点照片

@ciki 感觉对你来说，旅行结束前就已经为结束后空虚焦虑了。（可能我也会有）

6 月 4 日

回复了 timespy 创建的主题 › 旅行 › 被裁两个月后，聊聊感想，发点照片

同是产品经理，由衷恭喜 op 进入了下一个人生阶段。

很认同这句「所有"真正活着"的瞬间，没有一个发生在公司」。

不过看到 op 说自己离职后，很快拿到了一些 offer ，其实我内心也有个怀疑，就是 op 现在的底气是否来自于过去的工作做的不错，有了自己能做成事的自信？我工作 7 年，在大厂和创业公司也都待过，不过总觉得自己没做出过什么真正有结果的产品，所以对于自己是否真的能做成事来自给自足，有比较深的怀疑。

6 月 2 日

回复了 AutumnVerse 创建的主题 › 生活 › 跟老婆在一起十年了

你们一定要幸福啊！

6 月 1 日

回复了 aosailuolierwang 创建的主题 › 职场话题 › 收到辞退通知，再干一个月，也能领到 6 位数的大礼包了。

不是说 N+1 最高是三倍社会平均工资，总共 4 万多吗，怎么还能上十万？

5 月 21 日

回复了 vivaldi 创建的主题 › Claude Code › 两个账号阵亡，尼区 Claude Pro 订阅

@codeyee 我还以为退款直接返回到付款账户的...

5 月 19 日

回复了 moducat 创建的主题 › 汽车 › 五口之家，第二辆车如何选择？

哒哒哒哒哒！